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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：200—500人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（26）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：西山區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：35歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：6-10年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責(zé)：
1. 制定品牌茶銷售戰(zhàn)略、規(guī)劃及布局，并負(fù)責(zé)實(shí)施。 2. 銷售制度的制定與實(shí)施。
3. 制定和完善經(jīng)銷商管理各類流程或制度，制定經(jīng)銷商政策。
4. 制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃和銷售預(yù)測(cè)。
5. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)銷商布局和銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)編制全年?duì)I銷費(fèi)用預(yù)算，控制營(yíng)銷費(fèi)用支出。
6. 收集分析市場(chǎng)信息并追蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，調(diào)整營(yíng)銷方案，撰寫分析報(bào)告。
7. 準(zhǔn)確把握集團(tuán)公司的品牌市場(chǎng)定位，根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)信息進(jìn)行品牌策劃與監(jiān)督實(shí)施。
8. 分析國(guó)內(nèi)茶葉市場(chǎng)動(dòng)向，根據(jù)市場(chǎng)反饋情況，做好產(chǎn)品組合與銷售策略的及時(shí)調(diào)整。
9. 負(fù)責(zé)本部門內(nèi)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)、考評(píng)。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他銷售相關(guān)任務(wù)。

任職要求：
1. 年齡：
2. 性別：不限
3. 學(xué)歷：本科以上
4. 專業(yè)：營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
5. 資歷要求：8年以上銷售管理類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上茶葉銷售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先
6. 具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力，對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到的分析判斷能力，具備較強(qiáng)的銷售經(jīng)驗(yàn)與強(qiáng)執(zhí)行力，5年以上經(jīng)銷商管理工作經(jīng)驗(yàn)
7. 具備**的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力
8. 具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，具有很強(qiáng)的抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn)。
9. 具備良好的口頭表達(dá)、文字書寫能力、溝通協(xié)調(diào)和理解判斷能力
其它要求：強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞。
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