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投遞簡歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    一、崗位職責:
    1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,進行招聘計劃分解;
    2、利用招聘渠道發(fā)布招聘信息,拓寬招聘渠道;
    3、進行簡歷篩選,人才甄別等面試評估;
    4、協(xié)助直屬上級進行后臺人員招募及開展項目性工作;
    5、協(xié)助直屬上級建立人才儲備庫及完善人才選拔方案。
    二、任職資格:
    1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;
    2、2年及以上招聘管理工作經(jīng)驗,熟悉招聘流程,面試工具,具備面試技巧;
    3、具備數(shù)據(jù)處理、分析能力,較強的溝通表達能力、抗壓力;
    4、熟練操作辦公軟件,能接受短期出差(大理、麗江)。
    工作地點:西山區(qū)麗苑路城建股份大廈六樓
    聯(lián)系人:人力資源部 常老師 15808882318
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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