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2022年怒江州貢山縣融媒體中心引進緊缺專業(yè)人才招聘公告
招考公告
2022-08-09    作者:怒江州人民政府網(wǎng)站    來源:怒江州人民政府網(wǎng)站 12449

2022年貢山縣融媒體中心引進緊缺專業(yè)人才招聘公告

為進一步拓寬選人用人渠道,提升貢山縣融媒體中心廣播電視技術(shù)信息業(yè)務(wù)水平及節(jié)目制作質(zhì)量,現(xiàn)面向全國引進電子信息技術(shù)員1名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、引進原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,面向全國公開報名,采取現(xiàn)場面試的考核辦法,擇優(yōu)錄用。

二、引進崗位及條件

(一)引進崗位

本次計劃引進1名緊缺電子信息技術(shù)員,具體招聘崗位及條件要求如下:

(二)引進條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有中國公民的政治權(quán)利,年齡在35周歲以下,即1987年8月1日及以后出生;

2.遵紀守法,品行端正,具有艱苦創(chuàng)業(yè)、團結(jié)協(xié)作、誠實守信和奉獻精神,服從組織安排;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4.具有崗位要求的學(xué)歷和專業(yè);

(1)具有普通招生計劃本科學(xué)歷或全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。其中本科學(xué)歷報名人員須為普通招生計劃第二批次及以上錄取的相關(guān)專業(yè)或院校應(yīng)往屆畢業(yè)生。

(2)具有崗位要求的專業(yè)及學(xué)位(以畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準)。具體專業(yè)分類詳見《專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件1)。

5.符合崗位的其他條件要求。

不符合報名條件的情形如下:

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

2.2018年以來在公務(wù)員、事業(yè)單位招錄聘用考試中存在填報虛假信息、作弊等違紀行為的人員;

3.本公告發(fā)布之日仍在崗在編的怒江州各級機關(guān)、事業(yè)單位人員;

4.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)人員的其它情形的人員。

三、引進程序

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告,將在怒江州人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.nujiang.gov.cn/rsj/)、貢山縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gongshan.gov.cn/)統(tǒng)一面向社會公開發(fā)布

(二)報名

1.報名時間:2022年8月17日至2022年8月23日。

2.報名方式:本次人才引進采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。

報名電子郵箱:1614298825@qq.com。

聯(lián)系電話:0886-3513625。

3.報名要求:

(1)報名時須如實填寫《2022年貢山縣融媒體中心引進緊缺專業(yè)人才報名表》(附件2)并同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位所要求的相關(guān)證書材料原件掃描件,按順序整理打包后,文件名以“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”的模板命名,發(fā)送至網(wǎng)絡(luò)報名電子郵箱進行報名。(尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在報名時需提交學(xué)校出具的學(xué)籍證明、就業(yè)推薦表、《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件掃描件與其他報名材料一同發(fā)送至網(wǎng)絡(luò)報名電子郵箱,并在考核時提供原件)。

(2)除上述報名材料外本科學(xué)歷人員還須提供由畢業(yè)院校出具的入學(xué)時所學(xué)專業(yè)第二批次及以上錄取證明材料;國(境)外畢業(yè)生還須提供教育部國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證書。

4.報名審核:按照引進崗位所設(shè)置的各項要求對報名人員所具備的條件進行審核,從提交報名資料起3個工作日內(nèi)由工作人員通過電話反饋審核結(jié)果。

(三)考核

1.考核測試時間及地點:

考核測試時間:考核時間擬定于2022年8月29日,如具體考核時間有變動由貢山縣融媒體中心另行統(tǒng)一通知。

考核測試地點:貢山縣融媒體中心(貢山縣茨開鎮(zhèn)新聞路10號),考核當(dāng)天考生必須在用人單位通知時間內(nèi)按時到達指定地點。因無法聯(lián)系或未按時到場應(yīng)試的考生,視為自動放棄。

2.開考比例:崗位應(yīng)試人數(shù)和引進崗位計劃數(shù)原則上不得低于3:1,碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生不受開考比例限制。

3.考核方式:考核采用現(xiàn)場問答方式進行。總分100分。

4.面試設(shè)置。面試總分100分,分為組織協(xié)調(diào)能力測試、專業(yè)能力測試、語言表達能力測試共三部分。面試時間為20分鐘。

①.組織、溝通能力測試(25分)

通過現(xiàn)場問答的方式,測試考生組織協(xié)調(diào)及溝通應(yīng)對能力。

②.綜合能力測試(25分)

由評委現(xiàn)場問答,進行現(xiàn)場交流,測試考生語言表達能力和反應(yīng)能力,并打分。

③.專業(yè)能力測試(50分)

考生根據(jù)現(xiàn)場準備好的計算機設(shè)備及相關(guān)新聞素材,進行現(xiàn)場編輯制作工作,評委根據(jù)考生制作結(jié)果進行打分。限時10分鐘。

5.考核最低合格分數(shù)線:考核最低合格分數(shù)線劃定為60分。若報考者的考核綜合成績達不到60分,視為考核綜合成績不合格,取消引進資格。

6.考核綜合成績保留兩位小數(shù),若成績相同,則由用人單位組織加試確定擬引進人員。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議

考核結(jié)束后,按照“擇優(yōu)聘用”原則,根據(jù)崗位綜合成績排名確定擬引進人員,由貢山縣融媒體中心與擬引進人員進行洽談并簽訂就業(yè)協(xié)議。

(五)資格復(fù)審及考察

1.資格復(fù)審。簽訂協(xié)議后擬引進人員需在規(guī)定時間內(nèi)到貢山縣人社局參加資格復(fù)審,資格復(fù)審是對考生報名時提交的所有個人信息進行最后核實。資格復(fù)審需提交:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證,崗位要求的其他相關(guān)資格證書原件。

2.考察。由貢山縣人社局對擬引進人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察,還應(yīng)建立人員入職信息與司法機關(guān)違法犯罪信息查詢共享聯(lián)動機制。考察合格的擬引進人員須在規(guī)定時間內(nèi)將個人檔案轉(zhuǎn)遞至貢山縣人力資源和社會保障局。

因資格復(fù)審或考察不合格、未能按時提供相應(yīng)材料原件的擬引進人員,取消聘用資格。

(六)體檢

由貢山縣融媒體中心統(tǒng)一組織擬引進人員到具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由擬引進人員承擔(dān)。體檢不合格者,取消聘用資格。

(七)公示

考察、體檢合格后確定為擬聘用人員,在貢山縣人民政府門戶網(wǎng)站上進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

(八)遞補

因下列情形之一導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的,可以按照本崗位報考人員的考核綜合成績從高到低順序遞補:

1.擬引進人員體檢或者考察不符合要求的;

2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

3.在公示期內(nèi),擬聘人員放棄聘用資格的。

(九)聘用

公示無異議的擬聘用人員,由貢山縣融媒體中心報貢山

縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。

聘用到貢山縣融媒體中心工作的人員,統(tǒng)一納入怒江州貢山縣事業(yè)編制,享受國家規(guī)定的待遇。聘用后,在用人單位服務(wù)年限不得低于5年。

四、紀律

人才引進工作嚴格執(zhí)行原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號)、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定。如有弄虛作假的,必須嚴肅查處。對違反規(guī)定的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消參加考核測試或聘用資格;對違反規(guī)定的被聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退;對違反紀律的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。構(gòu)成犯罪的,移送司法機關(guān)處理。用人單位負責(zé)人和從事招聘工作的人員,凡與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)及時匯報領(lǐng)導(dǎo)小組,并按規(guī)定進行回避。本次人才引進工作全程接受社會監(jiān)督及貢山縣紀委監(jiān)委派駐縣委辦紀檢組監(jiān)督?己藴y試工作進行全程錄音錄像。

五、重要提示

(一)請報考人員仔細閱讀公告,報考人員在報名時,必須準確、如實地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔(dān)。

(二)在引進過程中,報考人員須關(guān)注當(dāng)?shù)氐囊咔榉揽匾螅栏褡袷胤e極配合疫情防控工作。在引進組織實施工作中,將按照新冠肺炎疫情防控要求,落實防疫措施,必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整。請廣大報考者理解、支持和配合。

六、報名咨詢電話及聯(lián)系人

貢山縣人力資源和社會保障局:0886-3511949

貢山縣融媒體中心:0886-3513625

聯(lián)系人:厲老師18388149808

施老師15096941588

附件:1.附件2.2022年怒江州各級事業(yè)單位公開招聘人員考試專業(yè)指導(dǎo)目錄.doc

2.2022年貢山縣融媒體中心引進緊缺專業(yè)人才報名表.docx

貢山縣人力資源和社會保障局貢山縣融媒體中心

2022年8月8日

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