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  • 1周前

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  • 14年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:批發/零售,耐用消費品(家具/家電等),旅游/酒店
  • 注冊資金:
  • 員工人數:1000人以上
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責:
    1、根據公司戰略目標和經營計劃,擬定部門各階段工作計劃;
    2、根據部門計劃,編制部門費用預算,合理控制運營成本;
    3、督促和激勵員工認真完成各自計劃任務,共同完成部門任務;
    4、負責公司規章制度、業務規范和流程等的修訂和完善;
    5、公司招聘、培訓、薪酬、考核及員工關系管理;
    6、負責企業文化的設計(包括價值觀、理念、企業精神等),組織開展企業文化建設;
    7、團隊管理、外部協調及其他事項;
    8、完成領導交辦的其他臨時性工作;

    任職要求:
    1、年齡:
    2、學歷:大專及以上
    3、專業:經管類;人力資源相關專業優先
    4、工作經驗:5年以人資工作經驗,3年以上管理崗位工作經驗;有服裝及商超行業經驗優先
    5、關鍵素養:熟悉相關法律法規,具有較出色的口頭與書面表達能力,擅長與人溝通和交往,富有親和力和較強的說服力
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