鳳慶縣消防救援大隊關于招聘一名會計人員的公告
鳳慶縣消防救援大隊按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則擬面向社會招聘會計1名。現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘崗位和工作地點
工作崗位：會計
工作地點：鳳慶縣消防救援大隊
二、招聘條件
(一)外聘財務人員應當具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，具有良好的道德情操和心理素質，紀律觀念較強，能夠保守工作秘密。
2.年齡20-40歲，男女不限，熟悉會計工作，持有會計初級以上職稱，具有相關工作崗位經驗者優先。
3.熟悉《會計準則》、行政事業單位會計制度及相關財務法律知識，能夠獨立處理基本會計業務。
4.身體健康，體貌端正，身體無明顯缺陷，無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性疾病，能適應正規化管理工作。
5.政審合格，具有較強的吃苦耐勞和奉獻精神，責任心強，品行端正，作風正派，服從管理，有較強的團結協作精神和良好的職業道德。
(二)有下列情形之一的，不予聘任：
1.有違法違紀行為，受過刑事、治安處罰的，或曾被行政拘留、收容教育和有吸毒史的;
2.因涉嫌違法違紀正在接受審查的;
3.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退，受過黨紀政紀處分的;
4.大隊領導和負責后勤財務工作人員的直系親屬不得參與此次競聘;
5.其他不宜招聘的情形。
三、工作職責
(一)負責原始憑證初審，編制記賬憑證;
(二)按月結賬、對賬，負責本單位賬務月度結報工作;
(三)編制本單位年度經費決算和預算調整計劃;
(四)編制本單位會計報表、會計賬簿，定期進行會計分析，擬制年度會計分析報告;
(五)負責本單位票據領取、使用、保管工作;
(六)編報地方消防經費用款計劃，向財政部門請領經費;
(七)負責大隊三公經費定期核銷;
(八)整理、歸檔會計檔案;
(九)編制本單位固定資產賬和庫存物資賬;
(十)辦理其他有關事項。
四、薪資待遇
(一)薪資面議。
(二)每年享受1次單位組織的免費體檢。
(三)實行8小時工作制，每年享受帶薪假期。
(四)配發合同制消防員服裝。
(五)提供一日三餐。
五、用工形式
(一)通過報名、初審、筆試、面試、政審等程序，確定最終錄用人員，被錄用的外聘財務人員與鳳慶縣消防救援大隊簽訂保密協議。
(二)外聘財務人員試用期為三個月，試用期滿并簽訂正式的勞動雇傭合同，建立人事檔案，首次簽訂合同期限2年。
(三)勞動合同的訂立、履行、變更、解除或終止應當按照國家有關法律、法規和規章執行。
六、報名方式
本次招聘工作由大隊統一組織，通過公開招聘的方式開展，具體流程如下：
(一)報名途徑：現場報名請將相關資料交至鳳慶縣消防救援大隊財務室。
(二)報名時間：2022年4月8日至2022年4月15日
(三)報名需提交報名資料：本人身份證、戶口簿、學歷證書、相關職稱證書原件及復印件各一份,《教育部學歷證書電子注冊備案表》(通過學信網查詢下載);無犯罪記錄證明一份;近期正面免冠1寸彩照4張;(四)報名注意事項：報名時必須提供在有效期內的二代居民身份證及相關報名資料;應聘人員提供虛假資料的，一經查實，取消報名資格;提供的打印或復印件資料均為A4紙規格。
七、考核流程
招聘考核工作由鳳慶縣消防救援大隊統一組織開展。考核分為筆試、面試和政審等三個環節。
(一)筆試：考核內容為會計基礎知識，主要內容參考《政府會計準則-基本準則》等相關政府財經制度法規。
(二)面試：筆試考試結束后，根據考試成績確定面試人員。面試考核內容為個人基本情況、從業經歷、職業規劃等。
(三)政審：根據應聘人數總成績從高到低排序，按照招聘計劃1:2的比例確定政審考察人員，并對考察人選的政治思想、道德品質以及學歷等情況進行考察。政審不合格人員，根據個人總成績依次遞補。
(四)體檢：根據應聘考核人員考試總成績(其中筆試占比60%，面試占比30%，個人學歷及職稱占比10%)排名及政審結論，按照招聘計劃人數1：1的比例確定參加體檢人員。體檢按有關規定在支隊指定的體檢機構進行。體檢時需提供報名登記表和有效身份證件。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由應聘人員承擔。體檢不合格的予以淘汰。
聯系電話：15708838119、13988300015
聯系人：陳先生、莫先生
八、注意事項
請報名人員務必保持報名時提供的聯系電話真實并暢通。未接到通知人員不再繼續參加競聘。
本招聘公告最終解釋權歸鳳慶縣消防救援大隊。此次招聘信息發布以本通告為準，不委托任何代理機構或個人開展招聘工作;本次招聘不指定輔導用書，不收取任何報名考試費用;資格審查貫穿招錄工作全過程，對提供虛假材料、故意隱瞞實情，以及在應聘考試中作弊的，一經查實立即取消聘用資格。報考人員因自身原因未能按時參加考試流程的，視為自動放棄;招聘產生的體檢、食宿等費用自理。
