鎮康縣人民檢察院2022年聘用制書記員招聘公告
根據工作需要，按照《云南省檢察機關考試招聘聘用制書記員實施辦法》（云檢發辦字〔2021〕240號）的規定，鎮康縣人民檢察院面向社會公開招聘聘用制書記員5名。現結合實際，制定方案如下：
一、組織領導
根據省院統一安排部署，2022年聘用制書記員招聘工作，由鎮康縣人民檢察院組織實施，本院紀檢監察部門對招聘環節全程進行監督。
二、基本原則
聘用制書記員招聘工作，堅持黨的領導，體現崗位特點，堅持德才兼備、民主公開、公平競爭、擇優聘用的原則。
三、崗位職責
聘用制書記員是檢察機關開展法律監督工作的輔助人員，主要履行下列職責：
（一）負責案件受理、審查、宣告等過程中的信息錄入、案件材料和法律文書送達等事務性工作；
（二）對外接收案卷材料和法律文書，審核案卷材料是否齊全、辦理外來案卷材料和法律文書的登記、掃描、上傳、流轉等工作；
（三）負責案件辦理過程中的記錄工作；
（四）負責案件材料的錄入、接收、整理、保管及歸檔工作；
（五）負責法律文書的文印、收發和各類工作材料的管理工作；
（六）協助草擬審查報告中當事人的基本信息和證據羅列等工作；
（七）完成檢察官交辦的其他檢察業務有關的事務性工作。
四、資格條件
（一）基本資格條件
報名參加考試聘用的人員應當符合以下基本資格和條件：
１.具有中華人民共和國國籍；
２.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守；
3.具備大專以上學歷；
4.年齡在35歲以下（1987年4月1日以后出生）；
5.掌握速記、計算機操作等崗位必需的業務技能；
6.具有正常履行職責的身體條件；
7.法律、法規規定的其他條件。
（二）其他條件
因邊境疫情防控需要，所招聘的5個崗位招聘條件，具體要求詳見《鎮康縣人民檢察院2022年考試招聘聘用制書記員崗位設置表》。取得學歷學位的截止時間為2021年6月30日。崗位設置業務崗位和綜合業務崗位。
（三）不符合報考或聘用條件的情形
１.曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的；
２.曾被開除公職或被機關事業單位、國有企業等單位辭退的；
３.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；
４.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；
５.有其他不適宜擔任聘用制書記員情形的。
五、招聘方式
采取考試招聘的方式，經筆試、崗位技能測試、面試后，進入體檢和考察。
（一）此次考試招聘各環節不受開考比例限制，可以等額或差額進行各環節考試，但應當達到各環節考試的最低控制分數線。
（二）筆試、崗位技能測試、面試委托宏華人力資源有限公司鎮康縣分公司實施。體檢、考察由鎮康縣人民檢察院組織實施。
六、招聘程序
（一）向社會公布招聘公告
《鎮康縣人民檢察院2022年聘用制書記員招聘公告》由宏華人力資源有限公司、鎮康縣人民檢察院門戶網站及“鎮康檢察”微信公眾號統一發布。
(二)報名與資格審核
1.報名采用現場報名或網上報名的方式。
2.報名時間：2022年4月1日至4月8日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。
報名人員按要求填寫《鎮康縣人民檢察院招聘聘用制書記員報名表》，提交報考申請，每人只能申請一個報考崗位。報考人員須仔細核對填報的信息，報考信息一經確認，不再允許修改。因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊等，造成后續過程出現問題的（無法通過資格審核、無法進入考場等），后果由報考人員自負。
報名同時進行資格審核，報考人員須本人持有效二代身份證、正規照1張（小一寸）及電子照片1份、報考崗位條件所要求的學歷證書等材料原件到現場進行資格審核，同時提交上述材料復印件各1份。若本人不能親自到場進行報名及資格審核的，可委托親屬報名，親屬代為報名的，需提交《委托書》。資格審核合格的，發放《準考證》。資格審核不合格的，取消報名資格。
在招聘過程中對申報材料信息填報不真實或出現弄虛作假的，一經發現，取消招聘資格；在招聘任何環節發現不符合報考資格條件時，均取消招聘資格。發現以上兩種情形，已辦理聘用手續的，按規定解聘。以上產生的一切后果，由報考人員本人承擔。
網上報名：統一把報名所需材料打包發至郵箱（839238872@qq.com）。
3.報名地點：云南宏華人力資源有限公司鎮康分公司（鎮康縣人力資源和社會勞動保障局一樓）
4.聯系電話：辦公室0883-6621199楊老師15906943619
（三）考試方式
考試分筆試、崗位技能測試和面試。
1.筆試
①筆試內容：主要考察政治理論、時事政治、法律常識及檢察實務理論知識。筆試采取閉卷的方式，滿分為100分。
②筆試時間另行通知。
③筆試地點地準考證為準。
④考生須攜帶有效二代身份證、準考證和筆試考試用品（簽字筆、２Ｂ鉛筆、橡皮等）參加筆試。按照《準考證》標明的考試地點提前熟悉具體地址和前往路線，避免耽誤考試。
⑤筆試分數公布：報考人員可于考試結束后5個工作日登陸鎮康縣人民檢察院門戶網站、鎮康檢察微信公眾號、“臨滄市就業工作站”和“云南宏華人力資源有限公司”微信公眾號查看筆試成績和筆試最低合格分數線。參加考試但分數為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員可以申請查疑。
2.崗位技能測試
①根據筆試成績從高分到低分順序，按照招聘崗位計劃１：３的比例，達到筆試最低合格分數線即進入崗位技能測試。公示筆試成績的同時，公布進入技能測試人員名單。
②進入崗位技能測試人員自愿放棄的，空缺的名額按筆試成績，從高分到低分順序依次遞補。如出現該崗位無人遞補或人數不足上述比例的，以及不受開考比例限制的崗位，可進行差額或等額崗位技能測試。
③崗位技能測試主要考察漢字錄入、辦公軟件（ｗｏｒｄ、ｅｘｃｅｌ）的基礎應用，滿分為100分。
④測試時間和地點另行通知。
3.面試
①根據筆試和崗位技能測試成績權重相加（筆試成績×５０％＋崗位技能測試成績×５０％，按照四舍五入保留兩位小數進行計算），從高分到低分的順序，按照招聘崗位計劃1:2的比例確定進入面試的人員（含末位并列人員）。進入面試人員自愿放棄面試的，空缺的名額按筆試和崗位技能測試成績權重相加（筆試成績×５０％＋崗位技能測試成績×５０％，按照四舍五入保留兩位小數進行計算），從高分到低分順序依次遞補。如出現該崗位無人遞補或人數不足上述比例的，以及不受開考比例限制的崗位，可進行差額或等額面試。
②面試采取結構化面試的方式進行，主要考察邏輯思維、語言表達、臨機應變等能力，滿分為100分。
③面試時間和地點另行通知。
4.綜合成績計算
綜合成績按百分制計算：綜合成績＝筆試成績×３０％＋崗位技能測試成績×３０％＋面試成績×４０％，按照四舍五入保留兩位小數進行計算。如出現綜合成績相同情況，依照面試成績從高分到低分的順序確定排名先后，如再出現相同成績，依照崗位技能測試成績從高分到低分的順序確定排名先后。
（四）體檢和考察
面試結束后，按照綜合成績崗位排名和崗位招聘人數等額確定進入體檢和考察人員。
1.體檢
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔２００５〕１號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔２０１６〕１４０號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔２０１０〕８２號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔２０１２〕６５號）等規定執行。首次體檢不合格的可以申請一次復檢，以復檢結果為最終結論。
體檢、復檢等費用由個人承擔。
如報考人員自愿放棄體檢或體檢不合格的，按綜合成績崗位排名依次遞補。
2.考察
聘用考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察工作按有關規定執行。
考察不合格的，不再進行遞補。
五、公示和聘用
考察結束后，對擬聘用人員在鎮康檢察微信公眾號、鎮康縣人民檢察院門戶網站、“臨滄市就業工作站”和“云南宏華人力資源有限公司”微信公眾號進行公示。同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為５個工作日。
公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，原則上以勞務派遣的方式與宏華人力資源有限公司鎮康分公司簽訂《勞動合同》，再由宏華人力資源有限公司鎮康分公司派遣到用人單位工作，日常管理和考核由各用人單位負責。初次簽訂勞動合同實行2個月試用期，試用期滿后經考核合格正式聘用，不合格解除勞動合同。具體聘用方式由鎮康縣人民檢察院決定并實施。對反映有影響錄用的問題并查有實據的，不予簽訂勞動合同；公示期內有反映且對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。
聘用通知下發后，聘用人員必須在規定時間內持有關材料報到。逾期不報到的，取消其聘用資格。
此次招聘結束后，根據綜合成績排名，按照不超過本單位聘用制書記員核定數的20%確定候選人，當各用人單位聘用制書記員核定數有空缺時，可以在一年內從候選人中按綜合成績排名順序遞補，經體檢、考察、公示程序后，由臨滄市人民檢察院審批錄用，并報省檢察院備案。
六、待遇和保障
聘用制書記員待遇和保障，按照《云南省各級人民法院、人民檢察院聘用制書記員經費保障辦法（試行）》等執行。
七、注意事項
（一）本次聘用制書記員考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。對不法團伙冒名舉辦各類違規培訓、實施短信詐騙等行為，請廣大考生保持警惕，避免上當受騙。
（二）在招聘過程中，凡出現作弊等違規違紀行為，一律按照相關規定處理。
（三）請報考人員及時關注鎮康縣人民檢察院門戶網站、鎮康檢察微信公眾號并保持手機通訊暢通，因報考人員個人原因導致通訊未達或聯絡不上等所產生的一切后果，由報考人員本人承擔。
（四）本次招聘所產生的費用由鎮康縣人民檢察院承擔。
（五）鎮康縣人民檢察院保留對本次招聘的最終解釋權。
咨詢電話：詳見《崗位設置表》
舉報電話：0883-6621199
附件1/p/attached/0/file/202203/881058131220220331165530_5934.xls：《鎮康縣人民檢察院2021年考試招聘聘用制書記員崗位設置表》；
附件2/p/attached/0/file/202203/460732204420220331165552_8277.xls：《鎮康縣人民檢察院2022年公開招聘聘用制書記員考試報名登記表》
鎮康縣人民檢察院
2022年3月31日
| 鎮康縣人民檢察院2022年考試招聘聘用制書記員崗位設置表 |
| 招聘單位 全稱 | 崗位代碼 | 招聘崗位名稱 | 擬招聘人數 | 性別要求 | 民族要求 | 學歷要求 | 年齡 要求 | 專業要求 | 生源或戶籍要求 | 其他條件 | 有關說明 | 現場資格審查地址及 政策咨詢電話 |
| 鎮康縣人民檢察院 | 09240001 | 業務崗位一 | 2 | 男 | 不限 | 國民教育或普通高等教育專科以上學歷 | 35周歲以下 | 不限 | 招考單位所在縣（市、區 ） | 最低服務年限1年 | | 鎮康縣人力資源和社會保障局一樓宏華人力辦公室0883-6621199、15906943619 |
| 09240002 | 業務崗位一 | 2 | 女 | 不限 | 國民教育或普通高等教育專科以上學歷 | 35周歲以下 | 不限 | 招考單位所在縣（市、區 ） | 最低服務年限1年 | |
| 09240003 | 業務崗位二 | 1 | 不限 | 不限 | 國民教育或普通高等教育專科以上學歷 | 35周歲以下 | 不限 | 招考單位所在縣（市、區 ） | 最低服務年限1年 | |
