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2023年昆明海亦豐中學全國招聘公告
招考公告
2022-10-26    作者:昆明理工大學就業(yè)網(wǎng)    來源:昆明理工大學就業(yè)網(wǎng) 6045

昆明海亦豐中學2023年全國招聘公告

一、云南海亦豐教育集團簡介

云南海亦豐教育集團創(chuàng)立于2009年,旗下包括昆明市西山海亦豐高級中學、昆明市西山海亦豐初級中學、昆明市西山藝術文化學校,是云南省實力名列前茅的優(yōu)質(zhì)民辦教育企業(yè),立足于打造國內(nèi)更具口碑、更具品質(zhì)、更具創(chuàng)新力的品牌教育集團。

二、昆明海亦豐中學簡介

昆明市西山海亦豐高級中學(普通高中)和昆明市西山海亦豐初級中學(以下合稱昆明海亦豐中學)是經(jīng)教育主管部門批準設立的一所定位為“高要求、高標準、高規(guī)格”的、封閉式、全寄宿制中學。學校地處昆明西山區(qū)海口,位于滇池湖畔,環(huán)境優(yōu)美,森林之側(cè),天然氧吧,常年多藍天白云,四季如春,離市區(qū)約30分鐘車程,是學習工作的理想之地。

學校占地200余畝,總投資4億元人民幣,建筑面積10萬余平方米,設施完備,辦學總規(guī)模近萬人。學校發(fā)展迅速,教學質(zhì)量大幅提升,辦學規(guī)模快速擴大,截至2021年在校學生4000人,2022年在校學生7000人。

三、集團化發(fā)展戰(zhàn)略

2016年11月7日,修訂后《民辦教育促進法》規(guī)定:民辦高中學校分為營利性和非營利性。至此,真正優(yōu)質(zhì)的民辦高中學校將迎來春天。

2022年秋季昆明西山海口第二校區(qū)分校招生;

2022年秋季昭通巧家分校招生;

四、招聘條件

1、本科(一本)及以上學歷。

2、心態(tài)良好,責任心強,學習能力強。

3、熱愛教育事業(yè);良好的表達能力,具備優(yōu)秀教師的基本素質(zhì)。

4、身體健康,精力旺盛,能夠嚴格管理學生,有較強管理能力者優(yōu)先。

5、有初高中教學經(jīng)驗、教學業(yè)績優(yōu)秀、骨干教師、學科帶頭人或有高效課堂授課經(jīng)歷者優(yōu)先。

6、學科專業(yè)能力強,在學科、教學、管理及解決學生問題方面有獨到見解者優(yōu)先。

7、初中教師有愛心,有耐心,親和力強。

8、所有上課教師,應愿意擔任班主任或副班主任。

9、我校面對全國重點高校誠聘優(yōu)秀人才。由于非師范類大學不開設師范類專業(yè),所以我校對有志于教育事業(yè)的綜合類大學人才開啟特別通道:對重點高校的應屆或往屆人才不限專業(yè)(面試不把授課技巧作為面試標準),入職兩年內(nèi)考取教師資格證即可。對有特殊專長的優(yōu)秀人才,如有競賽教學經(jīng)歷的教師或研究中心學科帶頭人,年薪可達50萬以上。

歡迎全國尤其是教育發(fā)達省份的優(yōu)秀人才加盟我校!

五、招聘崗位及人數(shù)

初中教師(帶學科競賽教師各1~2人):

1、語文6人,數(shù)學6人,英語6人。

2、物理3人,化學3人,生物3人。

3、政治3人,歷史3人,地理3人。

4、美術1人,體育1人,音樂1人。

高中教師(帶學科競賽教師各1~2人):

1、語文8人,數(shù)學8人,英語8人。

2、物理6人,化學6人,生物3人。

3、政治5人,歷史5人,地理5人。

4、體育3人。

六、入職時間:2023年7月1日

七、工作地點:昆明西山區(qū)海口

七、待遇及福利

1、初中授課教師,主科(語文、數(shù)學、英語)正常帶2個班,擔任班主任或副班主任,年薪17~25萬。其他學科參考主科工作量,年薪15~25萬。

2、高中授課教師,正常帶2個班,擔任班主任或副班主任,年薪20~30萬。

3、上述正常工作量,全國前十高校畢業(yè)生,年薪25~30萬。

4、上述正常工作量,北京大學、清華大學畢業(yè)生,年薪30~50萬。

5、初中學科帶頭人,年薪25~40萬;高中學科帶頭人,年薪30~50萬。

6、藝術、體育類授課教師,年薪12萬以上。

7、其他如教務管理崗或儲備教師(不上課,儲備培養(yǎng)),月薪5000元以上。

8、有兩年以上學科競賽教學經(jīng)歷,初中帶學科競賽的教師,年薪25~50萬;高中帶學科競賽的教師,年薪30~60萬。

9、初中研究中心學科帶頭人,年薪30~60萬;高中研究中心學科帶頭人,年薪40~100萬。

10、在初高中學科、學生或教學方向方面的頂級學科帶頭人或管理人才,不受上述年薪標準的限制,具體年薪面議。

11、正常購買五險一金,社保齊全。

12、學校免費提供教師住宿。

13、學校入職三年的優(yōu)秀教師及管理骨干可獲得員工股份或管理期權(quán)。

14、每年7月正常入職的教職員工,將進行1~2個月的培訓,全面提升教學和管理水平和能力。

15、學校鼓勵內(nèi)部教職員工談戀愛結(jié)婚;女員工享受一年期的產(chǎn)假(待遇按勞動法要求的標準執(zhí)行);學校內(nèi)部教職員工享受直系親屬在本校讀書學費優(yōu)惠;對態(tài)度端正,積極上進,但在教學方面存在一定問題的教師,可通過減少帶班(比如從正常的帶兩個班減少為只帶一個班)或轉(zhuǎn)為儲備的方式進行再培養(yǎng)(最長時間不超過一年)。

八、晉升渠道

1、學科專業(yè)發(fā)展方向。針對擅長學科教學研究及學科課程開發(fā)等領域人才,晉升渠道:普通授課教師→優(yōu)秀授課教師→骨干授課教師→學科帶頭人(享受待遇或職位)→教研部主任(享受待遇或職位)→集團研究中心學科負責人(享受待遇或職位)→集團研究中心主任(享受待遇或職位)。從優(yōu)秀教師起,學校均配置股份期權(quán)。

2、學校或集團管理發(fā)展方向。針對擅長學校或?qū)W生管理,人才培養(yǎng)及戰(zhàn)略研究等領域的管理型人才,晉升渠道:班主任或管理人員→優(yōu)秀班主任或優(yōu)秀管理人員→骨干班主任或骨干管理人員→級部副主任、主任或中層管理人員(享受待遇或職位)→副校長、校長或?qū)W校高層管理人員(享受待遇或職位)→集團總副校長、總校長或集團高層管理人員(享受待遇或職位)。從優(yōu)秀班主任或優(yōu)秀管理人員起,學校均配置股份期權(quán)。

3、學校職位晉升和年薪漲升不受學歷、年齡、工作年限、漲幅的限制。從學校創(chuàng)辦開始,每年有較多優(yōu)秀教師,尤其是學科帶頭人和級部管理干部,在不到三年時間內(nèi)年薪從15萬提升30萬以上。

九、招聘方式及流程

1、報名

(1)現(xiàn)場報名:預約后直接到昆明海亦豐中學人事科投遞簡歷或進行面試。

(2)網(wǎng)絡報名:人才招聘專用郵箱:,簡歷郵件名稱:姓名+性別+畢業(yè)學校+學歷+專業(yè)+應聘學科。

簡歷要求:個人簡歷(電子版)、相關證書復印件(掃描件)、在校成績單、5分鐘左右的授課視頻(內(nèi)容自選)。

(3)招聘會。學校將到各大高校進行現(xiàn)場招聘,請有意者關注我校招聘動態(tài)。

2、招聘流程

簡歷篩選 → 筆試 → 面試(現(xiàn)場或線上)→ 就業(yè)協(xié)議簽訂→試用考察 → 錄用

十、學校地址和聯(lián)系方式

學校地址:云南省昆明市西山區(qū)海口街道辦事處昆明海亦豐中學

學校網(wǎng)址:

學校電話:0871-68596671

應聘聯(lián)系人:張老師,電話:15198797526,微信號同電話

注:如加微信,請按如下備注格式:姓名+性別+畢業(yè)學校+學歷+專業(yè)+應聘學科。

感謝您的閱讀和關注!

歡迎您來校參觀、了解和考察,昆明海亦豐中學期待您的加盟!

來源:http://job.kmust.edu.cn/detail/online?id=2558513

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