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2022年保山市施甸縣工商聯(lián)公益性崗位人員招聘公告
招考公告
2022-05-27    作者:施甸人社公眾號    來源:施甸人社公眾號 12690

施甸縣工商聯(lián)公益性崗位人員招聘公告

根據(jù)施甸縣人力資源和社會保障局《關(guān)于2021年度公益性崗位開發(fā)計(jì)劃的通知》(施人社發(fā)〔2021〕36號)文件精神,為幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),根據(jù)施甸縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局工作需要,按照公開、公平、公正的原則,擬面向社會,從就業(yè)困難人員中招聘2名公益性崗位人員從事綜合性工作。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位和工作職責(zé)

招聘崗位:協(xié)管員共2名。

二、招聘原則和條件

(一)招聘范圍:云南省保山市施甸縣戶籍人員。

(二)招聘對象:持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》),且符合以下條件之一的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘:

1.“零就業(yè)家庭”人員;

2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員;

3.在“云南省公共就業(yè)服務(wù)平臺”激活:連續(xù)失業(yè)一年以上人員、連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的建檔立卡貧困勞動(dòng)力。

(三)應(yīng)聘條件

1.具有大專及以上學(xué)歷;

2.年齡:男性在18歲以上58周歲以下,女性在18歲以上50周歲以下;

3.身體健康,遵紀(jì)守法,品德優(yōu)良,工作責(zé)任心強(qiáng),能勝任崗位工作,有一定的文字基礎(chǔ)和語言組織能力。

(四)資格審查

符合上述范圍、對象及條件的人員必須經(jīng)過資格審核和認(rèn)定,能提供相應(yīng)的證明材料,方可參加報(bào)名。

資格審查內(nèi)容包括:是否處于失業(yè)狀態(tài),且失業(yè)時(shí)間是否達(dá)到規(guī)定時(shí)間;失業(yè)期間是否有單位繳納社保記錄;是否有重復(fù)享受公益性崗位安置情況;是否正在享受其他就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策等。由資格審查的負(fù)責(zé)人員在《報(bào)名表》上簽署意見,資格審查合格人員方能進(jìn)入面試。

三、薪酬待遇

待遇:公益性崗位工資發(fā)放,具體面談,公益性崗位聘用合同一年一簽,聘任期三年。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告(2022年5月26日至6月30日)。由施甸縣工商聯(lián)發(fā)布招聘公告。主要通過施甸人社公眾號等渠道進(jìn)行發(fā)布。

(二)報(bào)名和資格審查

報(bào)名和資格審查須本人參加,不得委托他人報(bào)名,所有證件提供原件及復(fù)印件。

報(bào)名地點(diǎn):縣大數(shù)據(jù)中心(縣老法院)二樓施甸縣工商聯(lián)

聯(lián)系人:蘇曉,電話0875-8126970,手機(jī)13769051096(公用);

報(bào)名時(shí)間:2022年5月28日2022至6月30日。

資格審查需提供以下材料:

(1)身份證復(fù)印件2份;

(2)戶口簿(復(fù)印戶主及本人情況至同一頁A4紙)2份;

(3)就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證原件及復(fù)印件2份(復(fù)印1、2、3、6頁至同一頁A4紙);

(4)招錄人員需提供5張5分照片(勞動(dòng)合同粘貼3張、公益性崗位就業(yè)錄用登記表粘貼2張)。

(三)面試

由用人單位對報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)公示

根據(jù)面試結(jié)果,由施甸縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局對擬聘人選進(jìn)行公示,接受社會監(jiān)督。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。

(五)聘用

公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,由施甸縣工商聯(lián)安排相應(yīng)工作崗位,并簽訂聘用合同。

(六)其他事項(xiàng)。

本次招聘如無人報(bào)名,用人單位將適當(dāng)延長報(bào)名時(shí)間,直至招聘到崗為止。

五、管理

(一)聘用人員做好黨的政策宣傳、群眾來訪及日常等工作,做到政治可靠、作風(fēng)過硬、工作踏實(shí)、群眾信賴。

(二)聘用人員必須服從工作崗位的安排,在合同簽訂后2天內(nèi)報(bào)到,逾期不到崗的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(三)施甸縣工商聯(lián)負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)、考勤考核等工作。不能勝任工作的,將及時(shí)解除聘用合同。

施甸縣工商業(yè)聯(lián)合會

2022年5月26日

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