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人力資源專員/助理 面議
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投遞簡歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    、 按照公司招聘管理流程,組織開展招聘工作,確保所需人員及時到崗并保證崗位的匹配質(zhì)量; 
    2、 按照公司培訓(xùn)管理流程,對新員工開展企業(yè)文化、規(guī)章制度等通識培訓(xùn); 
    3、 按照公司績效管理流程,對各職位績效管理結(jié)果進(jìn)行匯總統(tǒng)計; 
    4、 督導(dǎo)員工按公司規(guī)定程序辦理入職、轉(zhuǎn)崗、離職等人事手續(xù); 
    5、 按時為員工繳納社保費(fèi)用; 
    6、 積極協(xié)助各部門開展招聘、培訓(xùn)、績效管理等基礎(chǔ)人事工作; 
    7、 及時填報上級領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的工作報表、數(shù)據(jù)信息、計劃總結(jié)、項目方案等; 
    8、 積極協(xié)助行政人事經(jīng)理開展工作,共同維護(hù)公司良好運(yùn)營管理秩序;
    9、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

    任職要求:
    1.學(xué)歷要求:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
    2.專業(yè)要求:行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)
    3.工作經(jīng)驗要求:2年以上同崗位工作經(jīng)驗,有證照辦理、資產(chǎn)管理、行政接待、大型會務(wù)及活動組織經(jīng)驗;形象佳,溝通能力強(qiáng),較強(qiáng)的服務(wù)意識
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  • 聯(lián)系方式

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