云南睿城建設項目管理有限公司招聘公告
云南睿城建設項目管理有限公司成立于2011年9月，為昆明市官渡區(qū)國有資產投資經營有限公司全資子公司，主要負責官渡區(qū)區(qū)內各類工程項目的代建管理工作、室內外裝飾工程的設計與施工、園林綠化工程的設計與施工、工程技術咨詢、工程監(jiān)理等。通過對工程項目管理專業(yè)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的代建管理，有效控制項目的工程質量、進度、造價、安全和文明施工，充分體現(xiàn)工程建設項目管理的專業(yè)化，投資效益的最大化。
一、招聘目的
隨著公司業(yè)務的不斷增加，為保持企業(yè)良性可持續(xù)發(fā)展的需要，加快人才隊伍建設，培養(yǎng)作風硬朗、專業(yè)素質優(yōu)秀、人才結構合理的專業(yè)技術隊伍，擬通過合理高效的招聘程序，面向社會公開招聘相關工作人員，為公司的發(fā)展儲備人力資源。
二、招聘原則
堅持“公開招聘、公平競爭、公開選拔、擇優(yōu)錄取”的原則。
三、招聘崗位、招聘人數(shù)及崗位所需資格條件
（一） 此次擬聘人數(shù)14名，具體情況如下：
1.技術管理部工作人員1名
任職條件：本科及以上學歷，高級工程師職稱，市政公用工程、房屋建筑工程等土木工程類相關專業(yè)畢業(yè)。要求5年以上市政道路、房屋建筑、公路橋梁、河道治理等工程項目管理工作經驗，持一級建造師、注冊監(jiān)理工程師、注冊造價師等國家注冊類證書。
2.專業(yè)工程師/專業(yè)技術人員/監(jiān)理工程師10名
任職條件：大專及以上學歷，工程類相關專業(yè)畢業(yè)。持有一級建造師、注冊監(jiān)理工程師、注冊造價師等國家注冊類證書。
3.黨務專員1名
任職條件：本科及以上學歷，中共黨員，具有良好的語言表達能力和文字寫作能力；有較強的組織、統(tǒng)籌、協(xié)調和溝通能力；有黨建工作經驗者優(yōu)先考慮。
4.招投標專員1名
任職條件：本科及以上學歷，具有良好的語言表達能力和較強的公文撰寫能力；能熟練運用辦公軟件（包括不限于Word、Excle軟件等）；有較強責任心，良好的溝通能力；從事過招標代理等相關工作。
5.征遷專員1名
任職條件：本科及以上學歷，善于溝通交流、能夠熟練掌握辦公軟件，編制上報文件方案。從事過土地一級開發(fā)相關工作人員優(yōu)先考慮。
（二）招聘崗位除需滿足以上崗位要求外，必須滿足以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法。
2.身體健康，符合企業(yè)人員錄用體檢標準。
3.品行端正、品德優(yōu)良，未曾受過違紀違法處罰。
4.專業(yè)知識扎實，能滿足公司業(yè)務范圍內的各項工作，服從公司的安排分配，履行各項規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)操守，具有良好的團隊合作精神以及飽滿的工作熱情。
（三）有下列情況之一者，不予報名：
1.無民事行為能力或者限制民事行為能力者；
2.因貪污、賄賂、非法侵占國家或他人財產、挪用資產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰的；
3.身體健康狀況欠佳，難以勝任工作者；
4.品行、修養(yǎng)差，有不良嗜好或有劣跡者；
5.在外單位兼職者；
6.從事工程管理的技術人員有違背職業(yè)道德、違反廉潔自律等重大行為記錄者；
7.在校學生；
8.其它法律、法規(guī)規(guī)定的情形。
四、崗位性質及薪資待遇
1.正式聘用人員待遇按照公司相關制度確定的標準發(fā)放。
2.正式聘用人員享受“五險兩金”待遇，即參加企業(yè)職工養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育和醫(yī)療五種保險，購買住房公積金和企業(yè)年金。
3.正式聘用人員按照國家有關規(guī)定享受帶薪休假。
五、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間：2022年7月15日至7月29日；
2.采用網絡報名方式，應聘者將個人簡歷及報名所需材料掃描件發(fā)送至80204733@qq.com。
3.報名所需材料
（1）個人簡歷；
（2）身份證復印件；
（3）畢業(yè)證書復印件；
（4）相關職稱、資格證書復印件；
（5）《云南睿城建設項目管理有限公司2022年招聘人員報名表》，詳情見附件1。
（三）招聘考核
對資格初步審核合格的人員，根據(jù)崗位要求按不低于1:2的比例組織人員面試和筆試。面試時間和地點另行通知。
（四）體檢
1.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行；
2.體檢所需費用由應聘者個人承擔。
（五）考察和政審
考察和政審由單位按有關規(guī)定組織進行。
（六）確定擬聘用人員
按照考試情況，擇優(yōu)決定擬聘用人選。
（七）辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同。
試用期滿后，對于符合聘用條件的人員，按照程序報公司行政辦公會確定聘用人員。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定簽訂勞動合同并辦理聘用手續(xù)。
辦理聘用手續(xù)之前，未就業(yè)人員需持本人戶籍所在地社區(qū)出具的未就業(yè)證明或失業(yè)證原件；已就業(yè)的報考人員與原單位勞動關系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動合同的相關手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消聘用資格，造成的后果由本人自行承擔。
六、招聘紀律
（一）公司聘用員工必須嚴格按照有關規(guī)定實行回避制度。凡與招聘公司領導人員有直系親屬關系的應聘人員，不得應聘為公司人事、財務等重要崗位。
（二）在辦理員工招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（三）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，公司支部委員會對招聘工作進行全程監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，追究相關責任人的責任。
（四）應聘人員違反招聘規(guī)定的，有下列情況之一的，取消考試或聘用資格；已經聘用的，解除勞動合同。
1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段取得應聘資格的；
2.在應聘、體檢過程中作弊的；
3.其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。
七、其他事項
（一）本次招聘崗位人數(shù)共計14名，經招聘考核、體檢等環(huán)節(jié)達不到招聘崗位人數(shù)時，另行制定招聘方案后組織實施。
（二）有下列情形之一的，視為自動放棄。
1.擬聘人員自愿放棄聘用的；
2.聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
（三）未盡事宜按照相關規(guī)定執(zhí)行。
（四）本招聘公告批準后如與上級新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的，按上級規(guī)定執(zhí)行。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：楊女士
聯(lián)系電話：0871-64871891
地址：昆明市官渡區(qū)小板橋街道49號路東溝公園內。
附件1：云南睿城建設項目管理有限公司招聘人員報名表
附件2 招聘崗位
