猛虎鄉(xiāng)綜合救援服務(wù)中心關(guān)于招聘專職消防隊(duì)員的公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)猛虎鄉(xiāng)綜合救援服務(wù)中心建設(shè)，提升應(yīng)急救援力量，猛虎鄉(xiāng)綜合救援服務(wù)中心計(jì)劃面向社會(huì)招收專職消防隊(duì)員，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行“凡進(jìn)必考”公開(kāi)招聘。
二、招聘主體
猛虎鄉(xiāng)綜合救援服務(wù)中心
三、招聘崗位及人數(shù)
專職消防隊(duì)員4名，專職消防文員1名。
四、招聘條件
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律具備良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄。
（二）自愿從事滅火救援工作，服從管理，符合《消防員職業(yè)健康》規(guī)定的身體條件。
（三）男性，年滿18周歲的中國(guó)公民；身高162厘米以上，體貌端正，無(wú)殘疾，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，無(wú)傳染性疾病，裸眼視力不低于4.8，具備適應(yīng)全天候參與執(zhí)勤訓(xùn)練的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)。
（四）學(xué)歷：應(yīng)聘消防文員需具備大專及以上學(xué)歷；消防員需具備初中及以上學(xué)歷（退伍軍人優(yōu)先）。
（五）年齡：45周歲以下（1977年6月1日以后出生），報(bào)名時(shí)年滿18周歲（2004年6月1日前出生）。
五、待遇
待遇面議。
六、招聘程序
（一）發(fā)布公告
由猛虎鄉(xiāng)綜合救援服務(wù)中心招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在猛虎鄉(xiāng)人民政府網(wǎng)公布本招聘公告。
（二）報(bào)名時(shí)間及辦法
1.報(bào)名時(shí)間：6月1日至6月15日
2.報(bào)名辦法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，資料交至猛虎鄉(xiāng)人民政府三樓武裝部辦公室，聯(lián)系電話：13618787190,或猛虎鄉(xiāng)政府專職消防隊(duì)辦公室，聯(lián)系電話：13529703006。
報(bào)名所需資料①《猛虎鄉(xiāng)綜合救援服務(wù)中心專職消防員招錄報(bào)考登記表》1份;②身份證原件與復(fù)印件1份;③戶口簿原件與復(fù)印件1份(戶主及本人頁(yè));④學(xué)歷證、學(xué)位證原件與復(fù)印件各1份，大專及以上學(xué)歷的需提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢的“學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”1份;⑤近期彩色免冠小一寸相片1張;⑥退伍軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件1份;⑦駕駛證原件及復(fù)印件1份；⑧其他相關(guān)資料原件及復(fù)印件(如從業(yè)資格證、職稱證書等)。所有資料原件經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)審核后交回個(gè)人，不予收取。
（三）資格審查及有關(guān)信息發(fā)布
猛虎鄉(xiāng)綜合救援服務(wù)中心招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審查應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格,通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者，將在“猛虎鄉(xiāng)人民政府網(wǎng)”公布參加考試者名單。
（四）考核內(nèi)容：筆試、體能測(cè)試、面試
考核方式：按照筆試成績(jī)占30%、體能測(cè)試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占40%計(jì)算綜合成績(jī)后，由高至低初步確定招錄人員名單，進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。（成績(jī)保留一年，如需補(bǔ)錄將按照總成績(jī)排名依次進(jìn)行。）筆試、體能測(cè)試、面試時(shí)間另行通知。
1.筆試。滿分100分，按30%計(jì)入總成績(jī)。筆試主要內(nèi)容為文化知識(shí)、部隊(duì)規(guī)章和消防基礎(chǔ)業(yè)務(wù)理論知識(shí)等。
2.體能測(cè)試。體能測(cè)試項(xiàng)目為男子3000米，具體標(biāo)準(zhǔn)：15分鐘跑完3000米得60分，每增加1—15秒減5分，每減少1—15秒加5分，如此類推，最低分0分，最高分100分，按30%計(jì)入總成績(jī)。
3.面試。對(duì)進(jìn)入面試的人員按報(bào)名先后（符合資格）確定應(yīng)聘者參加面試的先后順序；本次面試采取演講加答辯的形式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者分析和解決問(wèn)題的能力。滿分100分，按40%計(jì)入總成績(jī)。
（五）公布成績(jī)。應(yīng)聘者筆試、面試、體能測(cè)試的綜合分?jǐn)?shù)將通過(guò)“猛虎鄉(xiāng)人民政府網(wǎng)”公布。
（六）組織體檢。參照中華人民共和國(guó)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2009年11月1日公布的《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》和有關(guān)規(guī)定組織體檢。
（七）政審。由戶籍所在地派出所出具相關(guān)政審材料。體檢和政審按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢或政審不合格的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否依次遞補(bǔ)人選。
（八）確定擬錄用人選。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將應(yīng)聘者筆試、面試、體能測(cè)試的綜合分?jǐn)?shù)書面報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人選。
（九）公示。確定擬錄用人選后，對(duì)擬錄用人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日。對(duì)公示中反映有問(wèn)題的人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行查核，查核結(jié)果提交招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)有關(guān)情況審定人選。
（十）決定錄用。根據(jù)公示情況決定錄用人員，并簽訂勞動(dòng)合同等手續(xù)（試用期3個(gè)月）。
七、聘用
（一）聘用人員實(shí)行軍事化管理，進(jìn)行為期半個(gè)月封閉式集訓(xùn)。首次聘期為3年（含試用期3個(gè)月），試用期間及集訓(xùn)期間只發(fā)崗位工資，不包括獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼。用人單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等方面的考核，試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式聘用；考核不合格的，不予聘用。
（二）入職上崗具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。
八、其他
（一）不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位，港澳臺(tái)學(xué)習(xí)和國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考，須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。報(bào)考者對(duì)所填寫的報(bào)名資料真實(shí)性負(fù)一切責(zé)任，凡弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（二）受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的，被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的，犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的，列入涉金融嚴(yán)重失信人員名單、被確認(rèn)為失信被執(zhí)行人，“兩違行為”且情節(jié)嚴(yán)重的人員，不予接受報(bào)考。
（三）本次招聘不設(shè)開(kāi)考人數(shù)限制。
（四）本次招聘的崗位人數(shù)僅為計(jì)劃招錄人數(shù)，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)確定最終錄取人數(shù)。
（五）報(bào)名時(shí)間資格審查僅為初審，根據(jù)實(shí)際情況，面試及體檢等環(huán)節(jié)還將進(jìn)行復(fù)審。考生提供的報(bào)考資料失實(shí)的，取消錄用資格。
（六）本招聘最終解釋權(quán)歸猛虎鄉(xiāng)綜合救援服務(wù)中心招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。
