西翥街道辦事處綜合執法隊公
開招聘輔助執法工作人員招聘公告
為進一步提高社區工作者隊伍建設，全面推進社區各項工作，經昆明市五華區人民政府西翥街道辦事處綜合執法隊研究決定，委托云南銀華企業管理咨詢有限責任公司面向社會公開招聘西翥街道辦事處輔助執法工作人員2人，具體招聘事宜如下:
一、招聘人數
西翥街道辦事處綜合執法隊輔助執法工作人員2人。
二、報名基本條件
擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵守黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正。對街道和社區工作的性質、地位、內涵、作用有一定認識，具備良好的表達、溝通能力以及一定的文字工作水平、能熟練操作計算機、熱心社區事業，工作責任心強，能獨立開展工作，愛崗敬業，身體健康。
三、聘用人員崗位條件及待遇
（一）政治立場堅定，具有較高思想政治覺悟；
（二）男性，年齡在18周歲至45周歲；
（三）具有高中及以上學歷；
（四）有較強的團隊協作精神，身體健康，體貌端正。面部無明顯缺陷，無紋身，身體健康，無各種不適宜從事本崗位職業的疾病；
（五）有C1以上駕駛證，能熟練駕駛車輛者優先。
（六）無犯罪記錄。
（7）薪資待遇
實習期2個月：3000元/月（無社保），轉正：3000元／月（含個人部分社保）+社保
四、招聘程序及方法
（一）報名及資格審查
1.報名時間：2022年3月7日-2022年3月11日，上午9:00到下午17:00。
2.報名地點：昆明五華科創大廈31樓3102（銀華企業）。
3.聯系人：周老師18487277882
4.報名時需提供材料：
（1）本人近期半寸（小1寸）彩色免冠照片1張;
（2）本人戶口本、身份證原件及復印件各1份;
（3）學歷證明原件及復印件各1份;
（二）考試分為閉卷筆試和面試
1.筆試具體時間及地點另行通知，筆試采取閉卷考試的方式進行，時間120分鐘，筆試分值100分，成績占總成績的50%。筆試不指定考試參考用書，主要測試考生的綜合知識水平，內容主要是與街道和社區工作相關聯的基礎知識、基本政治理論，政策法律以及問題分析處理、公文寫作等基本知識。
2.面試依據應聘人員筆試成績從高分到低分的順序，確定面試人選，面試人數比例為1:2。面試采取半結構化面試的方式進行。主要考察應聘者與所聘職位的專業、崗位特點的適應性以及分析判斷問題能力和口頭表達能力等。面試分值100分，按四舍五入保留小數點后2位，面試成績占總成績的50%。具體筆試成績、面試時間、地點等事項另行公示并以電話或短信形式通知。
（三）體檢
體檢對象按應聘人員總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)以招考崗位人數1：1的比例從高分到低分確定。進入體檢的考生參照單位錄用體檢標準，統一到指定的醫療機構進行體檢，體檢費用由考生自理。
如不按要求體檢或體檢不合格者不予錄取，按考生總成績由高到低依次進行遞補。
（四）公示及聘用手續辦理
考察合格的，確定為擬聘用人選，名單在相關網站上公示，接受社會監督。經公示無異議的，確定為試用人員，試用期兩個月。試用期滿后考核合格的人員，與云南銀華企業管理咨詢有限責任公司簽訂勞動合同，并按國家政策規定，規范購買養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險，聘用期滿后經過考試、考核合格可以續聘。
聘用后，嚴格按照五華西翥街道辦事處相關制度進行考核管理；聘用人員聘用期內如有違規違紀行為，或有嚴重違反勞動合同行為的由辦事處退回勞務派遣公司并解除勞動合同。因勞動者本人的原因給用公司造成損失的，公司有權追償相關損失。
五、相關說明
1.應聘者需對所提交的應聘材料真實性、完整性負責，如發現與事實不符，招聘方有權取消聘用資格。
2.應聘者提供的報名材料收取后不予退還。
3.應聘者提供的聯系方式需有效、準確，如因應聘者原因造成無法及時通知應聘者相關考試和審核結果，責任由應聘者自行承擔。
4.本次公開招聘不收取報名費，也不委托任何機構組織舉辦培訓班。
昆明市五華區人民政府西翥街道辦事處云南銀華企業管理咨詢有限責任公司2022年3月7日
