2022年德宏州事業單位公開招聘教師公告
根據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）等有關文件規定，結合工作需要，經德宏州人民政府同意，現將2022年德宏州事業單位公開招聘教師有關事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。
二、招聘計劃和崗位
2022年全州計劃公開招聘教師19人。招聘的具體崗位、條件、要求等詳見崗位表。
三、招聘范圍和對象
非機關、事業單位在職在編工作人員，其中：2022年畢業的非在職碩士及以上學歷人員18至40周歲，其他人員18至35周歲。年齡計算截止2022年4月11日。
四、招聘條件
（一）報考人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，品行端正；
3.具有應聘崗位所需的學歷、專業和技能；
4.具有所設崗位的學歷要求，并取得相應的教師資格證。除學前教學崗位外，持有教師資格證可以報考本級及其以下等級的各類學校教師崗位（其中：中等職業學校教師資格與高級中學教師資格可相互通用）。如有教師資格證填寫任教學科不明確的則以畢業證所填寫專業為準。
5.報考小學、初級中學、高級中學和中等職業學校教師崗位的考生，持有畢業證和教師資格證填寫的專業學科必須與崗位要求的專業學科一致（若所學專業學科難以劃分的，以教師資格證任教專業學科為準）。報考幼兒園幼兒教學崗位必須取得學前教育畢業證和幼兒園教師資格證（幼兒教師資格證、學前教育教師資格證）。
6.具有崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不得報考：
1.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
2.截止本公告發布之日以后辦理辭職手續的原機關、事業單位在職在編工作人員（含試用期）。
3.2017年以來在公務員招錄或事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等行為，嚴重違反紀律的人員。
4.國家機關、事業單位在職在編工作人員（含試用期）。
5.在服務期的特崗教師不得參加普通崗位的報名。
6.參加2022年德宏州事業單位考核招聘（教育衛生選優、引進研究生）已簽訂就業意向協議書的畢業生。
7.依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
8.法律法規和政策規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
五、報名程序及資格初審
2022年德宏州事業單位公開招聘考試統一在德宏州人力資源和社會保障局網站進行網絡報名。
（一）報名方式
此次公開招聘不接受現場、短信或來電報名。報考人員登錄德宏州人力資源和社會保障局網站按以下流程進行報名：
1.登陸德宏州人力資源和社會保障局網站（網址：www.dh.gov.cn/rsj）→進入報名界面，按報名系統提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠電子照片→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過后網上繳費→繳費成功→打印準考證。
2.在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。
（二）時間安排
1.提交報名申請時間：
2022年4月20日9:00 至 4月24日18:00；
2.資格審核時間：
2022年4月20日9:00 至 4月25日18:00；
3.網上繳費時間：
2022年4月21日9:00 至 4月26日24:00；
4.準考證打印時間：
2022年5月16日9:00 至 5月21日10:30。
5.筆試時間：
2022年5月21日（星期六）上午
08:30－10:00 職業能力傾向測驗
10:00－12:00 綜合應用能力
兩場考試連續進行，中途不休息。
（三）報名資格初審
報名資格審核由德宏州、縣（市）人力資源和社會保障局負責，采用計算機審核與人工審核相結合的方式：計算機根據報考人員信息對照崗位需求判定報考人員是否符合崗位報名條件，但不對信息真實性進行驗證，凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由報考人員自己承擔；計算機無法判定時（如：報考人員所學專業填寫為“未納入專業目錄中專業”、“相近專業”或“具備崗位要求的相關資質”等），報考人員可提交審核單位進行人工審核，審核單位在24小時內完成審核；對于把握不準的資格審核方面的問題（如：專業等），可直接聯系審核單位咨詢。報考人員務必根據提交報考申請時限及資格初審時間安排，及時提交報考申請。
人工審核的權限為州、縣（市）人力資源和社會保障局，在報名時限內仍未審核的報考人員，請直接聯系相關審核單位。
請報考人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，通過報名資格審核的人員，其報名信息不允許做任何修改。凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由報考人員自己負責。
（四）網上繳費和準考證打印
1.報考人員在資格初審通過后，須于2022年4月26日24:00前完成交費。相關費用按照云南省發改委、云南省財政廳關于事業單位應聘人員資格考試收費標準50元/科收取。
2.通過資格初審并繳費成功的報考人員須于2022年5月21日10:30前登陸德宏州人力資源和社會保障局網站（網址：www.dh.gov.cn/rsj）打印準考證。
（五）招聘計劃裁減
報考學歷條件為“本科及以上”的崗位或專業條件只設到專業類的崗位，不受報考比例限制，其他崗位擬聘人數與報名交費人數的比例須達到1：3及以上方能開考，未達到1：3的，取消招聘崗位或相應遞減招聘人數。部分崗位開考比例有變化的以崗位計劃表為準。未開考崗位考生報名費將在報名結束，清帳完畢后，從原繳費渠道退還。因報考人員自身原因不能參加考試的，一律不予退費。
招聘計劃裁減公告將及時在德宏州人力資源和社會保障局網站（網址：www.dh.gov.cn/rsj）進行公布。
（六）有關要求
1.報考人員每人限報一個崗位。
2.報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要按要求如實填報有關信息和材料，報名時所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫（含括號內的專業方向）。報考人員填報信息不全或錯誤而導致未通過資格初審的，后果由報考人員自行承擔；報考人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；報考人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。
3.2022年德宏州事業單位公開招聘崗位專業條件設置參照《教育部專業目錄》（以下簡稱教育部目錄）執行。報考人員報名時，請對照專業指導目錄中的專業，按照崗位表設置要求，選擇符合自身條件的崗位報名。
報考人員在選擇崗位時，應首先在教育部目錄中查找所學專業（按照畢業證上的專業名稱查找。若畢業證上的專業名稱包含專業方向的說明，不能將專業方向作為所學專業，只能將括號前的部分作為所學專業，學位專業名稱與畢業證專業名稱不一致的情況較為常見，報名及審核專業時是以畢業證專業名稱為評判依據，學位證不作為對專業的審核或評判依據；若所學專業與專業指導目錄中專業僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞的不同，或者僅有1個“學”字的差別的，可視為同一專業；連接詞的互換視為同一專業，如“及”換成“與”視為同一專業，但連接詞增減不視為同一專業，如“計算機及信息管理”、“計算機與信息管理”可視為同一專業，但“計算機信息管理”、“計算機與信息管理”不能視為同一專業；報考專業中若出現音同字不同的視為相同，如“偵察”與“偵查”）的所屬目錄，依此判定所學專業是否滿足崗位要求。若所學專業在教育部目錄中同時從屬于不同的目錄，可以以任意一種從屬報名；若所學專業未在專業指導目錄中，先咨詢報名資格審核部門，若滿足要求，報名時“所學專業”欄選擇“其他…”，并在隨后“未納入目錄的專業名稱”欄填寫自己的所學專業，提交進行人工審核。若原本需要人工審核的報考人員在人工審核結果返回前改報其他崗位，并通過了計算機審核，報名系統將以計算機審核結果為準。
若報名信息與所持證件資料不相符合，則屬填報虛假信息，所造成的后果由報考人員自行承擔。
4.報考人員報名時須詳細填寫家庭地址及聯系電話，并保證電話暢通，資格復審、技能測試、體檢考察時電話聯系不上視為報考人員自動放棄。
六、招聘程序
（一）筆試
筆試主要測試報名報考人員應具備的政策理論水平和綜合素質能力，采取閉卷的方式進行。
筆試時間和地點以準考證為準，報名人員需憑準考證和身份證原件按規定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在考試結束后35日內，在德宏州人力資源和社會保障局網站（網址：www.dh.gov.cn/rsj）公布。
本次筆試參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試大綱》（2022版）執行，試題類別為中小學教師類（D類），分別對應“職業能力傾向測驗”和“綜合應用能力”兩個科目的考試。
筆試滿分為100分，進行《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》測試。《職業能力傾向測驗》滿分為150分，占筆試成績的50%；《綜合應用能力》滿分為150分，占筆試成績的50%。
參加云南省第十四屆運動會及以后獲獎運動員加分記入筆試成績。德宏籍生源，代表德宏隊參賽，在云南省運會（青少年組）獲得單項金牌和集體項目第一名成績的運動員（大專及以上學歷），加照顧分5分，計入文化考試（筆試）總分，獲銀牌和集體項目第二名成績的運動員加照顧分3分，計入文化考試（筆試）總分，獲銅牌和集體項目第三名成績的運動員加照顧分2分，計入文化考試（筆試）總分；德宏籍生源，云南省第十四屆運動會及以后取得國家一級及以上運動員資格證書的運動員，加照顧分2分，計入文化考試（筆試）總分；同時符合上述加分條件的，按最高一項加分，不累計加分。
（二）專業教學技能測試
專業教學技能測試，由州、縣（市）人力資源和社會保障局、教育體育局與用人單位研究確定測試方案后，在筆試結束后規定的時間內完成。專業教學技能測試人員比例為1:3，進入專業技能測試的人員按“（筆試總成績÷筆試總分×100）×50%+運動員加分”從高分到低分確定。
1.進行專業教學技能測試，實際參加筆試人數不足3人時，按實際人數進行專業教學技能測試。
2.專業教學技能測試滿分為100分，占總分的50%。
3.專業教學技能測試采用說課方式進行。
4.專業教學技能測試成績未達到70分的不予聘用。
5.專業教學技能測試要求及時間安排請考生關注德宏州人力資源和社會保障網站（網址：www.dh.gov.cn/rsj）。
（三）綜合成績計算
1.綜合成績=〔（筆試總成績÷筆試總分×100×50%+運動員加分）+專業教學技能測試×50%〕+加分。
2.筆試總成績、專業教學技能測試總成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。
（四）資格復審
資格復審是對報考人員所持證明材料與崗位條件是否相符進行對比核實。資格復審時根據崗位要求，報考人員須提供：本人身份證、畢業證（含“學信網”打印的本人《教育部學歷證書電子注冊備案表》或全國高等學校學生信息咨詢與就業指導中心認證處出具的《中國高等教育學歷認證報告》）、學位證及相關資格證原件，崗位要求為德宏戶籍或德宏生源的需提供戶籍證明或生源地學籍證明材料的原件，符合加分條件的需提供加分證明的原件，如不能提供證件原件也不能提供相應證明材料的，不得參與后續招聘程序。報考州直部門崗位的報考人員由州人力資源和社會保障局會同州教育體育等部門在規定的時間和地點組織復審，報考各縣（市）崗位的報考人員由各縣（市）人力資源和社會保障局會同縣（市）教育體育等部門在規定時間和地點組織復審（具體時間、地點另行通知）。資格復審時若有資格不符的人員，取消該人員進入后續招聘環節資格，進入資格復審人員按該崗位綜合成績由高到低依次遞補。
（五）體檢
德宏州人力資源和社會保障局根據報考人員綜合成績，按從高到低順序與崗位擬招聘人數等額確定體檢人員到指定醫院進行體檢（費用自理）。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行（須開展吸毒人員檢測排查，一經確認為吸毒人員，不予聘用）。體檢不合格的報考人員，不再繼續后續的聘用程序，并在同一崗位報考人員中按照綜合成績由高到低依次遞補，跨年不再遞補。體檢合格的報考人員，列入考察對象。
（六）考察
考察主要針對擬聘用對象的思想政治表現、道德品質等進行考察，考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。
（七）公示
擬聘人員名單將在德宏州人力資源和社會保障局網站（網址：www.dh.gov.cn/rsj）公示。公示期為7個工作日，公示期滿，經征求州紀委州監委派駐州委組織部紀檢監察組意見后無異議的，按程序辦理聘用手續。
（八）聘用
擬聘用的新聘人員，應填寫《云南省事業單位聘用人員審批表》一式二份，經同級人力資源和社會保障局審核后，報德宏州人力資源和社會保障局審批，辦理聘用手續。
七、崗位待遇
本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業單位編制內管理，其管理和待遇按照國家和云南省事業單位相關規定執行。
八、其他
（一）除報考定向崗位的報考人員，德宏州（德宏戶籍或德宏生源）五種世居少數民族（傣族、景頗族、傈僳族、阿昌族、德昂族）加照顧分5分，計入總分（綜合成績）。
（二）除報考定向崗位的報考人員，德宏州農村獨生子女（由戶口所在地縣市衛生健康行政部門提供證明）加照顧分3分，計入總分（綜合成績）。
（三）除報考定向崗位的報考人員，《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關系的繼子女）加照顧分5分，計入總分（綜合成績）。但報考人員需持中華人民共和國民政部頒發的《革命烈士證明書》及戶口證明（需證明與烈士間的關系）至報名地點審核合格后，方能確定加分。
（四）同時符合上述（一）（二）（三）加分條件的，按最高一項加分，不累計加分。
（五）報考人員綜合成績相同的，以專業教學技能測試成績高的優先進入體檢、考察程序；若專業教學技能測試成績仍然相同，德宏州（德宏戶籍或德宏生源）五種世居少數民族報考人員優先進入體檢、考察程序；德宏州（德宏戶籍或德宏生源地）五種世居少數民族報考人員考試成績相同時，優先進入體檢、考察程序的順序為德昂族、阿昌族、傈僳族、景頗族、傣族；屬于同一民族的報考人員考試成績相同時，以學歷高的優先進入體檢、考察程序；若學歷仍相同，普通招生計劃畢業生優先進入體檢、考察程序。
（六）若按上述規定仍無法確定的，由中共德宏州委組織部、德宏州人力資源和社會保障局共同研究確定。
（七）截止2022年4月11日在德宏州服務期滿1年及以上的西部志愿者、“三支一扶”人員可按德宏籍生源對待。
（八）自公告發布之日起至正式報名前，招聘計劃或有細微調整，請各位報考人員在正式報名前下載最新的招聘計劃，對照崗位要求選擇適合自己的崗位。
（九）公開招聘的有關信息通過云南省人力資源和社會保障廳及德宏州人力資源和社會保障局網站向社會發布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行承擔。
本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請各報考人員不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免上當受騙。
（十）招聘單位和考試機構對公開招聘過程中一切違紀違規違法犯罪行為實行“零容忍”，請報考人員務必認真學習《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），務必誠信參加報名考試，否則，不但影響報考人員本次考試結果和個人的誠信檔案，還可能被追究刑事責任。
（十一）本公告所附文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。
九、招聘紀律
1.對違反招聘紀律的報考人員，依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。
2.嚴守《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）。
3.遵守考試紀律和工作紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監督。
該公告未盡事宜，請與德宏州人力資源和社會保障局、各縣（市）人力資源和社會保障局聯系。
咨詢電話：0692-2122111（德宏州人力資源和社會保障局事業單位人事管理科）
0692-2131106（芒市人力資源和社會保障局）
0692-4151725（瑞麗市人力資源和社會保障局）
0692-7178730（隴川縣人力資源和社會保障局）
0692-8180638（盈江縣人力資源和社會保障局）
0692-6161420（梁河縣人力資源和社會保障局）
監督電話：0692-2217212
附件：
[附件:附件1：2022年德宏州事業單位公開招聘教師崗位計劃表]
[附件:附件2：教育部專業目錄]
[附件:附件3：事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）]
中共德宏州委組織部 德宏州人力資源和社會保障局
2022年4月11日
