雙江自治縣公安局關(guān)于公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員的公告
因工作需要，雙江自治縣公安局決定面向全縣公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員（輔警），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、 招聘原則
遵循“公開(kāi)、公正、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
二、 招聘名額和崗位性質(zhì)
（一）招聘名額：3名，限男性。
（二）崗位性質(zhì)：屬于非在編人員，不具備人民警察和國(guó)家公務(wù)員身份，不具備執(zhí)法資格，不享受人民警察的相關(guān)待遇，實(shí)行合同聘用制，為公安機(jī)關(guān)日常巡邏、看守、案件偵辦、治安維護(hù)、派出所基礎(chǔ)工作運(yùn)轉(zhuǎn)以及警務(wù)活動(dòng)等提供輔助支持的非人民警察身份人員。
（三）具體工作崗位：
交通管理大隊(duì)勤務(wù)輔警。
三、 招聘條件
（一）雙江自治縣戶籍；
（二）年滿十八周歲；
（三）擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（四）道德品行良好，遵紀(jì)守法；
（五）勤務(wù)警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具有高中以上文化程度，文職警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具有大專以上文化程度；
（六）具有正常履行職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；
（七）自愿從事公安輔警工作，服從組織分配;
（八）對(duì)基層派出所等艱苦邊遠(yuǎn)和特殊崗位將適當(dāng)調(diào)整招聘條件和程序；
（九）同等條件下優(yōu)先聘用以下人員：烈士遺屬、因公（工）犧牲人民警察和警務(wù)輔助人員的遺屬；退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員以及政法、公安類院校畢業(yè)生；獲得見(jiàn)義勇為稱號(hào)的人員或者英雄模范；國(guó)家和本省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。
有下列情形之一的，不得招聘為警務(wù)輔助人員:
（一）因犯罪受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；
（二）受過(guò)司法拘留、行政拘留的；
（三）因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過(guò)治安管理處罰的；
（四）被開(kāi)除黨籍、公職、軍籍，因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘的；
（五）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（六）家庭成員或者近親屬參加非法組織、邪教組織、黑惡勢(shì)力或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
（七）患有嚴(yán)重身體疾病、精神疾病的，患有癲癇等間歇性疾病以及其他不宜從事警務(wù)輔助工作疾病的；
（八）現(xiàn)役軍人、在讀全日制高校學(xué)生、國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的；
（九）法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
四、 招聘程序
（一）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月7日—8月13日（上午8:30—12:00，下午2:30—6:00），逾期不再接受報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn)：雙江自治縣公安局政治工作辦公室（縣公安局主樓四樓414室）。
3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員持本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證書（學(xué)位證書）、退伍證等原件及復(fù)印件1份；3張小1寸近期同底免冠照片；有工作單位的，需開(kāi)具單位同意報(bào)考證明到指定地點(diǎn)報(bào)名。
4.報(bào)名費(fèi)：無(wú)。
5.資格審查：由雙江自治縣公安局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查確認(rèn)。資格審查通過(guò)的人員填寫《雙江自治縣公安局公開(kāi)招聘輔警報(bào)名表》。
6.報(bào)名咨詢電話：0883-7622783，13987000702；聯(lián)系人：楊警官。
（二）考試考核
①體能測(cè)試。主要測(cè)試應(yīng)試人員的身體素質(zhì)情況，測(cè)試項(xiàng)目為：男子1000米跑、女子800米跑。體能測(cè)試結(jié)束后，體能測(cè)試合格者進(jìn)入后續(xù)考核環(huán)節(jié)。測(cè)試時(shí)間另行通知，地點(diǎn)：縣公安局足球場(chǎng)。
②筆試。由縣公安局根據(jù)招錄工作實(shí)際組織開(kāi)展。采取閉卷形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的時(shí)事政治、基本法律常識(shí)。筆試滿分為100分，占總成績(jī)的50%。考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
③面試。由縣公安局根據(jù)招錄工作實(shí)際組織實(shí)施。面試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的50%。主要對(duì)應(yīng)聘人員思想政治、道德品質(zhì)、儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力進(jìn)行面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢
1.體檢。根據(jù)綜合成績(jī)等額確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，統(tǒng)一到雙江自治縣人民醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消擬聘用資格。體檢階段出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄或不合格情形的，按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
2.尿檢。由雙江自治縣公安局統(tǒng)一組織進(jìn)行尿檢。
（四）政審
體檢合格人員，確定為政審考察對(duì)象，統(tǒng)一進(jìn)行政審考察。主要審查個(gè)人思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無(wú)違法犯罪記錄等情況。政審不合格者直接淘汰，按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)人選。
（五）公示
政審結(jié)束，由雙江自治縣公安局根據(jù)政審結(jié)果和《招聘公告》規(guī)定的要求確定擬聘用人選，并在對(duì)外網(wǎng)站、公告欄公示5天。公示期間有群眾舉報(bào)反映的，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。不符合聘用條件的，取消聘用資格。對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。
（六）簽訂用工手續(xù)
公示結(jié)束后，未收到有關(guān)情況反映的，由雙江自治縣公安局與擬聘人員簽訂一年勞動(dòng)合同，試用期為1個(gè)月。試用期間，將組織開(kāi)展崗前培訓(xùn)，對(duì)崗前培訓(xùn)不合格或有其他不符合試用期相關(guān)規(guī)定行為的，將按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)解除勞動(dòng)合同。
五、 工資待遇及日常考核管理
（一）待遇
警務(wù)輔助人員的薪酬含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五險(xiǎn)，并繳存住房公積金，具體標(biāo)準(zhǔn)由縣人民政府結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和財(cái)力狀況給予核定。警務(wù)輔助人員在工作期間，按照國(guó)家規(guī)定享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等假期。
（二）日常考核管理
工作期間，按照《雙江自治縣公安局警務(wù)輔助人員考核辦法》對(duì)輔警個(gè)人工作及表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核，考核合格且工作需要方可續(xù)簽合同，考核不合格者取消續(xù)聘資格。勞動(dòng)合同期滿后，警務(wù)輔助人員需要繼續(xù)在公安機(jī)關(guān)就業(yè)的，本人寫出書面申請(qǐng)，縣局研究同意后，簽訂有固定期限的勞動(dòng)合同；若警務(wù)輔助人員不需要繼續(xù)在公安機(jī)關(guān)就業(yè)或本人不作書面申請(qǐng)的，縣局依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定依法解除勞動(dòng)合同。經(jīng)本人提前三個(gè)月申請(qǐng)且單位同意，合同期內(nèi)，警務(wù)輔助人員可以參加行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或其他用人單位的招錄考試。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0883-7626270（雙江自治縣公安局駐局紀(jì)檢監(jiān)察組）。
雙江自治縣公安局
2025年8月6日
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/pUJxNj6yV38p_kfXV_laDg
