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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：官渡區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：女

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：

    • 年齡要求：20歲以上-30歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：1年

    • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    我們希望你具備：

    1-3年以上的相關(guān)工作經(jīng)歷

    有良好的審美以及開(kāi)闊的眼界

    有團(tuán)隊(duì)合作精神和積極的工作態(tài)度

    任職要求：

    1、精通平面設(shè)計(jì)軟件

    2、有想法、有耐心、有創(chuàng)意、能根據(jù)客戶(hù)要求及行業(yè)特點(diǎn)做出設(shè)計(jì)，根據(jù)修改意見(jiàn)耐心進(jìn)行修改

    3、人品端正、樂(lè)觀(guān)開(kāi)朗、有責(zé)任心。
    4、具備一定管理能力。
    福利待遇：

    公司秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫龋⒅貑T工個(gè)人能力并提供良好的福利待遇，完善的技能培訓(xùn)和晉升發(fā)展空間。

    1、帶薪入職培訓(xùn)，工作技能提升系列培訓(xùn)

    2 、5天7小時(shí)工作制， 朝九晚六，周末雙休。

    3、試用期1～3個(gè)月。

    4、員工因病住院公司會(huì)給予慰問(wèn)并停薪留職。

    5、員工生日當(dāng)天公司給予生日慰問(wèn)。

    6、公司定期舉行集體活動(dòng)，經(jīng)費(fèi)由公司承擔(dān)。

    7、公司對(duì)能在公司穩(wěn)定工作的，按年計(jì)算工齡工資。

    8、 工資構(gòu)成：底薪+崗位工資+工齡工資+獎(jiǎng)金+津貼=綜合工資

    9.晉升空間：?jiǎn)T工-主管-經(jīng)理
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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