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CEO/總裁/總經(jīng)理 10-15K元/月
社會(huì)保險(xiǎn)...

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  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口,快速消費(fèi)品(食品/飲料等)
  • 注冊(cè)資金:
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    集團(tuán)公司下屬保健品投資理財(cái)行業(yè)分公司總經(jīng)理1名:
    崗位職責(zé): 
    一、向總裁負(fù)責(zé),全面組織實(shí)施集團(tuán)公司的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),并將實(shí)施情況向總經(jīng)理辦公會(huì)匯報(bào)。
    二、負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。
    三、根據(jù)集團(tuán)的要求確定公司的經(jīng)營(yíng)方針,建立公司的經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn),為經(jīng)營(yíng)管理體系運(yùn)行提供足夠的資源。
    四、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。
    五、負(fù)責(zé)召集和主持公司會(huì)議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門的工作。
    六、根據(jù)市場(chǎng)變化,不斷調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)方向,使公司持續(xù)健康發(fā)展。
    七、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念,塑造企業(yè)形象。
    八、負(fù)責(zé)代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù),開(kāi)展公關(guān)活動(dòng)。
    九、負(fù)責(zé)公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置。
    十、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,保證公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的合法性。
    十一、負(fù)責(zé)公司人力資源的管理和提高。
    十二、負(fù)責(zé)公司安全工作。
    十三、負(fù)責(zé)確定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案,利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。
    十四、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。
    十五、負(fù)責(zé)組織完成集團(tuán)下達(dá)的其它臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)

    職位要求:
    1、為人正派,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),有大局觀,安排工作具有前瞻性,管理團(tuán)隊(duì)具有執(zhí)行力。
    2、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。善于與人溝通,具備親和力。
    3、具備良好的文字撰寫能力和理解能力。具有可行性報(bào)告撰寫能力者優(yōu)先。
    4、具備5年以上管理經(jīng)驗(yàn),至少帶過(guò)20人以上的團(tuán)隊(duì),在同行業(yè)內(nèi)任過(guò)職者優(yōu)先。
    5、能夠獨(dú)當(dāng)一面,有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)、運(yùn)作項(xiàng)目的能力。手頭有成功的案例或項(xiàng)目者優(yōu)先。
    6、工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé)。具備創(chuàng)造性思維和解決問(wèn)題的能力。
    7、之前的年薪不低于20萬(wàn)。
    8、具備良好的氣質(zhì)和外形,五官端正、言談大方得體。
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