昆明產業開發投資有限責任公司所屬云南錦苑股權投資基金管理有限公司2022年職業經理人選聘公告
昆明產業開發投資有限責任公司（以下簡稱“昆明產投公司”）所屬控股云南錦苑股權投資基金管理有限公司（以下簡稱“基金公司”）成立于2013年10月23日，注冊資本為5800萬元。基金公司管理規模約85億元，先后為昆明市引入了聞泰科技、廣東先導以及鵬都農牧等一批重大項目落地，成為全市“強產業”建鏈、強鏈的重要抓手。充分發揮市級國有企業作用，圍繞新能源汽車、新材料、生物醫藥、半導體等產業類項目落地提供資金支持。
一、招聘原則
堅持黨管人才原則，本著公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，堅持按需引進、因崗進人。
二、招聘崗位及要求
本次職業經理人選聘共2人，具體招聘崗位、崗位資格條件等信息詳見《昆明產業開發投資有限責任公司所屬云南錦苑股權投資基金管理有限公司2022年職業經理人選聘計劃表》（附件1）。
三、報名條件
（一）具備履行崗位職責所需的專業能力、管理素質，具備從事需求專業（崗位）或相關行業5年以上工作經歷；
（二）有強烈的事業心和責任感，有較強的專業精神，服從聘用單位的管理；
（三）具有良好的履職記錄、職業信譽，誠信勤勉，依法履職，廉潔從業；
（四）有良好的心理素質和正常履職的身體條件，原則上年齡不超過45歲，具有10年及以上相關行業工作經驗，或持有相關高級職稱者年齡可放寬至50歲；
（五）有國家承認的大學本科及以上學歷；
（六）崗位有關的職業（執業）資格和職稱證書；
（七）符合任職回避、競業禁止、競業限制等有關規定；
（八）符合所在單位的其他任職條件；
（九）身體健康，有充沛的精力履行職責；
（十）具有以下情況之一的，不得報名：
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；
4.被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據國家、省、市相關規定不得錄用的人員；
5.聘用后構成回避關系的人員；
6.法律法規規定不得招錄的其他情形人員。
四、招聘方式、招聘公告發布渠道
（一）招聘方式
采取網上發布招聘公告，線上報名，兩輪面試相結合的方式。昆明產投公司及所屬公司委托云南友脈勞務服務有限公司按規定進行選聘。
（二）招聘公告發布渠道
在昆明產投公司官網（http://119.29.92.228）、云南人才網（http://www.ynhr.com）、智聯招聘網（https://www.zhaopin.com）、云南社會化考試測評網（http://www.ynpta.net）、云南招聘網（https://www.ynzp.com）、納職網（https://www.nazhi.com）、友脈集團官網（http://www.youmaigroup.cn）發布，公告時間為10個工作日。
五、招聘流程
（一）報名
1.報名時間
2022年4月29日起，至2022年5月16日下午17:00止。
2.報名要求
報名采用郵箱報名的方式進行，應聘者填寫《昆明產投公司所屬基金公司職業經理人選聘報名表》（附件2）后發送到郵箱kmctzp4@163.com報名。報名郵件的主題請寫為“所報考崗位名稱+姓名”格式。
3.每名報考人員限報一個崗位，只接受郵箱報名，恕不接受電話、現場投遞或郵寄材料報名。
4.報考人員應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經查實即取消資格。
5.在報考過程中如因報考人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系上報考人員的，視為報考人員主動放棄。
（二）第一輪面試
1.可采取線上或線下面試，具體時間及面試形式以通知為準。
2.擇優選取符合條件人員進入第一輪面試。
3.第一輪面試實行百分制，合格分數線為80分，成績達不到面試合格線的人員不得進入后續程序。
4.未在規定的時間內參加面試的視為主動放棄。
5.第一輪面試結果將在昆明產投公司官網（http://119.29.92.228）、云南人才網（http://www.ynhr.com）公布。
（三）資格審查
根據第一輪面試成績從高到低的順序，按照崗位招聘人數與擬進入第二輪面試人數不高于1:3比例進行資格審查。報考人員須攜帶本人身份證、學歷證、學位證、1寸免冠近照、專業技術資格證、執（職）業資格證等材料原件進行資格審查，主要審查其學歷、學位、資格證書等相關信息的真實性。
若資格審查出現證件資料與報名材料不相符的，一律取消第二輪面試資格。未在規定時間內參加資格審查的視為主動放棄。因應聘人員主動放棄或資格審查不合格等原因達不到第二輪面試最低比例的，按第一輪面試成績從高到低可依次遞補1次，通過資格審查的人員可以進入第二輪面試。
（四）第二輪面試
每個崗位擬招聘人數與擬進入第二輪面試人數的比例最高不超過1:3，若確定進入第二輪面試環節第一輪成績最后一名出現并列的，則并列進入第二輪面試。未在規定的時間內參加面試的視為主動放棄，第二輪面試合格分數線為80分，達不到面試合格線的應聘人員不得進入后續程序。
（五）考試綜合成績計算方法：
綜合成績=第一輪面試成績*50%+第二輪面試成績*50%。考試綜合成績將在昆明產投公司官網（http://119.29.92.228）、云南人才網（http://www.ynhr.com）公布。
（六）組織考察（或背景調查）
根據每個崗位的綜合成績，從高到低依次確定組織考察（或背景調查）人選，組織考察（或背景調查）人數與擬招聘人數的比例為1:1。內容主要為擬聘用人選的政治素養、道德品質、工作能力和現實表現、是否有違法亂紀行為或有其他不良記錄等情況，組織考察（或背景調查）發現存在虛構、故意隱瞞個人重要信息的，將取消錄用資格。
（七）體檢
組織考察（或背景調查）合格的，由公司組織到指定的有資質的縣級及以上醫院體檢，體檢標準將參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關規定執行，體檢費用由應聘人員自行承擔。
（八）公示
經昆明產投公司面試、體檢、組織考察（或背景調查）合格無異議的人員，報昆明市國資委后，在昆明產投公司官網（http://119.29.92.228）、云南人才網（http://www.ynhr.com）予以公示，公示時間為5個工作日。組織考察（或背景調查）和體檢環節中出現不合格情形的，擬聘用人員主動放棄聘用資格的，以及公示期內出現問題不予聘用的，可按應聘人員綜合成績從高到低排名順序依次遞補1次。
（九）聘用
公示期間無異議或所反映問題不影響聘用的，安排擬聘用人員辦理入職手續。本次招聘崗位實行首任試用期管理制度，試用期為1年。
（十）不予聘用的情形
聘用對象在資格審查、組織考察（或背景調查）、體檢、公示及辦理聘用手續等任一環節不符合條件且情況屬實的，均不聘用；
人事檔案審查環節中，存在不符合報名及聘用條件的，一經核實，取消聘用資格。
六、招聘監督
昆明市國資委、昆明產投公司紀委對招聘工作進行全程監督。違反選聘規定的，視情節輕重，追究相關責任人的責任。
七、聯系方式
咨詢電話：0871-67014606朱老師
監督電話：0871-63159378
昆明產投公司官網：http://119.29.92.228
八、注意事項
（一）本次招聘只接受應聘人員通過發送《昆明產投公司所屬基金公司職業經理人選聘報名表》（附件2）至郵箱kmctzp4@163.com報名，未按要求報名和填寫的不予受理。
（二）應聘人員務必保證報名信息填寫正確，并對所提供的信息和資料的真實性負責，如發現應聘人員提供虛假信息、偽造證明、資格條件不符的，將取消聘用資格。
（三）云南友脈勞務服務有限公司將以電話、郵件通知各環節安排，請保持通訊工具暢通并關注電話、郵件信息。在應聘過程中如因應聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系上應聘人員的，視為放棄本次應聘。
（四）本次招聘不委托任何機構舉辦任何形式的培訓、咨詢，不指定任何考試用書。
（五）招聘期間請各位應聘人員及時關注昆明產投公司官網（http://119.29.92.228）、云南人才網（http://www.ynhr.com）發布的招聘動態。
（六）按照云南省疫情防控最新要求，在招聘組織實施過程中，應聘人員“云南健康碼”和“通信大數據行程卡”均為綠碼，現場測量體溫正常（＜37.3℃），考前48小時內核酸檢測結果為陰性的，可以 參加面試。“云南健康碼”為黃碼、紅碼或未出具核酸檢測陰性證明的，不得進入考點。 應聘人員須在現場面試的提前3天提前申領“云南健康碼”和“通信大數據行程卡”，并于面試前48小時內進行新冠病毒核酸檢測，做好日體溫測量和健康狀況監測。疫情期間，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，請廣大應聘人員理解、支持和配合。現場參加面試的，請按要求做好防護措施，如未能按要求做好防護的，公司有權拒絕應聘者入場參加面試。
本公告最終解釋權歸昆明產投公司所有。
附件：1.《昆明產業開發投資有限責任公司所屬云南錦苑股權投資基金管理有限公司2022年職業經理人選聘計劃表》
2.《昆明產投公司所屬基金公司職業經理人選聘報名表》
昆明產業開發投資有限責任公司
2022年4月29日
