云南騰森人力資源服務有限責任公司
關于騰沖市人民醫院編外人員的招聘公告
現根據工作需要，云南騰森人力資源服務有限責任公司受騰沖市人民醫院的委托，面向社會公開招聘以下崗位人員，派遣到騰沖市人民醫院工作，現將具體招聘事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數
醫務人員3名，派遣到發熱門診CT崗位工作。
（一）報名條件
1.遵守憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，擁護黨的路線、方針及政策。
2.年齡30歲以下，品行端正，責任心強，身體健康，無不良記錄。
3.專科及以上學歷，專業為醫學影像技術或醫學影像學專業。
4.同等條件下，優先考慮本科學歷。
（二）薪資待遇
一經錄用與騰森人力資源公司簽訂勞動用工合同，試用期1個月，試用期工資和轉正工資為3600元/月（含單位及個人五險部分）。
（三）有下列情形之一者不得報名
1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的。
2.受到行政機關及其事業單位開除處分或者辭退的。
3.受刑事處分并在服刑（含緩刑）期間的。
4.有違法違紀嫌疑正在接受審查的。
5.患有精神病或間歇性精神病患者。
6.吸毒或有過吸毒史的。
二、招聘程序及要求
招聘程序按照報名、資格審查、面試、體檢、尿檢、政審、公示、聘用的程序進行。
（一）報名時間
2022年2月24日至2022年3月9日。
（二）報名所需材料
1.填寫《求職報名表》1份。
2.畢業證復印件、身份證正方面復印件各1份。
（三）報名方式
1.現場報名
報名地點：云南騰森人力資源服務有限責任公司（騰沖市東方路林業和草原局上行100米）。聯系電話0875-5135718、19995856427。周一至周五，早上8:00-11:30，下午14:30-17:30。
2.網絡報名
關注“騰森人力資源服務”公眾號，點擊菜單“求職報名”，即可獲取報名表；添加云南騰森人力資源服務有限責任公司微信（19995856427），獲取《求職報名表》，將報名所需材料統一發至公司微信。
三、資格審查
報名結束后由云南騰森人力資源服務有限責任公司相關工作負責人對報名人員的身份、年齡、學歷、專業等進行資格審查，符合應聘條件者，準予進行后續程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其應聘資格。
四、考試方式
（一）面試
面試采取結構化面試方式進行，內容為綜合素質、專業知識、相關法律法規，滿分為100分，面試時間及地點另行通知。
（二）成績查詢
最終考試成績可在“騰森人力資源服務”公眾號或公司現場進行查詢。
五、體檢
根據總成績從高分到低分，按照聘用名額1:1的比例確定體檢對象。體檢地點必須為二級以上醫院，不指定具體醫院，體檢費用自理，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定執行。體檢結果出來后，由個人將體檢報告送交至云南騰森人力資源服務有限責任公司。體檢不合格的，不得確定為擬錄用人員。
六、尿檢、政審
擬錄用人員應在規定時間內，到所在地公安派出所進行政審、尿檢，并將派出所出具的無犯罪記錄證明、毒品尿液檢測報告，統一提交至云南騰森人力資源服務有限責任公司。經過尿檢、政審合格者進入下一環節，若當中有不合格者，不準予進入公示環節，將按照綜合成績排名進位重新確定擬聘用人選。
七、公示
最終經面試、體檢、尿檢和政審合格的人員，由云南騰森人力資源服務有限責任公司進行公示，公示期為3個工作日。如擬聘用人選在公示階段發現有不合格情況或自動放棄，則按綜合成績排名進位列為擬聘用人選。公示期滿無異議的，按照有關規定辦理聘用手續。被聘用人員應在規定時間內到用工單位報到，拒不報到的取消本次聘用資格。
八、聘用管理
（一）聘用人員應嚴格遵守騰沖市人民醫院的規章制度，服從騰沖市人民醫院的管理。
（二）聘用后經考核不合格者，或在聘用期間違反管理規定的，經用工單位研究決定，退回云南騰森人力資源服務有限責任公司。
（三）聘用人員在規定時間內與云南騰森人力資源服務有限責任公司簽訂勞動用工合同，逾期未簽訂勞動用工合同的，取消本次聘用資格。
（四）本招聘公告未盡事宜由云南騰森人力資源服務有限責任公司負責解釋。
云南騰森人力資源服務有限責任公司
2022年2月24日
