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人事專員 3-4.5K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、專業(yè)人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
    2、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)推行公司各類規(guī)章制度的實施;
    3、執(zhí)行人力資源管理六大模塊實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
    4、管理勞動合同,保險辦理等事務(wù)工作;
    5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
    6、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。
    任職資格
    1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
    2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗
    3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
    4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神;
    5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

    薪資待遇:3000-4500+五險+餐補(bǔ)和話補(bǔ)+其它補(bǔ)助;
    上班時間:9:00-17:00,單休,公司交通車(C1型轎車)地鐵口接送,資深專業(yè)的HR顧問,直接給予輔導(dǎo)和協(xié)助,系統(tǒng)規(guī)范的管理方式,能夠給到崗位人員,人力資源各個模塊廣度和深度更多的指導(dǎo),人力專業(yè)素養(yǎng)大幅提升,廣闊的發(fā)展機(jī)遇和晉升平臺,良好公平的晉升機(jī)制。
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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