鎮康縣2025年度衛生健康系統事業單位
急需緊缺人才引進公告
為進一步加強衛生專業技術人才隊伍建設，優化衛生人才隊伍結構，鎮康縣婦幼保健院決定面向全國招聘1名事業單位急需緊缺專業人才，現將招聘相關事宜公告如下：
一、引進招聘對象、人數及條件
（一）引進對象
2023至2025年全日制普通高校（一本專業）畢業的未就業畢業生。
（二）引進專業及崗位條件
| 崗位名稱 | 引進人數 | 學歷 | 專業 | 其他條件 |
| 鎮康縣婦幼保健院 臨床崗 | 1 | 全日制 本科及以上學歷 | 臨床 醫學 | 有住院醫師規范化培訓結業證或執業醫師證者優先。 |
二、引進招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年齡在18-35周歲；
（三）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（四）具有良好的政治素質和道德品行，熱愛事業單位；
（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（六）具有招聘崗位所需的年齡、學歷、學位、專業和技能；
（七）符合報考崗位要求的其它資格條件。
三、不符合引進條件
（一）受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（二）被開除中國共產黨黨籍的人員，有證據證明有吸毒史或有吸毒嫌疑的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
（三）各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員；
（四）參加公務員招考和其他各類事業單位招聘被確定為擬錄用（聘用）的人員；
（五）聘用后與聘用單位構成回避關系崗位的人員；
（六）法律法規和政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、引進招聘程序
（一）發布公告
緊缺人才招聘公告在“鎮康縣人民政府門戶網站”（www.ynzk.gov.cn）發布。公告期不少于7天，并適時發布在“七彩云端健康鎮康媒體號”“鎮康縣婦幼保健院”以及各相關微信群、QQ群。
（二）報名與資格審查
1.報名方式：現場報名。
2.報名流程：將身份證、學籍證明、畢業生就業推薦表、在校期間學習成績單（須蓋有學校教務處公章）、個人簡歷等材料現場提供到報名處，并填寫《臨滄市鎮康縣2025年事業單位急需緊缺專業人才引進報名表》（見附件）。
3.報名時間及地點：以《云南省2025年醫藥類高校畢業生招聘會昆明醫科大學專場公告》為準。
4.報名資格審查：由此次招聘工作小組對報名者的所有資料進行審核。資格審查貫穿引進急需緊缺專業技術人才工作全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，一經發現不符合條件、弄虛作假或違反相關規定的，將取消其筆試、面試、聘用資格，由此產生的一切后果由個人承擔。
（三）筆試
1.由招聘小組在昆明醫科大學組織專業技能考試（閉卷考試），筆試內容包括基礎醫學、臨床醫學、醫學人文等綜合內容。
2.通過資格審查的報名人數與擬招聘人數的比例應不低于3:1，若達不到規定比例，須報縣人力資源和社會保障局同意后方可組織筆試。
3.筆試時間及地點：具體地點及時間根據實際情況現場及電話通知。
（四）面試
1.根據筆試情況，確定參加面試人員名單，面試按照1:3比例進行。
2.面試以面試官提問的方式進行，主要考察應聘人員專業技能及適應崗位要求的業務素質與工作能力等。
3.面試時間及地點：具體地點及時間根據實際情況現場及電話通知。
（五）綜合成績
考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，研究生在考試總成績的基礎上加2分。
筆試成績、面試成績和綜合成績四舍五入后保留至小數點后2位。如出現綜合成績相同，則按面試成績從高到低的順序優先確定。若筆試和面試成績二者都相同，按照優秀學生干部、優秀畢業生、鎮康籍畢業生等條件優先確定擬聘人員。
（六）簽訂就業協議
用人單位與擬聘人員簽訂就業協議，拒絕簽訂就業協議的，按照考試綜合成績由高到低依次遞補。考試綜合成績低于70分的人員，不作為擬聘對象，不簽訂就業意向協議。
（七）資格復審
待簽訂協議對象畢業后在規定時間內攜帶報考崗位要求提供的畢業證、學位證原件和復印件各1份到鎮康縣衛生健康局進行資格復審，未能提供相關證書原件的資格復審不予合格。因資格復審不合格出現名額空缺，按擬聘對象面試成績由高到低依次遞補。
（八）體檢
擬聘用人員資格復審通過后，按電話通知到鎮康縣人民醫院體檢，體檢按《人力資源和社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準〉（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）有關規定執行，費用自理。體檢須開展毒檢，吸毒人員一經確定，不予聘用。體檢結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。對體檢結論有疑問者，在體檢結論告知考生本人后3日內考生本人可以申請復檢，復檢只進行一次。復檢時必須由主管部門及引進單位工作人員負責全程參與監督。申請復檢考生體檢結果以復檢結論為準。未按規定時間、地點參加體檢、毒檢、復檢或鑒定的報考人員視為自動放棄。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。
（九）考察
體檢合格人員，根據擬引進崗位要求，采取多種形式，對擬聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現以及需要回避的情況等進行全面考察。對考察不合格的考生，取消聘用資格。
（十）公示
考察合格的擬聘用人員名單在“鎮康縣人民政府門戶網站”（www.ynzk.gov.cn）或“鎮康縣婦幼保健院”公眾號進行公示。公示期為7天，公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護考生權益，反映問題時必須實名反映，否則不予受理。
（十一）聘用
經公示無異議，由鎮康縣人力資源和社會保障局、鎮康縣衛生健康局按照程序上報臨滄市人力資源和社會保障局審核批準，辦理聘用手續。1.符合聘用條件的人員，按我縣同類事業單位工作人員報臨滄市人力資源和社會保障局審批后，實行一年的試用期。在試用期間若發現有作風不正，有參與黃、賭、毒等違法行為，患有嚴重傳染病，認定不符合醫院要求的，用人單位可立即與其解除聘用合同。報考人員在接到聘用通知后，須在規定時間內到用人單位報到，無正當理由逾期未報到者，取消其聘用資格。2.一年試用期滿后，經考核合格的可轉為正式在職在編專業技術人員。3.聘用人員在用人單位工作最低服務年限為5年，如服務期限未滿5年單方面提前解約，須支付違約金5萬元。
（十二）待遇
引進人員按現行事業單位人事管理相關規定進行管理，試用期間的工資福利待遇按國家有關規定執行。
五、其他事項
（一）鎮康縣2025年事業單位急需緊缺專業人才引進工作在鎮康縣人力資源和社會保障部門和機構編制部門的監督下進行，自覺接受縣紀檢監察機關的監督。
（二）參加引進的工作人員要嚴格遵守工作紀律，自覺抵制不正之風，公開公平公正做好引進工作，對違反引進紀律的工作人員，嚴格按照有關規定進行嚴肅處理。同時，與應聘者有回避關系的，應予以回避。
（三）參加應聘人員要實事求是，如實反映自身情況，自覺遵守引進紀律和考試秩序，對違反引進紀律、參與考試作弊、弄虛作假、隱瞞真實情況，在引進過程中及聘用后發現不符合條件的人員，一經查實，引進單位或引進工作主管部門可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格，情節嚴重者移交司法機關處理。
（四）參加應聘的人員應保持報名登記的聯系電話暢通，若因考生聯系電話不暢通或其他個人原因造成的后果，由考生本人自負，即視為自動放棄考試、應聘資格。
（五）就業協議、三方協議（含）補充協議一旦簽訂，即具有法律效應，雙方有權維護自身的合法權益。
（六）未盡事宜，請與引進單位聯系。
六、聯系方式
鎮康縣婦幼保健院人事部門：0883-6632172。
監督電話：鎮康縣人力資源和社會保障局0883-6630132；鎮康縣紀委監委派駐縣教育體育局紀檢監察組0883-6630901。
附件：臨滄市鎮康縣2025年事業單位急需緊缺專業人才引進報名表
附件【附件：臨滄市鎮康縣2025年事業單位急需緊缺專業人才引進報名表.docx】
