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總經(jīng)理 面議
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投遞簡(jiǎn)歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、根據(jù)公司董事會(huì)決議,組織制訂公司經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分解到各部門并組織實(shí)施。
    2、負(fù)責(zé)制訂并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案、改革措施。
    3、提出公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。
    4、提出公司經(jīng)營(yíng)理念,主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感,提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
    5、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議;
    6、處理公司重大突發(fā)事件;
    任職要求:
    1、10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),至少5年以上建筑企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn);
    2、熟悉建筑企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程;
    3、在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;
    4、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,善于協(xié)調(diào)、溝通,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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