安寧市2022年事業單位公開招聘高層次人才公告
根據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》、《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》等有關規定，現將安寧市2022年事業單位公開招聘高層次人才有關事項公告如下：
一、 招聘范圍和對象
面向社會公開招聘符合招聘條件及崗位條件的人員。事業單位在職在編人員不在此次招聘范圍內。
二、 招聘條件
（一） 基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有招聘崗位所需的學歷、學位、專業（以畢業證專業為準）和技能條件；
5.具備適應崗位要求的身體條件；
6.年齡要求：博士研究生學歷年齡為40周歲及以下（以報名之月計算，即1981年6月1日及以后出生）；
7.具備擬報考崗位所要求的其他條件，具體詳見《安寧市2022年事業單位公開招聘高層次人才崗位信息表》（附件1）（以下統一簡稱《崗位信息表》）；
8.有下列情形之一者不得報考：
（1）受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（2）各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄及招聘紀律行為的人員;
（3）截止報名（2022年6月24日）前屬在編在職的事業單位工作人員；
（4）參加各類事業單位招聘已進入聘用手續辦理環節的人員；
（5）報名時屬現役軍人、全日制在讀的非2022年應屆高校畢業生；
（6）參加公開招聘聘用后即構成回避關系的；
（7）法律規定不得聘用的其他情形人員。
（二）招聘單位、崗位、職數及具體報名條件
招聘崗位、職數及具體崗位條件詳見《崗位信息表》。
專業目錄參照教育主管部門下發的《研究生學位授予和人才培養學科目錄》。
請考生報名前認真閱讀公告、《崗位信息表》，確保自身符合所報崗位條件和公告要求。
三、招聘方式
本次招聘采取直接考核考察的方式公開招聘。
四、 招聘程序
（一）報名程序及資格初審
1.時間安排
（1）報名時間：2022年6月24日9:00至6月28 日17:00（以郵件到達時間為準）。截止時間后不接受任何形式報名。
（2）報名資格初審時間：2022年6月24日9:00至29日17:00。
2.報名方式
本次公開招聘報名采取郵件報名的方式進行，不接受現場、短信或者來電報名（報名郵箱詳見招聘單位《崗位信息表》）。報名時免收報名費。
報考人員自行下載填寫《安寧市2022年事業單位公開招聘高層次人才報名登記表》（附件3）（以下簡稱《報名表》）各項內容，并將本人身份證、畢業證、學位證等材料掃描成電子版一并打包發送至電子郵箱ansrck@163.com，郵件以“應聘崗位+姓名”命名。
3.報名資格初審
報名審核采用人工審核方式進行。報名后超過24小時未審核的或報考人員對于把握不準的資格審核方面的問題（如：取得國（境）外學歷的應聘人員，以及畢業證專業未納入專業目錄、專業目錄名稱變更等而對專業限制有疑問的），可直接與招聘單位聯系詢問(聯系方式詳見招聘單位《崗位信息表》)。
報名資格審查結果由招聘單位通過郵件的形式反饋給報考人員。招聘單位在報名資格初審時，在《報名表》上以郵件收到的時間順序依次編寫報名序號、簽署報名資格初審結果，并將簽有資格初審結果的《報名表》通過郵件的形式反饋給報考人員。請報考人員留意報名材料投遞郵箱，查收郵件。
（二）開考比例
招聘崗位招聘計劃數與通過資格審查報名人數不低于1:2的比例方能開考，達不到開考比例的報昆明市人社局批準同意后可降低開考比例。
（三）報名要求
1.報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，應聘人員按要求如實填報有關信息和材料，報名時所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫（含括號內的專業方向）。報考人員填報信息不全或錯誤而導致未通過資格復審的，后果由應聘人員自行承擔；應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。
通過報名階段的報考人員僅意味著考生在郵箱提交的報名信息符合崗位所設置的形式要件，招聘單位還將對擬進入考察考核考生進行資格復審，復審時應提交與郵箱報名時相一致的崗位所需材料及招聘單位要求提供的其他材料。
資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中一經發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合條件要求等情況的，取消考生的招聘資格，考生須積極配合進行相應處理。
2.報考人員所學專業、畢業時間均以畢業證專業和落款時間為準。
3.請報考人員合理安排報名時間，若選擇在最后時段報名的，有可能因報考申請審核不通過導致喪失本次報考機會。
（四）資格復審
1.資格復審人選確定
報名結束后，報名資格初審合格人員全部納入資格復審人員，由組織實施部門確定資格復審時間。資格復審合格人員全部進入考核考察，但招聘崗位計劃與資格復審合格人數達到開考比例要求方能開考。招聘單位確定的比例詳見《崗位信息表》。
2.資格復審方式
具體方式及復審時間、地點，由招聘單位通知并實施。
3.資格復審所需材料：
（1）本人有效身份證件原件及復印件1份；
（2）安寧市2022年事業單位公開招聘高層次人才報名登記表；
（3）崗位所需要的學歷、學位證原件及復印件各1份（對學歷、學位證難以確定的，招聘單位可同時要求提供中國高等教育學生信息網上查詢的學籍信息）；
（4）2022年應屆畢業生可持《畢業生就業推薦表》；
（5）崗位條件明確的專業技術職稱證書等材料；
（6）其余所需材料由資格復審組織實施部門確定。
（五）業務能力及知識水平考核
資格復審合格人員經昆明市人力資源和社會保障網及安寧市人民政府網公示無異議的，將進行業務能力及知識水平綜合考核。考核成績滿分100分，應聘人員考核成績不得低于70分，低于70分者不進入后續環節；若出現等額進入考核的情況，考核成績不得低于75分，低于75分者不進入后續環節。
考核內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績、學術水平等情況。
考核成績經昆明市人力資源和社會保障網及安寧市人民政府網公示無異議的，按照招聘崗位數與擬進入考察體檢人員數1:1的比例，以考核成績最高分確定進入考察體檢人員。
（六）確定考察、體檢人員
對考察對象的個人檔案按照檔案核查要求進行審核，同時查詢違法犯罪等情況，并對考察對象的報考資格條件進行復查。考察不合格或自行放棄考察的考生，由招聘單位與主管部門從本崗位已完成全部招聘環節的考生中，按照考核成績由高到低依次遞補。
根據相關規定，退役士兵報考，烈士、因公犧牲軍人的遺屬報考，能勝任崗位職責的殘疾人報考，在考核成績相同的情況下優先招聘。
（七）體檢
體檢由招聘單位或主管部門組織，體檢費用由考生自行承擔。體檢安排到縣級以上具有體檢資質的醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關行業規定執行。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢的，由招聘單位與主管部門從本崗位已完成全部招聘環節的考生中，按照考核考察成績由高到低依次遞補。體檢的時間、地點由招聘單位或主管部門采取適當方式通知。
體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，按有關規定處理。
（八）公示
擬聘用人員在昆明市人力資源和社會保障網及安寧市人民政府網進行公示。公示期為7個工作日。
（九）聘用
擬聘用人員公示期滿后，無異議或反映有問題但不影響聘用的，按照有關規定與擬聘用人員辦理聘用手續；對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。
在辦理聘用手續時，擬聘人員須提供畢業證、學位證。若因特殊原因（非個人原因）不能在辦理聘用手續時提供證書的，需提供學校證明，招聘單位將延時辦理聘用手續，但最遲不得超過2022年12月31日。不能提供證書的，不予聘用。
擬聘用人員在接到通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
考生在報名后至聘用之前已被其他單位錄用為公務員（或參照公務員管理的事業單位工作人員）或聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
在擬聘公示期間或期滿后至辦理聘用手續之前，發現擬聘用人員條件不符或自行放棄的，由招聘單位與主管部門自行確定是否從本崗位已完成全部考試環節的考生中，按照考核成績由高到低依次遞補。
五、招聘紀律
（一）考生必須服從國家和省、市招聘相關政策規定，填寫或提交符合規定并與招聘崗位相符的證件，個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假，對違反紀律的考生，視情節輕重，給予相應處理。
（二）報名后，報考人員應注意及時登錄昆明市人力資源和社會保障網及安寧市人民政府網站了解招聘工作進程和有關事項通知，并保持報名時登記的聯系電話暢通。所有事項凡在網站公告即視為報考人員已經知曉，若因報考人員不及時上網查看或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人承擔。
（三）事業單位公開招聘實行回避制度，按照《事業單位人員管理回避規定》執行。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他親屬關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人的秘書或者組織（人事）、財務、紀律檢查崗位。聘用單位負責人和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
（四）在招聘過程中及聘用后如發現不符合條件的人員，招聘工作主管機構可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。
（五）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察委、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、人社部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。
六、其他事項
（一）根據《云南省高校大學生征兵措施》規定，高校畢業生士兵退役1年內，參加事業單位招考時享受應屆畢業生待遇。
（二）擬聘人員須服從招聘單位或主管部門確因工作需要作出的工作調整安排。
（三）未盡事宜按照《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》等文件及相關規定執行。
（四）本招聘公告由安寧市人力資源和社會保障局負責解釋。《崗位信息表》由招聘單位和主管部門負責解釋。
七、疫情防控
在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。
八、監督電話
昆明市人力資源和社會保障局 0871-63177252
中共安寧市委組織部 0871-68688905
安寧市人力資源和社會保障局 0871-68699750
附件：1.安寧市2022年事業單位公開招聘高層次人才崗位信息表
2.招聘單位簡介
3.安寧市2022年事業單位公開招聘高層次人才報名登記表
中共安寧市委組織部 安寧市人力資源和社會保障局
2022年6月15日
附件1：安寧市2022年事業單位公開招聘高層次人才崗位信息表
附件2.招聘單位簡介
附件3：安寧市2022年事業單位公開招聘高層次人才報名登記表
