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生產(chǎn)主管 4-5K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1.貫徹執(zhí)行公司及本部門(mén)制定的各種規(guī)章制度和操作規(guī)程、整改措施等,督促檢查執(zhí)行情況; 
    2、按質(zhì)、按量、按計(jì)劃組織生產(chǎn),完成生產(chǎn)任務(wù); 
    3、參與生產(chǎn)技術(shù)改造活動(dòng),對(duì)本部門(mén)操作規(guī)程的編寫(xiě); 
    4、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境維護(hù),各項(xiàng)記錄審核,原輔料、能源消耗的管理分析; 
    5、組織安排員工的各種培訓(xùn)工作,并對(duì)下屬做好績(jī)效考核工作; 
    6、實(shí)施各種節(jié)能降耗的技改,合理控制生產(chǎn)成本及相關(guān)固定費(fèi)用; 
    7、執(zhí)行生產(chǎn)安全及5S管理工作,提高工廠生產(chǎn)安全體系、5S運(yùn)營(yíng); 
    8、做好生產(chǎn)質(zhì)量管控,不斷提高生產(chǎn)車(chē)間質(zhì)量水平; 
    9. 依據(jù)生產(chǎn)形勢(shì),分析解決生產(chǎn)異常問(wèn)題,提出長(zhǎng)久預(yù)防措施,并跟蹤實(shí)施; 
    10、完成上級(jí)安排的其它臨時(shí)性工作。 

    任職要求
    1. 懂生產(chǎn)管理,有5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 
    2. 對(duì)生產(chǎn)安排、人員安排、工位設(shè)置非常熟悉; 
    3.有良好的溝通能力,對(duì)員工培訓(xùn)有一定的經(jīng)驗(yàn)和方法; 
    4. 協(xié)調(diào)能力和管理能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 
    5. 辦公軟件使用熟練。 

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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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