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2022年大理大學第一附屬醫院招聘第一批非事業編制人員公告
招考公告
2022-04-25    作者:大理大學第一附屬醫院微信公眾號    來源:大理大學第一附屬醫院微信公眾號 14012

大理大學第一附屬醫院2022年公開招聘第一批非事業編制工作人員公告

因專業發展需要,大理大學第一附屬醫院面向社會公開招聘第一批非事業編制工作人員109名,現將有關招聘事宜公告如下:

一、基本條件

(一)遵紀守法,品行端正,能吃苦耐勞,具有良好的職業道德和工作作風。

(二)身體健康,符合招聘崗位所需的學歷及專業要求,具備報考崗位所需的其他條件。

(三)本科畢業生年齡不超過28歲;具有中級專業技術職稱人員、碩士畢業生年齡不超過35歲。(年齡計算統一截止時間為:2022年12月31日)

二、招聘原則

堅持“自主招聘、雙向選擇、公開、平等、競爭、擇優”的原則,根據報名情況確定考核方式。

三、招聘流程

(一)報名

1.報名方式:根據崗位代碼掃描對應的報名二維碼,填寫并上傳報名信息(圖片請以JPG的形式上傳)。

(1)醫師崗位二維碼:請報考崗位代碼2022101、2022103、2022104、2022105、2022106、2022107、2022108、2022109、2022110、2022111、2022112、2022114、2022115、2022116、2022117、2022118、2022119、2022120、2022121、2022122、2022123、2022125、2022126、2022127、2022129、2022131、2022133、2022134、2022135、2022136、2022137、2022138、2022139、2022140、2022141、2022142、2022143、2022144、2022145、2022146的考生掃描下方二維碼,填寫報名信息。

(2)藥劑審方藥師、調配藥師崗位二維碼:請報考崗位代碼2022147、2022148的考生掃描下方二維碼,填寫報名信息。

(3)康復治療師崗位二維碼:請報考崗位代碼2022124的考生掃描下方二維碼,填寫報名信息。

(4)技師崗位二維碼:請報考崗位代碼2022102、2022113、2022128、2022130、2022132、2022150的考生掃描下方二維碼,填寫報名信息。

(5)護理崗位二維碼:請報考崗位代碼2022149的考生掃描下方二維碼,填寫報名信息。

2.報名時間:04月22日-05月04日。

3.現場審核、筆試及面試公告發布:請關注“大理大學第一附屬醫院訂閱號”,及時關注現場審核、筆試公告、面試公告等相關招聘信息,否則后果由考生自行承擔。

4. 報名參加本次考試的人員按100元/人收取考試費用。

5.報名注意事項:

(1)報考人員可根據所學專業、學歷等按照大理大學第一附屬醫院所需崗位的招聘條件進行報名,每人僅限報名一個崗位,報名多崗位則此次報名無效。

(2)報考人員應對提交的報名信息負責,弄虛作假或不符合報考條件者,一經查實取消考試資格或聘用資格。

(3)碩士研究生具有四證(畢業證、學位證、執業醫師資格證、規培證)直接進入面試考核。

(4)應屆畢業生請提供教育部在線學籍報告、就業推薦表、規培在培證明等材料。

(5)筆試崗位報名考試人數與計劃招聘數原則不低于3:1;直接面試考核崗位,報名考試人數與計劃招聘數原則不低于2:1;緊缺崗位未達到開考比例的,可放寬比例開考。

(6)臨床護理具有護師及以上資格證,同等條件下優先錄用;臨床醫師有工作經驗者,同等條件下優先錄用。

四、考試方法及內容

(一)根據崗位要求考試人數與計劃招聘數達到3:1的采取筆試、面試兩個環節。

1.筆試

筆試考試為閉卷考試,滿分為100分。考試內容為公共基礎知識以及招聘崗位要求具備的專業知識。考試時間、地點根據報名情況另行通知。

2.面試

根據筆試考試成績,從高分到低分的順序按照招聘人數與面試人數1:2的比例確定,筆試成績并列的一并進入面試。擬進入面試人員按規定時間到達指定地點參加面試,不能按時到達的視為自動放棄面試資格,責任由考生自負。等額面試的崗位面試成績最低分數控制線為70分。

(二)直接進入面試的考生,面試最低合格分數線不低于70分。

五、錄用

崗位報名考試人數與計劃招聘數達到3:1的崗位以綜合成績從高分到低分錄取(綜合成績=筆試成績或技能操作成績×50%+面試成績×50%)。如出現綜合成績并列的,以面試成績優先錄用。綜合成績低于60分的將不予錄用。

直接進入面試人員,以面試成績作為綜合成績從高分到低分錄用,面試成績低于70分的將不予錄用。

考生因個人原因放棄錄用崗位,寫出書面依據情況屬實的可按面試成績或綜合成績從高到低依次進行遞補。

六、體檢

擬錄用人員體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于轉發修訂公務員錄用體檢通用標準及操作手冊的通知》(云人社發〔2010〕97號)要求,費用自理。對體檢結果有異議的,可到用人單位指定醫院進行一次復檢,復檢結果即為體檢結論。體檢不合格者,將不予錄用。

七、公示

用人單位對擬錄用人員進行公示,公示期為7個工作日。公示

期滿無異議的,按我院編外人員錄用相關規定辦理入職手續。

八、待遇

編制外聘用制人員的工資及福利待遇參照編制內人員的標準執行。合同制人員的工資待遇按醫院現行工資政策執行。

九、工作紀律

(一)工作人員與報考人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及姻親關系的,實行回避。

(二)招聘工作做到信息公開,過程公開,結果公開,接受社會及醫院紀委的監督。

(三)嚴格管理招聘考試的命題,加強試題的安全保密措施,對在考試和招聘工作中泄題、漏題及舞弊的人員一經發現按規定從嚴處罰。

十、注意事項

考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓班,請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。

咨詢電話:0872-2201131。

大理大學第一附屬醫院人事科

2022年04月22日

附件

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