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2022年怒江州貢山縣糧油購銷有限公司招聘工作人員公告
招考公告
2022-08-09    作者:貢山糧油公眾號(hào)    來源:貢山糧油公眾號(hào) 13125

貢山縣糧油購銷有限公司2022年公開招聘工作人員公告

為進(jìn)一步推動(dòng)貢山縣糧油購銷有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)持續(xù)、穩(wěn)定和發(fā)展,逐步解決公司員工老年化嚴(yán)重的問題。規(guī)范公司招聘流程,提高人事管理工作效率,健全人才選用機(jī)制,更加科學(xué)、合理地配置公司人力資源,經(jīng)公司研究決定,依據(jù)《勞動(dòng)法》和公司有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,本次面向社會(huì)公開招聘工作人員2名。

一、招聘原則

招聘工作遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);注重能力和實(shí)干精神的用人方向;堅(jiān)持公開透明、公平競(jìng)爭(zhēng)、公正擇優(yōu)的選人原則;面向社會(huì)公開報(bào)名,擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件

1、政治品質(zhì)優(yōu)秀,堅(jiān)決在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2、品行端正,愛崗敬業(yè),無不良嗜好。

3、堅(jiān)持原則,公道正派,誠實(shí)守信,廉潔自律,工作踏實(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。

4、具有履行崗位職責(zé)的過硬本領(lǐng)和專業(yè)素養(yǎng),有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和拓展業(yè)務(wù)的創(chuàng)新精神。

5、具有履行崗位職責(zé)所需的政策法規(guī)水平,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。

6、身體健康,心理素質(zhì)良好,無犯罪嫌疑、無違法違紀(jì)和失信等不良記錄。

(二)有下列情形之一的人員不得參加應(yīng)聘

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.在以往考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.資格復(fù)審時(shí)仍未取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書的人員;

6.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、招聘崗位:

1、辦公室文秘崗位:

(1)年齡和性別:18—35周歲,男女不性,限貢山籍;

(2)專科以上學(xué)歷,專業(yè)要求:文史類、漢語言文學(xué);

(3)能夠熟悉和掌握公文的寫作和處理技能;

(4)有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,黨員優(yōu)先(含預(yù)備黨員)

2、質(zhì)量檢驗(yàn)員崗位:

(1)年齡和性別:18—35周歲,男性,限貢山籍;

(2)專科以上學(xué)歷,專業(yè)要求:食品質(zhì)量與安全;

(3)能夠熟悉和掌握食品質(zhì)量檢(化)驗(yàn)的常規(guī)性技能;

(4)有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,黨員優(yōu)先(含預(yù)備黨員)。

四、招聘方法和程序

(一)發(fā)布招聘公告

1、招聘公告通過“貢山糧油”微信公眾號(hào)和微信朋友圈等方式向社會(huì)公開發(fā)布。

2、招聘方式采用報(bào)名、資格審查、面試的方式進(jìn)行。

(二)報(bào)名及資格初審

1、報(bào)名方式:采取應(yīng)聘人員到公司辦公室進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)間:2022年8月9日至2022年8月15日。

2、報(bào)名時(shí)須提供材料:

(1)本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份(僅供報(bào)名使用,報(bào)名完成后原件退回本人);

(2)個(gè)人近期免冠大一寸藍(lán)底彩色照片(粘貼在報(bào)名登記表上)jpg格式電子版照片;

3、資格審查:報(bào)名應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息的,一經(jīng)查實(shí)取消面試資格;報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位,經(jīng)資格初審合格獲準(zhǔn)參加面試。

(三)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化和綜合方式,實(shí)行問答和綜合評(píng)判的方式進(jìn)行。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)聘用

已通過聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

四、其他事項(xiàng)

(一)崗位試用期為3個(gè)月,試用期滿后簽訂勞動(dòng)合同,不能勝任崗位的給予解聘。

(二)工資待遇:試用期工資待遇為3000元/月;試用期滿后,工資待遇按公司相關(guān)薪酬管理制度執(zhí)行,并享受五險(xiǎn)一金待遇。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)該自覺遵守招聘規(guī)定和相關(guān)工作程序要求按時(shí)參加。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假、惡意干擾招聘工作的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),取消相應(yīng)聘資格,由此帶來的一切后果由應(yīng)聘人自行承擔(dān);對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

(二)從事招聘的工作人員,必須遵守招聘工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定。招聘工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,違反招聘工作紀(jì)律的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系人

(一)報(bào)名地點(diǎn):貢山縣茨開鎮(zhèn)新聞路9號(hào)

(二)報(bào)名聯(lián)系方式:游亞雄15096816694

貢山縣糧油購銷有限公司

2022年8月8日

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