国产在线h视频,无码精品黑人一区二区三区,日本aⅴ日本高清视频影片www,在线看片你懂的

您的位置: 資訊頻道 >> 招考公告
2022年5月昆明市西山區人民醫院招聘人員公告
招考公告
2022-05-23    作者:西山區人民醫院網站    來源:西山區人民醫院網站 14388

昆明市西山區人民醫院招聘人員的公告(2022年5月19日)

根據昆明市西山區人民醫院要求,本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則,我單位擬面向社會公開招聘收費員。本次招聘的崗位為編制外崗位,實行勞務派遣制管理,簽訂勞動合同并購買各項社會保險,F將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及人數

收費員1名。

二、應聘資格條件

(一)需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,具有愛崗敬業精神和良好團隊合作意識,無違法犯罪記錄,身體健康且符合崗位要求;

2.收費員年齡35周歲以下,1987年1月1日以后出生;

3.有全日制本科及以上學歷,男女不限;

4.能熟練操作計算機,具有較強的溝通、協調和組織能力;

5.收費員需具備會計初級職稱及以上。

6.所聘人員必須服從單位的管理,不得在外從事兼職工作,有固定工作的須辭去原單位工作。

(二)不符合報名的條件

1.曾受過刑事處罰的;

2.曾被國家機關、事業單位因違紀、違法被開除公職或者辭退的;

3.有違法、違紀行為正在接受調查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

6.患有嚴重身體或精神疾病,不宜從事醫院專項輔助工作的;

7.現役軍人;

8.在讀全日制高校學生;

9.不符合《勞動合同法》規定,無法簽訂勞動合同的。

10.法律規定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考核、聘用的程序進行。

(一)報名時間、地點及所需材料

1.報名時間:2022年5月23日至5月27日,上午8:30—12:00,下午13:30—17:00。

2.報名地址:昆明市西山區人民醫院門診樓四樓人力資源辦公室,咨詢電話:0871-68185847。

3.報名所需材料

(1)本人近期(6個月以內)免冠半寸白底標準證件照片2張;

(2)投遞紙質簡歷,含個人工作簡歷1份、身份證、畢業證、學位證、執業資格證、職稱證等相關材料原件及復印件。原件在報名時審核后返還本人,收取復印件;

(3)應聘者報名時需按規定格式填寫《應聘報名表》和《誠信承諾書》。

(二)資格審核

面試前對所有報名人員進行資格審核。報名人員應對本人提交材料的真實性負責。資格審核主要以報名材料為準,主要提交各類證件的原件進行審核,審核合格的人員可進入面試程序。凡弄虛作假者,一經查實,即取消考試資格及聘用資格。

(三)考試時間及地點:考試由筆試及面試組成,筆試時間報名后電話通知,筆試成績合格(60分及以上為合格)者當天進行面試。筆試及面試地點:門診樓五樓多媒體教室。

(四)考試成績:考試綜合成績由筆試成績及面試成績組成,筆試成績占60%,面試成績占40%,綜合成績按崗位分類排名,在醫院門診樓四樓院務公開欄進行公示,公示期為7日,公示期無異議的,依據考試成績從高分到低分確定體檢人選。

(五)體檢

1. 面試通過的人員進入體檢程序。根據面試成績,按1:1的比例從高分到低分依次確定進入體檢人員,體檢標準及項目參照《昆明市西山區人民醫院招錄工作人員體檢表》及相關實施細則執行,體檢費用由考生自理。

2.體檢不合格的人員,取消擬聘用資格。

四、聘用管理及薪資福利

(一)聘用管理

經公示無異議的擬聘用人員與昆明西山人力資源服務有限公司簽訂二年期限的勞動合同,試用期為2個月,以勞務派遣的方式派遣到昆明市西山區人民醫院工作。對能夠勝任崗位要求,經考核合格的人員根據實際崗位需求可以續簽勞動合同。

(二)薪資福利

1.試用期:2個月試用期,試用期工資按醫院的相關規定執行。

2.正式聘用合同期內:用工單位支付派遣機構的勞務費用總額包括崗位工資、績效工資、五項社會保險單位繳費部分。五項社會保險的參保標準根據社會保險經辦機構每年公布的繳費基數和繳費比例進行調整。

3.相關薪酬待遇按西山區人民醫院相關薪酬待遇規定執行。

五、招聘紀律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開,接受紀檢監察部門和社會的監督。

(二)對違反招聘紀律,弄虛作假的報考人員,一經查實,立即取消其報考資格和錄用資格,已經聘用的無條件解除勞動合同,并追究相關工作人員的責任。

六、其他事項

(一)有下列情形之一的,視為自動放棄。

1.未按規定時間進行體檢的。

2.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)。

3. 公示期滿5個工作日,聯系不上聘用人員本人的。

(二)有下列情形之一的,產生的空缺以本崗位面試成績由高分到低分依次進行遞補。

1.在考核或體檢中不合格的人員,包括未按規定進行體檢的人員,取消擬聘用資格,產生的空缺崗位進行遞補。

2.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明),產生的空缺崗位進行遞補。

3. 公示期滿5個工作日,聯系不上聘用人員本人的,產生的空缺崗位進行遞補。

(三)本次招聘不舉辦也不委托任何機構開展輔導培訓。社會上出現的假借單位名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等,均與本次考試無關。敬請應聘人員提高警惕,切勿上當受騙。

七、具體崗位需求情況表

国产在线h视频,无码精品黑人一区二区三区,日本aⅴ日本高清视频影片www,在线看片你懂的
  • <rt id="ukwki"></rt>
  • <rt id="ukwki"></rt>
    亚洲高清在线视频| 亚洲嫩草精品久久| 国产日韩亚洲欧美综合| 午夜不卡av免费| 91色porny| 一区二区三区资源| 在线一区二区三区四区| 亚洲1区2区3区4区| 9191成人精品久久| 日韩国产欧美在线观看| 欧美日韩精品一区二区天天拍小说| 国产精品色眯眯| 在线一区二区三区做爰视频网站| 亚洲精品一二三| 日韩一级片在线播放| 国产一区二区不卡| 亚洲精品视频在线观看免费| 欧美二区乱c少妇| 国产精品一区二区在线观看不卡| 亚洲品质自拍视频| 欧美日韩亚洲高清一区二区| 亚洲自拍偷拍网站| 久久婷婷久久一区二区三区| 成人91在线观看| 视频精品一区二区| 国产精品免费久久| 欧美一级国产精品| 91丨国产丨九色丨pron| 久久国产精品露脸对白| 伊人色综合久久天天人手人婷| 欧美一区在线视频| 色婷婷综合激情| 看片网站欧美日韩| 一区二区三区美女| 久久久精品天堂| 5566中文字幕一区二区电影| 91网站视频在线观看| 久久国产人妖系列| 亚洲成人资源在线| 亚洲美女电影在线| 久久久久99精品一区| 91精品国产综合久久精品| 色婷婷综合久久久| 99久久精品免费看| 丰满岳乱妇一区二区三区| 青青草原综合久久大伊人精品| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 欧美亚洲国产怡红院影院| 国产成人在线影院| 免费人成黄页网站在线一区二区| 亚洲国产欧美一区二区三区丁香婷 | 日韩三级免费观看| 日本道色综合久久| 9l国产精品久久久久麻豆| 国产一区二区视频在线| 日韩不卡一二三区| 亚洲3atv精品一区二区三区| 国产精品免费丝袜| 国产清纯白嫩初高生在线观看91| 欧美一个色资源| 欧美性受极品xxxx喷水| 在线观看免费视频综合| 色天使色偷偷av一区二区| 99re这里只有精品首页| av在线这里只有精品| 97久久精品人人澡人人爽| 91福利国产精品| 欧美在线高清视频| 欧美精品xxxxbbbb| 91精品欧美福利在线观看| 日韩视频一区二区| 久久久电影一区二区三区| 精品国产一区二区三区久久影院| 在线一区二区三区四区| 91精品欧美福利在线观看| 欧美r级在线观看| 久久久久久99久久久精品网站| 国产人伦精品一区二区| 亚洲特级片在线| 亚洲aaa精品| 久久99这里只有精品| 成人h动漫精品一区二区| 色狠狠色狠狠综合| 日韩一卡二卡三卡国产欧美| 日本一区二区视频在线| 国产精品久久久久影视| 亚洲精品你懂的| 亚洲国产日日夜夜| 黄一区二区三区| 99精品视频在线观看免费| 91久久免费观看| 日韩欧美中文一区二区| 国产精品超碰97尤物18| 视频一区二区中文字幕| 国产精品一区二区无线| 欧美日韩不卡在线| 欧美国产精品中文字幕| 亚洲午夜影视影院在线观看| 日韩国产欧美在线观看| 欧美视频三区在线播放| 欧美人成免费网站| 国产人成一区二区三区影院| 亚洲小说春色综合另类电影| 国产精品综合久久| 欧美日韩高清一区| 亚洲欧洲成人精品av97| 青青国产91久久久久久| 91蝌蚪porny| 亚洲国产精品高清| 日韩av电影天堂| 色老汉一区二区三区| 久久久不卡网国产精品二区| 亚洲第一电影网| 91视频免费观看| 欧美一区二区二区| 亚洲精品你懂的| 成人一级片网址| 久久婷婷色综合| 毛片av一区二区三区| 欧美写真视频网站| 一区二区三区精品视频| 91麻豆国产自产在线观看| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 国产999精品久久久久久| 久久久久久**毛片大全| 国产精品一二二区| 久久久国产精品午夜一区ai换脸| 奇米影视7777精品一区二区| 欧美日韩极品在线观看一区| 亚洲欧美日韩一区| 色综合 综合色| 国产精品欧美一区喷水| 国产一区二区美女| 久久精品网站免费观看| 久久99蜜桃精品| 久久综合五月天婷婷伊人| 黄色成人免费在线| 国产午夜精品美女毛片视频| 国产一区 二区 三区一级| 久久久精品综合| www..com久久爱| 国产精品夫妻自拍| 欧洲日韩一区二区三区| 亚洲另类在线视频| 欧美日韩极品在线观看一区| 久久av中文字幕片| 中文字幕高清一区| 色成年激情久久综合| 日本亚洲电影天堂| 精品日韩欧美在线| 久久精品999| 国产精品久久久久桃色tv| www.成人在线| 水蜜桃久久夜色精品一区的特点| 日韩午夜精品视频| 粉嫩高潮美女一区二区三区 | 亚洲国产精品久久人人爱蜜臀 | 日韩免费视频一区| 久久成人久久鬼色| 国产精品久久一卡二卡| 欧美日韩一区精品| 国内不卡的二区三区中文字幕| 国产精品入口麻豆九色| 欧美日韩国产不卡| 粉嫩av一区二区三区粉嫩| 亚洲成人777| 国产精品国产精品国产专区不片| 欧美高清视频一二三区| 国产精品18久久久久久久网站| 国产精品色噜噜| 欧美大胆人体bbbb| 91福利小视频| 成人少妇影院yyyy| 蜜臀久久久99精品久久久久久| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区| 日韩精品资源二区在线| 日本道精品一区二区三区| 国产电影精品久久禁18| 免费三级欧美电影| 亚洲五码中文字幕| 亚洲欧美影音先锋| 久久久不卡网国产精品一区| 欧美一区二区三区四区高清| 在线亚洲一区观看| 成人午夜大片免费观看| 蜜桃一区二区三区在线| 亚洲成人动漫精品| 一区二区三区在线高清| 国产精品超碰97尤物18| 欧美激情一区二区三区四区 | 欧美日韩一区二区三区四区| 国产**成人网毛片九色| 国产一区二区免费视频| 九色综合国产一区二区三区| 日韩国产欧美一区二区三区| 亚洲成人中文在线| 亚洲一区二区视频| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕 | 成人动漫一区二区在线|