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人力資源專員/助理 4-5K元/月
每周雙休公積金標(biāo)準(zhǔn)工時社會保險...

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  • 1周前

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  • 6年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):教育/科研/培訓(xùn),計算機軟件
  • 員工人數(shù):1000人以上
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責(zé):
    人事類:
    1.執(zhí)行區(qū)域人員的招聘工作;
    2.負責(zé)員工入離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理,管理員工信息檔案;
    3.負責(zé)區(qū)域員工考勤管理;
    行政類:
    1.負責(zé)辦事處辦公室的租賃、辦公環(huán)境的管理及房租、水電、網(wǎng)費等辦公費用的繳納;
    2.維護并管理辦公設(shè)施、資產(chǎn),處理部門的日常行政工作;
    3.協(xié)助上級編制月度財務(wù)預(yù)算,區(qū)域日常支出管理和各項費用的報銷執(zhí)行;
    4.負責(zé)區(qū)域員工福利費用的管控及員工活動的組織
    5.負責(zé)智能卡設(shè)備施工團隊日常工作(用戶需求整理、制卡、補卡工作等);
    6.負責(zé)設(shè)備庫存管理,協(xié)助智能卡設(shè)備施工團隊團隊開展工作等。

    任職要求:
    1.大專以上學(xué)歷,1年以上行政人事類工作經(jīng)驗;
    2.工作踏實、認真負責(zé),做事細心;
    3.有較強的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;
    4.熟練操作word、excel、ppt等辦公軟件。
    公司福利:
    1.薪酬:基本工資+績效獎金=3500-5000元/月以上;
    2.實行每天8小時,每周5天的工作制(雙休);
    3.所有員工均享有國家法律規(guī)定的帶薪假期(各種法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假……)。
    4.為所有入職員工按《勞動法》要求購買社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)、公積金;
    5.根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展需要提供各種專業(yè)培訓(xùn),并為員工提供專業(yè)路線和管理路線雙管道的良好晉升發(fā)展機會;
    6.其它各種公司個性福利,同時公司積極為員工營造愉快、合作、和詣的工作氛圍,組織年度旅游活動、戶外拓展活動、員工聚餐、K歌等各項活動,不斷豐富員工生活。
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