昆明市盤龍區(qū)應(yīng)急管理局
2022年公開招聘勞務(wù)派遣工作人員的公告
一、招聘人數(shù)
黨務(wù)工作輔助崗1人、應(yīng)急管理輔助崗4人、安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法輔助崗1人，合計(jì)招聘6人。
二、崗位要求
（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，品行端正；
2.年齡為18周歲以上、35周歲以下（1987年7月以后出生）；
3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求；
4.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；
5.具備崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考。
1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，或已被辭退、解聘的人員；
2.與其他單位未解除勞動(dòng)合同的人員（能提供單位同意報(bào)考證明的除外）；
3.被采取刑事強(qiáng)制措施的人員；
4.被追究刑事責(zé)任的人員；
5.存在信用懲戒情形的人員；
6.其他影響用工單位聲譽(yù)及輔助工作的不宜招聘人員。
（三）招聘崗位及條件
昆明市盤龍區(qū)應(yīng)急管理局2022年公開招聘勞務(wù)派遣工作人員6名，具體崗位和條件詳見《昆明市盤龍區(qū)應(yīng)急管理局編外用工人員招聘計(jì)劃表》（附件1）。
三、招聘流程
（一）發(fā)布招聘公告
通過在教投公司微信公眾號(hào)及其他就業(yè)招聘平臺(tái)轉(zhuǎn)載公開發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名及審核
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料
（1）報(bào)名時(shí)間：2022年8月8日至8月15日。
（2）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名,應(yīng)聘人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將招聘要求的材料發(fā)送到電子郵箱:3136065830@qq.com(郵件發(fā)送需注明應(yīng)聘崗位+姓名)。
聯(lián)系電話：0871-65112727
（3）報(bào)名需發(fā)送電子版的證件及相關(guān)材料：
①《昆明市盤龍區(qū)應(yīng)急管理局勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》(附件2 ,通過下載取得);
②本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書、在職人員提供單位同意報(bào)考證明電子版;
③本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的在有效期內(nèi)的附本人照片的戶籍證明)電子版;
2.報(bào)名要求
（1）報(bào)考人員填報(bào)的所有信息必須保證準(zhǔn)確規(guī)范、真實(shí)有效。
（2）資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
（三）現(xiàn)場(chǎng)審核
網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，將以電話或短信方式通知進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)審核環(huán)節(jié)的人員、時(shí)間及地點(diǎn)。
根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)及云財(cái)非稅〔2016〕1號(hào)文件規(guī)定，報(bào)考人員每人收取考務(wù)費(fèi)50元，因本人原因放棄應(yīng)聘或者經(jīng)考核未能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的，費(fèi)用不予退還。
現(xiàn)場(chǎng)審核須本人攜帶有效身份證、《昆明市盤龍區(qū)應(yīng)急管理局勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》（附件2，通過下載取得）、《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》(附件3，通過下載取得)及其他報(bào)名所需的材料紙質(zhì)版原件及復(fù)印件各一份，現(xiàn)場(chǎng)審核通過并繳考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘者報(bào)名成功。
（四）考試
本次考試采取筆試+面試方式進(jìn)行。
1.筆試
（1）筆試試題由教投公司負(fù)責(zé)命制。
（2）考試方式、科目和范圍。
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，不指定教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考試形式參照行政職業(yè)能力測(cè)試命題。
（3）考試時(shí)間及地點(diǎn)：考試前另行通知
（4）參加筆試時(shí)，考生須提前30分鐘進(jìn)入考場(chǎng)，考生超過筆試考試開始時(shí)間30分鐘未到達(dá)考場(chǎng)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。
（5）筆試結(jié)束后，由教投公司在微信公眾號(hào)公示筆試成績(jī)，并以電話或短信方式通知進(jìn)入面試人員名單，進(jìn)面比例為1:5，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2.面試
（1）考生參加面試須攜帶本人有效身份證或戶籍證明（戶籍所在地派出所出具的帶照片的戶籍證明）原件按時(shí)參加考試，證件不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)。
（2）面試通過對(duì)應(yīng)聘者工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、基本素養(yǎng)等綜合評(píng)估，多方面考察了解應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。
（3）參加面試時(shí)，考生須提前60分鐘到達(dá)考點(diǎn)報(bào)到，在指定地點(diǎn)集中抽取面試順序號(hào)，按照工作人員要求在相應(yīng)候考室候考，考試結(jié)束后按照要求離開考點(diǎn)。
3.考試成績(jī)計(jì)算、考察人選的確定
筆試卷面總分100分，占考試綜合成績(jī)的40％；
面試總分100分，占考試綜合成績(jī)的60%；
考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%；筆試成績(jī)公布后，按照崗位1∶5比例確定入面人員，面試成績(jī)公布后，計(jì)入面人員綜合成績(jī)，按照各崗位1∶1比例確定擬聘用人員。
（五）體檢
1.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的擬聘用人員在接到電話或短信通知后，自行選擇昆明市三甲醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，并于3個(gè)工作日將健康體檢報(bào)告提交到教投公司。
2.體檢不合格的人員，取消其擬錄用資格，因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）錄用
1.對(duì)體檢合格的擬聘用人員在教投公司微信公眾號(hào)進(jìn)行為期3日的公示，公示期滿無異議的，擬聘用人員與教投公司簽訂勞動(dòng)合同，由教投公司統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員辦理入職手續(xù)后派遣至昆明市盤龍區(qū)應(yīng)急管理局工作。
2.勞務(wù)派遣員工合同期限2年，試用期1個(gè)月，試用期滿考核不合格的將解除勞動(dòng)合同。
（七）工資待遇
錄用人員試用期滿考察合格后工資待遇為42500元/年(含工資+五險(xiǎn)單位及個(gè)人繳納部分)+季度、年度績(jī)效獎(jiǎng)金，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)按80%計(jì)發(fā)。
四、招聘紀(jì)律
1.此次公開招聘勞務(wù)派遣工作人員不得設(shè)置與相關(guān)法律法規(guī)相悖和與崗位無關(guān)的條件要求，同時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件，不得無理由拒報(bào)，也不得擅自放寬條件通過審核。
2.招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)監(jiān)督。
3.招聘人員實(shí)行回避制度。聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
4.嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對(duì)違規(guī)情況，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
五、其他事項(xiàng)
有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到條件的其他應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):
1.擬錄用人員自愿放棄錄用的。
2.在擬通知入職3個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
3.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證號(hào)碼必須一致,同時(shí)對(duì)自己提供的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。報(bào)名人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假信息或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。
六、疫情防控要求
測(cè)試當(dāng)天，考生應(yīng)至少提前1小時(shí)到達(dá)考點(diǎn)�？忌M(jìn)入考點(diǎn)前，“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃），考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性的考生，可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。未出具考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的，不得進(jìn)入考點(diǎn)。
特此公告
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| 昆明市盤龍區(qū)應(yīng)急管理局編外用工人員招聘計(jì)劃表 |
| 序號(hào) | 崗位 | 人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 年齡 | 用工形式 | 薪酬待遇 | 崗位要求 | 備注 |
| 1 | 黨務(wù)
輔助崗 | 1 | 本科及以上 | 行政、中文類、管理類
優(yōu)先 | 35歲以下 | 勞務(wù)派遣 | 全年42500元（含社保）+季度、年度績(jī)效獎(jiǎng)金；如特殊情況需要加班的，予以補(bǔ)休或以發(fā)放加班費(fèi)的形式補(bǔ)償。 | 1.中共黨員；
2.應(yīng)屆畢業(yè)生或兩年以上黨務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者同等條件下優(yōu)先錄�。�；
3.熟悉黨務(wù)工作，善于溝通協(xié)調(diào)，具有較強(qiáng)的公文寫作功底，工作韌性強(qiáng)，吃苦耐勞，認(rèn)真細(xì)致；
4.居住地點(diǎn)：昆明市內(nèi)；
5.工作期限：2年以上。
6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 | 根據(jù)《盤龍區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助性崗位用工管理暫行辦法》（盤辦通[2020]44號(hào)）第五章第二十七條明確規(guī)定，以下人員不得納入招聘范圍：
1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，或已被辭退、解聘的人員；
2.與其他單位未解除勞動(dòng)合同的人員；
3.被采取刑事強(qiáng)制措施的人員；
4.被追究刑事責(zé)任的人員；
5.存在信用懲戒情形的人員；
6.其他影響用工單位聲譽(yù)及輔助工作的不宜招聘人員。 |
| 2 | 應(yīng)急管理輔助崗 | 4 | 大專及以上 | 應(yīng)急管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 | 1.熟練使用電腦、辦公軟件及相應(yīng)的通訊設(shè)施設(shè)備；
2.善于溝通協(xié)調(diào)，具有較強(qiáng)的公文寫作能力；
3.具有較好的學(xué)習(xí)能力，工作韌性強(qiáng)，吃苦耐勞，工作認(rèn)真細(xì)致，能上夜班及節(jié)假日輪班；
4.應(yīng)屆畢業(yè)生或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（部隊(duì)、消防、森林武警退伍和具有駕駛技能者同等條件下優(yōu)先錄�。�；
5.工作期限：2年以上；
6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
7.由于涉及地震、滑坡、泥石流、森林火災(zāi)、雨雪冰凍等自然災(zāi)害現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置，考慮救災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)吃、住等實(shí)際情況，不建議女同志參與此崗位報(bào)考。 |
| 3 | 安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法輔助崗 | 1 | 大專及以上 | 行政、中文類、法律類等相關(guān)專業(yè) | 1.兩年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（有政府機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者同等條件下優(yōu)先錄取）；
2.熟悉行政工作，善于溝通協(xié)調(diào)，具有較強(qiáng)的公文寫作功底，工作韌性強(qiáng)，吃苦耐勞，認(rèn)真細(xì)致；
3.居住地點(diǎn)：昆明市內(nèi)；
4.工作期限：2年以上。
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
