滄源佤族自治縣融媒體中心公開招聘急需緊缺人才公告為進一步優化新聞宣傳隊伍結構，提高隊伍整體素質，加快推進媒體融合，經縣委、縣人民政府研究，報經臨滄市人力資源和社會保障局批準，滄源自治縣融媒體中心擬公開招聘播音主持、編輯記者各1名，現將有關事項公告如下：
一、招聘對象、人數及條件
（一）招聘對象2023年畢業的全日制普通高校本科并取得學士學位及以上學歷的未就業畢業生（含2021年至2022年畢業的全日制普通高校本科并取得學士學位及以上學歷的未就業畢業生），戶籍不限，同等條件下本地生源優先，碩士研究生及以上學歷的不作學歷性質限制。
（二）招聘人數及專業要求滄源自治縣融媒體中心計劃招聘急需緊缺人才2名。
1.播音主持人1名（專業要求：漢語言文學、漢語言、播音與主持藝術、新聞學、廣播電視學、傳播學、播音、播音與節目主持、播音與主持、主持與播音）；應聘人員需同時持有國家普通話二級甲等及以上資格證書。
2.編輯記者1名（專業要求：新聞學、廣播電視學、傳播學、網絡與新媒體、數字媒體技術、新媒體技術、電影制作、電影學、廣播電視編導、動畫、影視攝影與制作、影視技術、跨媒體藝術、數字媒體藝術、新媒體藝術）。
（三）招聘基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．年齡在18周歲及以上、35周歲及以下；
3．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
4．具有良好的政治素質和道德品行，熱愛事業單位工作；
5．具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6．具有招聘崗位所需的年齡、學歷、學位、專業和技能；
7．符合報考崗位要求的其它資格條件。
有下列情形之一者不得報名：
1．受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
2．受到黨紀、政務處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員,被開除中國共產黨黨籍的人員，有證據證明有吸毒史或有吸毒嫌疑的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
3．各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、聘用紀律行為的人員；
4．參加公務員招考和其他各類事業單位招聘被確定為擬錄用（聘用）的人員；
5．聘用后與聘用單位構成回避關系崗位的人員；
6．法律法規和政策規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
二、招聘時間、地點及方式
（一）招聘時間：2023年3月16日9:00-18:30。
（二）現場報名時間：2023年3月16日9:00—12:00；筆試和面試時間：2023年3月16日13:30—18:30。
（三）招聘地點：云南師范大學呈貢校區西區籃球場（昆明市呈貢區聚賢街768號）。
（四）考試地點：具體考試地點以電話（手機短信）通知為準。
（五）招聘方式：
播音員崗位采取面試的方式進行招聘，面試主要包括專業技能測試和現場提問，每人20分鐘，滿分100分；編輯記者崗位采取筆試（時間60分鐘，占總成績的60%）+面試（每人20分鐘，占總成績的40%）的方式進行招聘，滿分100分。
三、招聘要求
（一）報考人員在報名時需填寫報名表并提供身份證、就業推薦表、學生成績登記表及所報考崗位條件要求的相關證書復印件，但在辦理聘用手續時必須提供崗位要求的相關證書原件�？忌峁┑男畔①Y料必須真實有效，屆時若有資料信息與事實不符的人員，查實后將不予聘用。報考播音主持人崗位的，報名時需提供一件本人的播音主持作品視頻，報考編輯記者崗位的，報名時需提供一件本人主導策劃和拍攝的短視頻作品（時長2-5分鐘，題材不限，應包括片頭設計（片花）、視頻剪輯、后期包裝、字幕、配音配樂等內容，MP4格式，1920*1080分辨率，碼率不低于8M)。
（二）報名結束后由相關工作人員根據應聘人員提交的資料與應聘崗位匹配性進行審核，并從符合條件的報名人員中擇優擬定進入考試人員名單，以電話（手機短信）形式通知考生本人，未納入考試人員范圍的不再另行通知。
四、確定擬聘人員
考試結束后，按照考試綜合成績由高到低的順序確定擬聘人員，并簽訂就業協議，考試綜合成績低于70分的，不作為擬聘對象，出現的空缺崗位后續補招。
五、資格復審
聘人員在指定時間攜帶報考崗位要求提供的身份證、畢業證、學位證等相關資格證書原件和復印件各1份到滄源縣人力資源和社會保障局進行資格復審,未能提供相關證書原件的資格復審不合格。因資格復審不合格出現崗位空缺，按綜合成績由高到低依次遞補一次。
六、體檢
擬聘人員資格復審合格后，在指定時間到指定綜合醫院體檢,體檢參照《人力資源社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>（試行）及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）有關規定執行。因考生體檢不合格出現崗位空缺的，按綜合成績由高到低依次遞補一次。
七、公示
體檢、考察合格的擬聘用人員名單在滄源佤族自治縣人民政府公眾信息網進行為期7天的公示,公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的按程序辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護考生權益，反映問題時必須實名反映，否則不予受理。
八、聘用
1．符合聘用條件的人員，按我縣同類事業單位工作人員報臨滄市人力資源和社會保障局審批后，實行一年的試用期。在試用期間若發現有作風不正，有參與黃、賭、毒等違法行為，患有嚴重傳染病，用人單位可與其解除聘用合同。擬聘人員在接到聘用通知后,須在規定時間內到用人單位報到,無正當理由途期不報到者,取消其聘用資格。
2．一年試用期滿后，經考核合格的轉為正式在職在編事業單位工作人員。
3．聘用人員在用人單位工作最低服務年限為5年，5年內不得因辭職、考公務員、考其他事業單位、申請調動等原因而脫離本單位，否則一律不予辦理調動手續。如擬聘用人員服務期限未滿5年而單方面提前解約，須支付違約金伍萬元。
聯系人：蔡老師
郵箱：cyxrmt@163.com
滄源佤族自治縣融媒體中心
滄源佤族自治縣人力資源和社會保障局
2023年3月8日
附件：2023年滄源佤族自治縣融媒體中心招聘報名登記表.docx
來源：http://www.cangyuan.gov.cn/info/1026/66122.htm
