耿馬傣族佤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
關(guān)于中共耿馬傣族佤族自治縣委社會(huì)工作部
公開招聘編外人員的公告
因工作需要，中共耿馬傣族佤族自治縣委員會(huì)社會(huì)工作部擬面向社會(huì)公開招聘編外人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
本次招聘工作全程公開透明，堅(jiān)持“公平競(jìng)爭、公開選拔、流程控制、擇優(yōu)錄取”原則，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次計(jì)劃招聘編外工作人員2名，主要從事辦公室、基層治理工作。
三、招聘條件
（一）報(bào)名人員必須同時(shí)滿足以下條件：
1.遵守和擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從命令、聽從指揮，無違法犯罪記錄；
2.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，具有忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神；
3.年齡在18周歲以上，35周歲以下，大學(xué)專科及以上學(xué)歷；
4.有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、C1駕駛證者、退伍軍人優(yōu)先。
5.能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及日常辦公設(shè)備，具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。
6.能夠服從單位的統(tǒng)一管理。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；
3.曾被開除公職或被機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）、事業(yè)單位辭退不滿5年的；
4.吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；
6.法律法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求，以及不符合本次招聘條件的。
四、報(bào)名地點(diǎn)、時(shí)間及注意事項(xiàng)
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名者需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，本人親自至中共耿馬傣族佤族自治縣委員會(huì)委社會(huì)工作部辦公室（三樓）提交相關(guān)紙質(zhì)資料原件及復(fù)印件。相關(guān)紙質(zhì)資料包含：報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證明、相關(guān)證書（如：退伍證等），所提供的證書、資料必須真實(shí)有效。并由中共耿馬傣族佤族自治縣委員會(huì)社會(huì)工作部進(jìn)行資格審查。資格審查合格者可進(jìn)入面試。聯(lián)系電話：0883—6121900；聯(lián)系人：陳林。
2.報(bào)名時(shí)間：2025年1月9日起（工作日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）1月15日止。
3.報(bào)名地點(diǎn)：中共耿馬傣族佤族自治縣委員會(huì)委社會(huì)工作部辦公室（三樓）。
五、面試
面試主要測(cè)試應(yīng)聘者在能力素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)運(yùn)用、個(gè)性特長等方面與招聘崗位的適應(yīng)程度。面試后，按面試成績從高到低等額確定進(jìn)入體檢人選。
面試的時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況另行電話通知。
六、體檢
到耿馬自治縣人民醫(yī)院體檢，體檢按《人力資源社會(huì)保障部 國家衛(wèi)生計(jì)生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，提供個(gè)人健康體檢材料，費(fèi)用自理，體檢不合格者不聘用。
七、聘用和待遇
經(jīng)體檢合格，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。錄用后與本單位簽訂勞動(dòng)合同，合同期一年（或者3年）。合同期內(nèi)工資待遇5181.57元/月（含五險(xiǎn)一金）；作息時(shí)間按機(jī)關(guān)事業(yè)單位規(guī)定執(zhí)行，享受國家法定節(jié)假日和年休假，食宿自理。
八、相關(guān)事宜
（一）招聘工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（二）參加應(yīng)聘人員要實(shí)事求是，如實(shí)反映自身情況，自覺遵守招聘紀(jì)律，對(duì)違反招聘紀(jì)律或不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其聘用資格。
（三）資格審查程序貫穿整個(gè)招聘過程，在任意環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的取消招聘資格。
（四）及時(shí)辦理就業(yè)登記。被錄用后，30日內(nèi)到耿馬傣族佤族自治縣人社局一樓就業(yè)中心辦理就業(yè)登記手續(xù)。
本公告由中共耿馬傣族佤族自治縣委員會(huì)委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)解釋。
附件：耿馬縣委社會(huì)工作部編外人員招錄報(bào)名表.docx
耿馬自治縣人力資源和社會(huì)保障局
2025年1月8日
