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2022年云南省昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)(大板橋街道)招聘民政事務(wù)員公告
招考公告
2022-03-30    作者:云南招聘網(wǎng)    來源:云南招聘網(wǎng) 13536

云南省昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)(大板橋街道)

2022年面向社會(huì)公開招聘民政事務(wù)員公告

一、招聘范圍

符合本公告招聘條件的人員。

二、招聘辦法

此次招聘本著“公開、公正、公平”擇優(yōu)錄取的原則,通過筆試、面試、體檢、考察的方式,按照總成績(jī),體檢結(jié)果、組織考察情況確定錄用人員。

三、招聘崗位

1.招聘崗位:詳見《云南省昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)(大板橋街道)2022年公開招聘民政事務(wù)員招聘崗位計(jì)劃表》。

2.招聘人數(shù):21人

3.崗位性質(zhì)及薪資待遇

(1)勞務(wù)派遣制:由用工單位與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同,再由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同;

(2)試用期1個(gè)月,試用期工資2800 元(試用期購買五險(xiǎn));轉(zhuǎn)正工資待遇:實(shí)發(fā)3000元/月,購買社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))繳納標(biāo)準(zhǔn)按社保調(diào)整政策及幅度執(zhí)行;

(3)工作地點(diǎn):空港經(jīng)濟(jì)區(qū)大板橋街道下屬社區(qū)(需駐村、駐社區(qū),不提供食宿);

四、招聘條件及對(duì)象,基本條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國(guó)家法律法規(guī)品行良好,作風(fēng)正派,無違法犯罪記錄;

2.身體健康,五官端正,工作認(rèn)真,吃苦耐勞,服從安排,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;

3.熟練操作計(jì)算機(jī),熟練操作office等相關(guān)辦公軟件,具有一定的溝通能力和文字表達(dá)能力;

4.官渡區(qū)常住人口;

5.年齡35周歲以下(1987年3月1日以后出生),對(duì)已取得全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平證書,擁有社會(huì)工作專業(yè)背景以及有從事相關(guān)社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬相關(guān)條件(需提供相關(guān)證書、證明的原件和復(fù)印件);

6.學(xué)歷要求,詳見附件一。

(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;

3.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;

4.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.在校學(xué)生;

7.其他不符合聘用的情形。

五、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

2022年3月31日至4月1日(逾期不再受理報(bào)名)。

2.報(bào)名方式

本次招聘采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名人員須關(guān)注我公司微信公眾號(hào),后續(xù)考試信息及公示發(fā)布在我公司微信公眾號(hào)中。本次報(bào)名不接受委托或其他方式報(bào)名。報(bào)名鏈接:

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(二)考試

1.筆試

(1)對(duì)資格初審合格的人員,進(jìn)行筆試。筆試重點(diǎn)考察競(jìng)聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。采取閉卷方式進(jìn)行,卷面總分為100分,占考試綜合成績(jī)的50%。

筆試范圍為:公共基礎(chǔ)知識(shí)以及黨政機(jī)關(guān)公文寫作基礎(chǔ)知識(shí)。

(2)時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)在公眾號(hào)上另行通知。

2.資格復(fù)審:按崗位招聘計(jì)劃錄用人數(shù)2:1的比例根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人選,資格復(fù)審由昆明國(guó)投人力資源咨詢服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試

(1)對(duì)象:通過資格復(fù)審人員進(jìn)入面試,因考生自動(dòng)放棄面試的,按考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。放棄面試的考生應(yīng)提前三天將書面申請(qǐng)交到報(bào)名單位。

(2)方式:采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

(3)時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位通知。

(4)面試分值為100分,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,占考試綜合成績(jī)的50%。

4.考試總成績(jī)計(jì)算方式、體檢、考察和政審人選的確定。

(1)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,總成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后二位。

(2)依據(jù)考生總成績(jī),按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試考試人數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定體檢、考察和政審人選。因體檢、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺,按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

5.考生注意事項(xiàng)

參加考試的考生須持準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證原件在開考前15分鐘提前進(jìn)入考場(chǎng)。開考30分鐘后考生禁止入場(chǎng)參加考試。

(三)體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

3.體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

(四)考察和政審

考察和政審由用人單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行。

(五)聘用

公示期滿后,對(duì)于符合聘用條件的人員,統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同并辦理聘用手續(xù)。

辦理聘用手續(xù)之前,未就業(yè)人員需持本人戶籍所在地社區(qū)出具的未就業(yè)證明;已就業(yè)的報(bào)考人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消聘用資格,造成的后果由本人自行承擔(dān)。

六、招聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)格按照招聘條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。

(二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體、社會(huì)監(jiān)督。用人單位負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

(四)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,已受聘人員解除勞動(dòng)合同:

1.弄虛作假,偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的;

2.在應(yīng)聘、體檢過程中作弊的;

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

七、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘崗位人數(shù)共計(jì)21名,經(jīng)報(bào)名、體檢等環(huán)節(jié)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)時(shí),另行制定招聘方案后組織實(shí)施。

(二)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄。

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2.在確定擬聘人員后5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(三)按照疫情防控相關(guān)要求,主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況,在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”,筆試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)均需持健康綠碼進(jìn)場(chǎng)。如出現(xiàn)身體不適癥狀,請(qǐng)?zhí)崆皥?bào)備。報(bào)考人員參加考試時(shí)須配合考點(diǎn)做好疫情防控工作,持考試前48 小時(shí)內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng);報(bào)考人員應(yīng)做好自我防護(hù),考試前主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸,尤其應(yīng)避免跨省流動(dòng)。對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究有關(guān)責(zé)任。

(四)未盡事宜按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)本招聘公告批準(zhǔn)后如與上級(jí)新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的,按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

八、監(jiān)督電話0871-67399809

附件:1.云南省昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)(大板橋街道)2022年公開招聘民政事務(wù)員招聘崗位計(jì)劃表

昆明國(guó)投人力資源咨詢服務(wù)有限公司

2022年3月29日

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