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  • 1周前

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    簡歷查看率

  • 14年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業
  • 所屬行業：房地產/物業管理
  • 注冊資金：
  • 員工人數：1000人以上
  • 營業執照：

  • 基本信息

    • 工作地點：呈貢區

    • 招聘人數：10人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：人力資源部

    • 年齡要求：18歲以上-30歲以下

    • 工作經驗：不限

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    專業要求：市場營銷、國際經濟與貿易等相關專業；
    崗位職責：
    1.負責經營目標的分解及監督實施。
    2.負責市場開拓，建立并維護對公司發展有重大影響的客戶群。
    3.負責競爭對手分析、市場信息收集、分析，制定具體的銷售策略，做好銷售指導工作。
    4.負責組織編制銷售項目投標文件。
    5.負責重大合同談判，對重大合同組織合同會議評審。
    7.負責監督銷售合同的履行情況，協調各工程項目貨款回收。
    8.負責顧客滿意度調查工作，并反饋給公司。
    9.負責經營科的危險源辨識和風險評價工作，環境因素的識別和風險評價工作。
    10.配合公司的內控體系及三標管理體系建設實施。
    11.完成領導交辦的其他工作。1.負責經營目標的分解及監督實施。
    2.負責市場開拓，建立并維護對公司發展有重大影響的客戶群。
    3.負責競爭對手分析、市場信息收集、分析，制定具體的銷售策略，做好銷售指導工作。
    4.負責組織編制銷售項目投標文件。
    5.負責重大合同談判，對重大合同組織合同會議評審。
    7.負責監督銷售合同的履行情況，協調各工程項目貨款回收。
    8.負責顧客滿意度調查工作，并反饋給公司。
    9.負責經營科的危險源辨識和風險評價工作，環境因素的識別和風險評價工作。
    10.配合公司的內控體系及三標管理體系建設實施。
    11.完成領導交辦的其他工作。
    任職資格：
    能夠熟練使用各種辦公軟件，工作積極主動、責任心強，具有很強的協調能力、溝通能力、計劃與執行能力，掌握市場營銷及混凝土相關知識，接受過相關的培訓。
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