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  • 基本信息

  • 職位描述

    一、崗位職責(zé)
    1.合理分解公司制定的各項銷售任務(wù),調(diào)動員工銷售積極性,保持員工積極向上的工作態(tài)度。
    2.門店存貨管理及貨源管理,在實現(xiàn)門店合理庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)的前提下,對暢銷、一般銷量商品保持合理庫存,確保商品貨源。
    3.結(jié)合店內(nèi)經(jīng)營需要,不定期組織、實施各項促銷活動,擴(kuò)大門店影響力,增強(qiáng)門店競爭力,促銷具體方案報公司審批后實施。
    4.發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),有效提升團(tuán)隊凝聚力。
    5.新員工融入后,注意加強(qiáng)初期輔導(dǎo)和幫助,定期培訓(xùn),按期考核。
    6.做好近期效期、滯銷、催銷商品的上報,促銷工作。
    7.保障門店內(nèi)、外部衛(wèi)生清潔工作。
    8.負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。
    二.崗位要求
    1.具有一定的管理能力。
    2.有手機(jī)門店店長工作經(jīng)歷優(yōu)先。
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

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