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投遞簡歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、客服制度與流程:制定和優(yōu)化客服工作制度及流程。
    2、人員培訓與考核:負責客服團隊的培訓和績效評估。
    3、業(yè)戶檔案管理:完善業(yè)戶和客訴檔案建立。
    4、業(yè)戶關系維護:客訴處理、業(yè)主回訪,做好業(yè)戶關系維護。
    5、品質巡檢與整改:參與項目品質檢查,執(zhí)行整改措施。
    6、物業(yè)費催收:組織物業(yè)費的催繳工作。
    7、物資管理:建立及管理物資臺賬。
    8、社區(qū)文化與鄰里關系:組織社區(qū)文化活動,協(xié)調鄰里爭端,維護公司形象。
    9、完成上級領導交辦的其他工作任務。

    任職要求:
    1、大專及以上學歷;
    2、酒店或物業(yè)管理專業(yè),熟悉物業(yè)管理條例、相關法規(guī)知識
    3、5年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗,具有管理面積5萬坪以上經(jīng)驗者優(yōu)先。
    4、具備較強的溝通協(xié)調能力,能夠有效地與業(yè)主、設計師、施工隊伍和供應商進行溝通。
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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