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2022年6月云南省交投集團(tuán)昆明西管理處招聘公告
招考公告
2022-06-07    作者:云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站    來(lái)源:云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站 16503

云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司

昆明西管理處招聘生產(chǎn)人員青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員公告

為滿足云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司昆明西管理處(以下簡(jiǎn)稱“管理處”)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘生產(chǎn)人員和青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員,招聘工作堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正原則,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、昆明西管理處簡(jiǎn)介

昆明西管理處成立于2007年12月27日,是云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司(國(guó)有企業(yè))下屬非獨(dú)立法人機(jī)構(gòu)。主要負(fù)責(zé)昆安(昆明至安寧)、安楚(安寧至楚雄)、楚大(楚雄至天申堂)、楚廣(楚雄至廣通)、武昆(武定至昆明)、永武(永仁至武定)、武易(武定至易門(mén))、昆明西北繞城、武倘尋(祿勸段)、楚姚(楚雄至大姚)、新楚大(楚雄段)高速公路以及楚南(楚雄至南華)一級(jí)公路的養(yǎng)護(hù)、收費(fèi)運(yùn)營(yíng)管理等工作。管理處下設(shè)楚雄、富民、昆楚3個(gè)分處。

二、招聘崗位及計(jì)劃

(一)招聘崗位及人數(shù):本次招聘收費(fèi)員(含見(jiàn)習(xí)人員)、內(nèi)保員(含見(jiàn)習(xí)人員)、隧管員共87人。

(二)工作地點(diǎn):昆楚分處、楚雄分處管轄路段沿線站點(diǎn)。

(三)原則上填報(bào)收費(fèi)員、內(nèi)保員崗位的應(yīng)聘者,符合青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員招募條件的,結(jié)合應(yīng)聘者意愿可錄用為見(jiàn)習(xí)人員。錄用為見(jiàn)習(xí)人員的,見(jiàn)習(xí)期滿考核合格后,可錄用為生產(chǎn)人員。

(四)招聘崗位介紹

1.收費(fèi)員:主要從事高速公路收費(fèi)站過(guò)往車(chē)輛的發(fā)卡、收費(fèi)等工作;

2.內(nèi)保員:主要從事綠通車(chē)等政策性減免車(chē)輛的查驗(yàn)及維護(hù)車(chē)道通行秩序等工作;

3.隧管員:主要從事轄區(qū)路段道路、隧道、橋梁、邊坡、涵洞、機(jī)電設(shè)施、消防設(shè)施等構(gòu)造物、設(shè)施設(shè)備的檢查、巡查、監(jiān)控、前期處置和上報(bào)等工作。

三、應(yīng)聘條件及要求

(一)報(bào)名基本條件:

1.具有良好的品行和思想政治素質(zhì);

2.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.適應(yīng)招聘崗位工作需要的其他條件。

(二)報(bào)名專項(xiàng)條件:

1.見(jiàn)習(xí)人員:具有中職畢業(yè)(含中等專科、職業(yè)高中、技工學(xué)校等)2年內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生;年齡在18-24周歲的失業(yè)青年,其中:建檔立卡貧困家庭、城鄉(xiāng)低保家庭人員優(yōu)先。

2.生產(chǎn)人員:具有高中、中專及以上學(xué)歷,年齡原則上在18-28周歲的人員。消防車(chē)駕駛員等特殊技能人員可放寬至35周歲。

應(yīng)聘人員同等條件下優(yōu)先招聘機(jī)電、隧道、橋梁、公路工程管理等相關(guān)專業(yè)人員。

(三)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的或被開(kāi)除公職的;

2.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑,尚未查清的,立案審查尚未結(jié)案的;

3.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的;

4.與集團(tuán)公司或集團(tuán)公司下屬單位簽訂勞動(dòng)合同,且合同關(guān)系未解除的;

5.應(yīng)聘者與管理處現(xiàn)職員工之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻關(guān)系的,不得應(yīng)聘雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位;

6.云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司及管理處規(guī)定不得錄用的。

四、招聘流程

(一)報(bào)名。

1.報(bào)名期限:自2022年6月6日至2022年6月26日(報(bào)名截止時(shí)間視報(bào)名人數(shù)情況而定)。

2.報(bào)名方式:生產(chǎn)人員和見(jiàn)習(xí)人員均采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員點(diǎn)擊網(wǎng)址http://112.112.16.146:8888/zp.html注冊(cè)后,選擇崗位報(bào)名。

3.報(bào)名要求:除采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名外,管理處不受理其他任何形式的報(bào)名。每位報(bào)名人員僅能申請(qǐng)應(yīng)聘1個(gè)崗位,并按要求上傳有關(guān)附件。

(二)資格初審及復(fù)審。資格初審由崗位所屬分處進(jìn)行,復(fù)審統(tǒng)一在昆明西管理處進(jìn)行。資格初審合格人員提供近一個(gè)月內(nèi)縣級(jí)以上醫(yī)院體檢健康證明資料、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、《云南省青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)報(bào)名表》、失業(yè)證明(以下任意一項(xiàng)資料:就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證、退工登記表、解除勞動(dòng)合同證明書(shū)、失業(yè)登記記錄)、職稱證(如有)、職業(yè)資格證(如有)、中國(guó)人民銀行出具的個(gè)人征信記錄、個(gè)人及特定關(guān)系人經(jīng)商辦企情況說(shuō)明,個(gè)人參加社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))參保證明、無(wú)犯罪記錄證明等管理處要求提供的材料原件、復(fù)印件參加現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。

資格復(fù)審地址:云南省昆明市西山區(qū)碧雞路昆明西管理處,咨詢電話:0871-68422297、68410368。

(三)筆試與面試。資格復(fù)審合格者,憑身份證等有關(guān)證明參加筆試、面試,筆試、面試按百分制進(jìn)行評(píng)分。筆試為閉卷測(cè)試,筆試開(kāi)始30分鐘后應(yīng)聘者不得入場(chǎng)考試;筆試不指定范圍、不指定教材,主要對(duì)應(yīng)聘者安全常識(shí)、社會(huì)熱點(diǎn)、邏輯思維等方面進(jìn)行測(cè)試。筆試成績(jī)60分及以上人員進(jìn)入面試,面試主要對(duì)應(yīng)聘者口頭表達(dá)能力、普通話水平、工作態(tài)度、求職動(dòng)機(jī)、儀表舉止、綜合分析能力等進(jìn)行綜合評(píng)判,面試成績(jī)60分及以上為合格。筆試與面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)綜合成績(jī)計(jì)算。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。綜合成績(jī)60分為合格線。

(五)審定及公示。按綜合成績(jī)排名從高到低擬訂生產(chǎn)人員、見(jiàn)習(xí)人員擬錄用及遞補(bǔ)錄用人選。經(jīng)管理處審定后在云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)、屬地人社部門(mén)網(wǎng)站等媒體進(jìn)行為期7天公示。

(六)簽訂見(jiàn)習(xí)協(xié)議、勞動(dòng)合同。

見(jiàn)習(xí)人員:公示無(wú)異議的擬錄用見(jiàn)習(xí)人員簽訂見(jiàn)習(xí)協(xié)議,見(jiàn)習(xí)時(shí)間3個(gè)月。見(jiàn)習(xí)期滿經(jīng)考核合格人員結(jié)合管理處實(shí)際情況及見(jiàn)習(xí)人員個(gè)人意愿,擇優(yōu)錄用為生產(chǎn)人員,簽訂勞動(dòng)合同(不再約定試用期),享受生產(chǎn)人員待遇;

生產(chǎn)人員:公示無(wú)異議的擬錄用生產(chǎn)人員,簽訂勞動(dòng)合同(試用期3個(gè)月);

(七)崗前培訓(xùn)。見(jiàn)習(xí)人員、生產(chǎn)人員須進(jìn)行為期不少于21天的崗前培訓(xùn)(含跟班實(shí)習(xí)時(shí)間)后上崗。見(jiàn)習(xí)期滿簽訂勞動(dòng)合同人員不再進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

五、工作方式及待遇

(一)工作方式

見(jiàn)習(xí)人員、生產(chǎn)人員均采取“四班三運(yùn)轉(zhuǎn)”方式輪班輪休。

(二)待遇

1.見(jiàn)習(xí)人員:

(1)見(jiàn)習(xí)期按1800元/月計(jì)發(fā)見(jiàn)習(xí)生活費(fèi),見(jiàn)習(xí)生活費(fèi)按出勤天數(shù)計(jì)發(fā)。

(2)購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害險(xiǎn)和附加醫(yī)療險(xiǎn)。

(3)見(jiàn)習(xí)期滿,考核合格后簽訂勞動(dòng)合同的,享受生產(chǎn)人員待遇。

(4)見(jiàn)習(xí)期間,單位提供工作餐、職工宿舍、熱水器、洗衣機(jī)等保障性生活設(shè)施。

2.生產(chǎn)人員:

(1)用工形式:合同制,由云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司與員工簽訂勞動(dòng)合同(試用期3個(gè)月)。

(2)薪酬待遇:?jiǎn)T工稅前年收入5-7萬(wàn)元(試用期2000元/月),工資由崗位工資、津補(bǔ)貼、績(jī)效(月度、年度)組成,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)(含大病險(xiǎn))、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金(試用期滿考核合格人員即可自愿申請(qǐng)加入)、職工醫(yī)療互助(自愿參加)。

(3)保障:站點(diǎn)提供食宿,配有熱水器、洗衣機(jī)等保障性生活設(shè)施設(shè)備,站點(diǎn)設(shè)有職工之家,可供休閑娛樂(lè)。

(4)福利:?jiǎn)T工享有帶薪年假、職工健康體檢、職業(yè)培訓(xùn)、生日及法定節(jié)日慰問(wèn)等福利。

六、不予錄用情形

(一)應(yīng)聘人員在考試、考核、信用承諾、公示等任一環(huán)節(jié)不滿足條件的,均不予錄用。

(二)應(yīng)聘人員提供虛假證明材料,經(jīng)查實(shí)的將取消錄用資格。

(三)按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,已簽訂用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員,必須規(guī)定時(shí)間內(nèi)將解除合同協(xié)議原件提交管理處。否則,取消錄用資格。

(四)錄用通知下發(fā)后,擬錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄錄用資格。

(五)國(guó)家法律、法規(guī)或云南交投集團(tuán)規(guī)定不得錄用的。

(六)本人存在經(jīng)商辦企業(yè)、持有非上市企業(yè)股份、受聘任職非上市企業(yè)等;或近親屬所開(kāi)辦企業(yè)、投資入股企業(yè)、任高管的企業(yè)與云南交投集團(tuán)所屬全資、控股、參股公司存在同類(lèi)經(jīng)營(yíng)企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)、存在業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)、與存在業(yè)務(wù)關(guān)系的單位有經(jīng)濟(jì)往來(lái)的企業(yè)不予錄用。

七、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話(聯(lián)系方式)暢通,因個(gè)人預(yù)留聯(lián)系方式錯(cuò)誤或未接聽(tīng)聯(lián)系電話的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(二)本次招聘工作中,不收取任何費(fèi)用、考試考核不指定教材。

(三)公示無(wú)異議的遞補(bǔ)錄用人員,在已錄用人員辭職或放棄錄用資格等出現(xiàn)崗位空缺后,按照綜合成績(jī)排名依次錄用為見(jiàn)習(xí)人員、生產(chǎn)人員。

(四)報(bào)名人員應(yīng)嚴(yán)格按照屬地疫情防控要求,做好疫情防控工作。云南健康碼和行程碼均為綠碼,體溫測(cè)量無(wú)異常(原則上體溫小于等于37.3°)且無(wú)明顯癥狀的方可參加應(yīng)聘。

八、紀(jì)檢監(jiān)督

本次招聘受管理處紀(jì)委全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話:

0871-68422297(勞動(dòng)人事科)

0871-68422221(紀(jì)委)

通訊地址:云南省昆明市西山區(qū)碧雞路昆明西管理處

九、其他

本公告未盡事宜,由昆明西管理處勞動(dòng)人事科負(fù)責(zé)解釋。

附件:公示和應(yīng)聘人員操作手冊(cè)(PDF版本)

云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司

昆明西管理處

2022年6月6日

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