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昆明尊園房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司康宏分公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：五華區(qū)

    • 招聘人數(shù)：10人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：20歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗：不限

    • 學歷要求：不限學歷

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    一．招聘崗位 
    1.負責線上渠道的房產(chǎn)信息維護，打造個人的專業(yè)品牌； 
    2.為客戶提供優(yōu)質的購房體驗 ； 
    3.為客戶的資金安全的提供保障； 
    4.促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作 。 
    三．崗位要求： 
    1 . 大專及以上學歷，專業(yè)不限，有同行經(jīng)驗者可以放寬學到高中 
    2．學習能力強，并具備管理素養(yǎng) 
    3．陽光踏實，務實進取，有理想、有追求 
    4．具備良好的心理素養(yǎng)，具備團隊合作精神 
    5．對營銷管理崗感興趣，想往管理崗位發(fā)展 
    四．薪水報酬： 
    1.試用期沒有績效考核，提成20%-70%，入職6個月新人平均工資8000-10000元/月 
    2.團隊年輕態(tài)，氛圍輕松，國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，社會保險，內部員工租房，購房優(yōu)惠，月度聚餐及周邊團隊游； 
    3.開單贏大獎出國游，年度精英社獎金獎品加免費出國游，迎親情帶家人在人民大會堂獎勵大會及國宴； 
    五．培養(yǎng)機制： 
    a.封閉式課程培訓； 
    b.一對一帶教體制； 
    c.多媒體課堂，牛人講師授課，隨時在線學習； 
    d.營銷課程培訓，定期區(qū)域沙龍分享交流經(jīng)驗。 
    六．晉升機制： 
    1.橫向晉升（業(yè)務層面）：隨著職位級別的增高，工資提成點也會增高； 
    2.縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---運營總經(jīng)理
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 張家飛

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 昆明市五華區(qū)高新區(qū)科醫(yī)路29號康宏小區(qū)

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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