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  • 1周前

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  • 7年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:其他行業
  • 注冊資金:
  • 員工人數:50人以下
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    職位描述
    崗位職責:
    1、根據公司業務發展需求,收集、匯總各部門的招聘需求,制定人員招聘計劃;
    2、實施招聘工作,發布招聘廣告,進行簡歷篩選和通知、面試結果報告與資料整理;
    3、負責招聘網站的日常管理,開拓、維護各類招聘渠道;
    4、招聘報表制作,撰寫招聘文案和數據統計并合理分析;
    5、完成上級領導交辦的其他工作。
    6、協助制定、執行、人事管理制度。
    7、處理人事日常管理工作。
    8、負責招聘、入職、轉正、離職、檔案等人事手續的辦理。
    9、負責每月考勤及考核匯總,統計各部門員工出勤及請、休假情況,編制薪酬表。
    10、負責檔案管理等相關工作。
    崗位要求:
    1、大學本科以上學歷,人力資源及其相關專業優先;持有三級人力資源管理師證優先;
    2、具備現代人力資源管理的專業知識,且在員工招聘方面有至少1年的實踐經驗;
    3、具備**的跨部門溝通及協調能力、執行力,高度的責任感和職業敏銳度,團隊合作精神及客戶服務意識;
    4、能熟練操作辦公自動化軟件;
    5、熟練使用office辦公軟件;
    6、熟悉行政及人事工作流程;
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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