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2022年紅河州鼓勵專業(yè)技術(shù)人員到基層服務公告

招考公告

2022-04-06 作者：紅河人才網(wǎng) 來源：紅河人才網(wǎng) 12611

紅河州2022年鼓勵專業(yè)技術(shù)人員到基層服務公告

根據(jù)《云南省人力資源和社會保障廳云南省財政廳關(guān)于印發(fā)云南省鼓勵專業(yè)技術(shù)人員到基層服務暫行辦法的通知》（云人社發(fā)〔2014〕97號）精神及《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于開展2022年度鼓勵專業(yè)技術(shù)人員到基層服務相關(guān)工作的通知》，結(jié)合各縣市基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位需求情況，經(jīng)逐級申報，全州共有472個基層專業(yè)技術(shù)崗位需求，現(xiàn)就紅河州開展鼓勵專業(yè)技術(shù)人員到基層服務工作有關(guān)事項公告如下：

一、申報對象和條件

縣及縣以上具有中級以上（含中級）職稱的專業(yè)技術(shù)人員或具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的衛(wèi)生技術(shù)人員。

二、申報程序

（一）符合申報對象和條件的專業(yè)技術(shù)人員，按照自愿原則，由個人填寫《云南省專業(yè)技術(shù)人員到基層服務申請登記表》（附件2，一式四份，申請人、申請人所在單位、申請人單位所在地人力資源社會保障部門、服務地縣級人力資源社會保障部門各一份），經(jīng)所在單位批準、主管部門審核同意后，省屬單位報省人力資源社會保障廳、州屬單位報州人力資源社會保障局、縣（市）單位報縣（市）人力資源社會保障局審核備案。材料報送截止時間為2022年6月30日。

（二）根據(jù)申請人服務意向和崗位需求情況，省屬單位申請人員由省人力資源社會保障廳、州屬單位申請人員由州人力資源社會保障局、縣市單位申請人員由縣市人力資源社會保障局負責與服務需求單位聯(lián)系落實到基層服務相關(guān)事宜。

（三）各級人力資源社會保障部門聯(lián)系落實崗位后，及時通知申請人，由申請人攜帶《云南省專業(yè)技術(shù)人員到基層服務申請登記表》、身份證、職稱資格證或職（執(zhí)）業(yè)資格證、學歷證等有效證件，前往服務單位所在縣市人力資源社會保障局接洽，并與服務單位簽訂服務協(xié)議（一式四份，申請人、服務單位、服務單位主管部門、服務地縣級人力資源社會保障部門各執(zhí)一份），服務協(xié)議需明確服務起止時間、服務期限、服務單位與申請人之間的權(quán)利義務等。

（四）申請人簽訂協(xié)議后，憑《云南省專業(yè)技術(shù)人員到基層服務申請登記表》和服務協(xié)議回原單位辦理離崗手續(xù)。申請人人事行政、工資等關(guān)系保留原單位，并與原單位職工享受同等待遇，組織關(guān)系轉(zhuǎn)入接收單位主管部門。

三、履職考核

（一）到基層服務專業(yè)技術(shù)人員年度考核工作在服務單位進行，考核結(jié)果反饋原單位存檔。

（二）專業(yè)技術(shù)人員到基層服務期滿后，由服務地人力資源社會保障局對其進行考核鑒定，并填寫《云南省專業(yè)技術(shù)人員到基層服務考核鑒定表》（附件3，一式二份，服務地縣級人力資源社會保障部門一份、反饋原單位一份）；服務期超過2年的，從第3年起，每滿1年，由縣市人力資源社會保障局填報一次考核鑒定表。

四、崗位補貼

申請人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)連續(xù)服務滿2年以上（含2年）的，從到鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務之日起，給予每人每年1萬元的工作崗位補貼。

五、聯(lián)系方式

紅河州人力資源和社會保障局聯(lián)系人：馬瑗聯(lián)系電話：0873-3732970

蒙自市人力資源和社會保障局聯(lián)系人：楊敏聯(lián)系電話：0873-3723307

個舊市人力資源和社會保障局聯(lián)系人：李長林聯(lián)系電話：0873-2124227

開遠市人力資源和社會保障局聯(lián)系人：楊思雨聯(lián)系電話：0873-7236881

建水縣人力資源和社會保障局聯(lián)系人：劉春聯(lián)系電話：0873-7623099

石屏縣人力資源和社會保障局聯(lián)系人：魏芳芳聯(lián)系電話：0873-4853532

彌勒市人力資源和社會保障局聯(lián)系人：金燕聯(lián)系電話：0873-6355923

瀘西縣人力資源和社會保障局聯(lián)系人：念光聯(lián)系電話：0873-3177584

紅河縣人力資源和社會保障局聯(lián)系人：張錦紅聯(lián)系電話：0873-4621328