昆醫(yī)大附一院“535”高層次人才引培工程2022年招聘和申報(bào)通知
為深入貫徹“科教興院、人才強(qiáng)院”發(fā)展戰(zhàn)略，加強(qiáng)學(xué)科人才隊(duì)伍建設(shè)，助力醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《昆醫(yī)大附一院“535”高層次人才引培工程實(shí)施細(xì)則（試行）》【院科教發(fā)〔2021〕10號(hào)】規(guī)定，為做好2022年“535”高層次人才引培的招聘和申報(bào)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、"535"高層次人才引培工程招聘和申報(bào)條件及待遇
（一）基本條件：
1、擁護(hù)黨的路線方針政策，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正。
2、恪守學(xué)術(shù)道德和職業(yè)道德，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和師德師風(fēng)，學(xué)風(fēng)正派，誠(chéng)實(shí)守信；未發(fā)生過(guò)醫(yī)療事故、教學(xué)事故和學(xué)術(shù)不端事件。
3、身心健康，學(xué)科帶頭人年齡一般在45周歲以下；青年學(xué)術(shù)骨干一般在35周歲以下 ；
（二）專項(xiàng)條件
| 人才類別 | 人數(shù) | 招聘/申報(bào)專項(xiàng)條件 | 薪酬待遇 |
| 領(lǐng)軍人才（全職引進(jìn)） | 5 | 招聘（引進(jìn)）條件：國(guó)內(nèi)外公認(rèn)的做出創(chuàng)造性成就和重大貢獻(xiàn)、學(xué)術(shù)聲望高的資深教授、著名學(xué)者。滿足以下條件之一：1、具有國(guó)際先進(jìn)、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先醫(yī)療技術(shù)水平，我院重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科急需，對(duì)學(xué)科建設(shè)有重大影響、能帶來(lái)重大效益的學(xué)術(shù)技術(shù)高層次人才。2、入選國(guó)家級(jí)人才，如“國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃”、國(guó)家重點(diǎn)聯(lián)系專家、教育部“長(zhǎng)江學(xué)者”獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃、中科院“百人計(jì)劃”等入選者；教育部國(guó)家級(jí)高等學(xué)校教學(xué)名師等。3、主持國(guó)家科技計(jì)劃重大重點(diǎn)項(xiàng)目，如國(guó)家科技重大專項(xiàng)或原973計(jì)劃首席專家；國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃重點(diǎn)專項(xiàng)或原863計(jì)劃首席專家；國(guó)家自然科學(xué)基金重大、重點(diǎn)項(xiàng)目主持人；國(guó)家自然科學(xué)基金杰出青年基金獲得者等。4、作為主要完成人，獲國(guó)家級(jí)科研/教學(xué)成果獎(jiǎng)，如國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)等，特等獎(jiǎng)排名前3、一等獎(jiǎng)排名前2、二等獎(jiǎng)排名第1；國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)排名前3、一等獎(jiǎng)排名前2。 | 1、提供專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)（科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)500-1000萬(wàn)）。2、住房補(bǔ)貼150-300萬(wàn)3、年薪70-100萬(wàn)/年。4、提供必要的工作條件、學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)及科研助手等。5、其他條件面議。 |
| 學(xué)科帶頭人（全職引進(jìn)或院內(nèi)培養(yǎng)） | 30 | 招聘（引進(jìn)）條件：申報(bào)當(dāng)年年底年齡未滿45周歲，符合以下條件之一：1、具有國(guó)內(nèi)先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)水平，我院重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科急需，對(duì)學(xué)科建設(shè)有重要影響、能帶來(lái)顯著效益的學(xué)術(shù)技術(shù)中青年專家。2、入選省部級(jí)人才，如教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”入選者；云南省“引進(jìn)海外高層次人才計(jì)劃”入選者；云南省“高端科技人才引進(jìn)計(jì)劃入選者”；“云嶺”系列（第三層次及以上）人才入選者；其他省（市）著名人才計(jì)劃入選者；享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專業(yè)技術(shù)人才;省級(jí)有突出貢獻(xiàn)專業(yè)技術(shù)人才等。3、在Nature或Science、Cell等本專業(yè)領(lǐng)域影響因子20分以上刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇及以上者（第一作者或通訊作者，非共同）。4、作為主要完成人，獲國(guó)家級(jí)或省級(jí)科研/教學(xué)成果獎(jiǎng)，如國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)排名前4、一等獎(jiǎng)排名前3、二等獎(jiǎng)排名前2；獲國(guó)家級(jí)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)排名第1；省級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)排名前2、一等獎(jiǎng)排名第1。 申報(bào)（培養(yǎng)）條件：1、申報(bào)當(dāng)年年底未滿45周歲的本院在職人員，取得副高職稱，具有博士學(xué)位。2、具有較強(qiáng)的解決本專業(yè)疑難復(fù)雜問(wèn)題的臨床技術(shù)水平和能力，積極開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新和臨床應(yīng)用推廣，取得較好的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。3、已取得一定創(chuàng)新性研究成果：近五年作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人獲國(guó)家自然科學(xué)基金立項(xiàng)2項(xiàng)及以上，并作為第一作者或者通訊作者在國(guó)內(nèi)外知名一流學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論著，單篇影響因子20分以上或累計(jì)影響因子30分以上或作為第一完成人獲云南省科技/教學(xué)成果獎(jiǎng)三等及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。 | 引進(jìn)人才：1、一次性提供住房補(bǔ)貼50萬(wàn)。2、提供專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)75萬(wàn)。3、提供必要的工作條件、學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)及科研助手等。4、其他條件面議。 培養(yǎng)人才：提供專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)75萬(wàn)。 |
| 青年學(xué)術(shù)骨干（院內(nèi)培養(yǎng)） | 50 | 申報(bào)（培養(yǎng)）條件：1、申報(bào)當(dāng)年年底年齡未滿35周歲，具有博士學(xué)位。2、具有獨(dú)立解決本專業(yè)疑難復(fù)雜問(wèn)題的臨床技術(shù)水平和能力，積極開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新和臨床應(yīng)用推廣，取得一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。3、已具備可能取得創(chuàng)新性研究成果的條件，近五年作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人獲得國(guó)家自然科學(xué)基金立項(xiàng)至少1項(xiàng)，并作為第一作者或者通訊作者在國(guó)內(nèi)外知名一流學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論著，單篇影響因子5分以上或累積影響因子15分以上。 | 培養(yǎng)人才：提供專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)30萬(wàn)。 |
二、聘用方式
1．引進(jìn)人才采用聘全職聘任方式，培養(yǎng)人才遴選對(duì)象為醫(yī)院在職人員。
2、昆醫(yī)大附一院將為優(yōu)秀人才提供優(yōu)厚待遇，提供優(yōu)良的工作和生活條件，并在團(tuán)隊(duì)建設(shè)、科學(xué)研究等方面給予傾斜，具體條件協(xié)商確定。
3、實(shí)施細(xì)則詳見(jiàn)《昆醫(yī)大附一院“535”高層次人才引培工程實(shí)施細(xì)則（試行）》【院科教發(fā)〔2021〕10號(hào)】
三、應(yīng)聘/申報(bào)者需提供的材料
1．基本材料：
（1）昆醫(yī)大附一院“535”高層次人才引進(jìn)申請(qǐng)表/535”高層次人才引進(jìn)/培養(yǎng)申請(qǐng)表；
（2）簡(jiǎn)歷（學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷和社會(huì)兼職）；
（3）最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和任職證明復(fù)印件。
2．充分反映本人學(xué)術(shù)水平的相關(guān)材料（近五年）：
（1）代表作（論文目錄應(yīng)包括作者排名、題目、發(fā)表刊物、發(fā)表年份和卷期頁(yè)碼等；著作目錄應(yīng)包括所有作者、著作名稱、出版社名稱、出版日期、書(shū)號(hào)、總字?jǐn)?shù)和本人執(zhí)筆章節(jié)等）；
（2）重要獲獎(jiǎng)情況（獎(jiǎng)項(xiàng)名稱、獎(jiǎng)別、等級(jí)、獲獎(jiǎng)時(shí)間、完成單位和本人排名等）；
（3）主持完成的科研項(xiàng)目（項(xiàng)目名稱、立項(xiàng)編號(hào)、來(lái)源、類型、合同經(jīng)費(fèi)和本人在項(xiàng)目完成的貢獻(xiàn)）；
其他符合申報(bào)條件的相關(guān)證明材料。
3．對(duì)未來(lái)本學(xué)科發(fā)展和個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展的設(shè)想。
四、應(yīng)聘/申報(bào)時(shí)限
1、引進(jìn)人才常年開(kāi)放申報(bào)。
2、培養(yǎng)人才自公告發(fā)布之日起至2021年1月30日止。
五、聯(lián)系方式
通訊地址：昆明市西昌路295號(hào)昆明醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院科技教育部
郵 編：650032
聯(lián)系人：普老師
聯(lián)系電話：0871-65324888轉(zhuǎn)2245
電子郵箱：pujy@ydyy.cn
附件：昆醫(yī)大附一院“535”高層次人才引進(jìn)（領(lǐng)軍人才）申請(qǐng)書(shū).doc下載
昆醫(yī)大附一院“535”高層次人才引進(jìn)（學(xué)科帶頭人）申請(qǐng)書(shū).doc下載
昆醫(yī)大附一院“535”高層次人才培養(yǎng)（學(xué)科帶頭人）申請(qǐng)書(shū).doc下載
昆醫(yī)大附一院“535”高層次人才培養(yǎng)（青年骨干）申請(qǐng)書(shū).doc下載
附件535高層次人才申請(qǐng)書(shū)附件材料清單.doc下載
