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  • 1周前

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    簡歷查看率

  • 7年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業
  • 所屬行業：金融/銀行
  • 注冊資金：
  • 員工人數：100—200人
  • 營業執照：

  • 基本信息

    • 工作地點：思茅區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：女

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：行政部

    • 年齡要求：22歲以上-35歲以下

    • 工作經驗：1年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    1、職位描述：
    工作任務 一：
    1、營業部員工入離職手續辦理，確保入離職資料完整、勞動合同簽訂規范。
    2、根據員工的實際入離職情況，及時準確地辦理社保增減。
    3、根據公司的考勤管理制度，統計營業部員工的考勤數據并制作成表，保證其真實性、及時性和準確性。
    4、人事系統信息的實時維護（包括錄入、修改及更新等）。
    5、完成總部人力資源部交辦的其他工作。
    工作任務二：
    協助行政部、培訓部及財務部完成相關事項：
    1、每月對營業部的固定資產進行清點一次，按需進行辦公用品（打印紙、飲用水、文件夾等）的采購；
    2、費用報銷：營業部的發票收集、OA系統費用報銷申請、紙質版單據填寫；
    3、定期組織團隊建設，增加營業部員工凝聚力；
    4、完成其他工商行政工作（例如年檢、稽查、證照變更等）。
    任職資格:
    1、大專學歷
    2、一年以上，具備人事、行政、合規內控經驗，或相關標準檢查、品質控制工作經驗；
    3、親和力佳，善于進行資源整合；良好的道德素養，具有較強的洞察力和分析能。
    待遇福利：
     1.薪資待遇：3000以上
    2.假期：國家規定的法定節假日一律依規定帶薪享受放假；
    3.年假：員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假；
    4.活動：不定期組織聚餐、旅游、比賽等活動；
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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  • 聯系方式

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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