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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、負責公司收入及往來款項的核對工作;
    2、取得并審核原始憑證,編制記賬憑證,帳薄報表,協助完成財務預算、費用報銷審核及會計憑證編制;
    3、登記保管賬簿:包括總賬和各種明細賬、總分類賬、輔助賬;
    4、定期對賬,如發現差異,查明差異原因,處理結賬時有關的賬務的調整事宜;
    5、設計、修訂制度、表單,分析財務結構,編制報告、報表;
    6、具體執行資金預算及控制預算內的經費支出,管理往來賬、應收、應付款、固定資產、無形資產,每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目;
    7、按照稅局、統計局等政府部門要求,編制及報送相關財務報表。稅務對接、稅務注冊辦理,各類稅務申報表填制、申報、納稅,增值稅發票的申領、開具及抄、報稅;
    8、完成財務經理交辦的其他工作。
    任職要求:
    1、3-5年財務工作經驗,財務、審計、金融等相關專業;
    2、熟悉會計核算流程,熟練使用財務軟件及辦公軟件;
    3、熟悉會計法規及國家稅收相關法律法規和政策;
    4、具備一定商務洽談能力,普通話標準,性格溫順文雅;
    相關福利:
    1、每年享受三次基本工資向上調薪20%;
    2、工作滿一年享受年終**后一個月雙薪,工齡每滿1年工齡工資增長100元;
    3、工作滿1年普通員工享受10天帶薪年休假,主管及以上享受12天帶薪年休假,工齡滿1年帶薪年休假增長1天,上限25天;
    4、員工生日當天享受1天帶薪生日假,并贈送1個生日蛋糕;
    5、滿月上班,無遲到、早退、請假等,全勤獎獎金100元;
    6、法定假日照常休息,享受婚假、產假等;
    7、入職即享受餐費補貼;
    8、轉正后可享受公交補貼、通訊補貼、流量補貼;
    9、員工可免費向公司法律顧問咨詢相關法律事宜;
    10、晉升空間較大,注重員工能力的發展與培養。
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