保山市人民醫院2021年公開招聘編外合同制工作人員公告
保山市人民醫院因業務發展和工作需要，現面向社會公開招聘編制外合同制工作人員。現將招聘事宜公示如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘符合醫院發展需要和崗位需求的工作人員。
二、招聘基本條件
（一）應聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導。
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和為人民服務精神。
3.具備招聘崗位所需的任職資格、職業（執業）資格及技能要求。
4.具備適應崗位要求的身體條件。
5.具備崗位所需的其他條件。
6.年齡以崗位報考條件中的年齡要求為準，年齡時間計算截止2021年12月31日。
（二）有下列情形之一的人員不得報名
受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；有法律、法規規定的其他情形的人員。
三、招聘崗位及條件
四、報名及資格審查
（一）現場報名
1.報名時間：2021年12月21日-12月23日（上午8:00－11:30，下午14:30-17:30）
2.報名方式：采取現場報名。報名地點：保山市人民醫院東城院區后勤服務樓九樓905室人事科。由本人攜帶報名相關材料自行到醫院報名。
3.現場報名需提供的材料：（1）報名登記表(見下方);（2）有效的身份證件原件及復印件;（3）《畢業證》原件及復印件，《學位證》原件及復印件;（4）近期半寸藍底彩色免冠照片2張;（5）專業技術資格證等其他證書原件及復印件(報考崗位有要求者需提供)；（6）崗位要求的其他材料原件及復印件（如：規培證或規培結業考試成績合格證明、護士資格證或成績合格證明、醫師資格證或成績合格證明、獲獎證書等）；（7）“健康碼”、“通信行程卡”登記截圖。（8）提供48小時內核酸檢測陰性紙質證明。
4.其他注意事項：
（1）報考人員可根據所學專業、學歷等按照保山市人民醫院所需崗位的招聘條件進行報名,每人限報考一個崗位。
（2）報考人員務必認真填寫報名登記表，填報信息應確保真實并對所提供資料的真實性、準確性、完整性負責，在招聘的任何環節發現報考人員不符合條件或弄虛作假的，立即取消報考和錄用資格。
（二）資格審查
由人事科對照崗位條件對應聘人員進行資格審查。
五、招考程序
（一）筆試
按照公開招聘相關規定，原則上計劃招聘數與每個崗位報名考試人數的比例不低于1:2可組織開考，特殊緊缺崗位報名未達到開考比例的，按實際報名考試人數組織開考。筆試為閉卷考試，根據筆試成績，結合崗位情況劃定及格分數線。筆試時間、地點另行通知。（特種設備管理崗、層流管理崗、資產管理崗3個崗位采取直接面試方式進行。）
（二）面試
1.確定面試人員
按計劃招聘數與每個崗位報名考試人數1:2的比例從筆試高分到低分確定面試人員（其中：放療技師崗、核醫學物理師崗、核醫學化學師崗、核醫學技師崗4個崗位按1:3比例確定面試人員），達不到比例的根據筆試分數和崗位需要確定面試人員。直接面試的崗位根據報名審核結果，按1:2的比例擇優確定面試人員，達不到比例的，按實際人數進行面試。護理崗位以實踐技能考核作為面試成績。面試時間、地點另行通知。
2.面試
（1）由醫院隨機抽取專家組成面試考官，面試在監督人員的監督下，采用結構化面試的方式進行。同一崗位使用同一套題，實行量化打分。
（2）面試時間和地點屆時另行通知，無法聯系或未按要求按時到場的視為放棄面試。
（三）確定擬招聘對象
按筆試成績50%+面試成績50%合計為總成績，成績出現小數的，四舍五入保留2位小數計算。每個崗位由高到底依次排序，擇優確定擬招聘對象。免筆試崗位按照面試成績排序確定擬招聘對象。
六、體檢
體檢由醫院統一組織，體檢時間待定。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行，體檢對象對體檢結果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。體檢不合格者，不予聘用，體檢費用自理。
七、試用期考核與公示
體檢合格人員進行為期3個月的試用期，試用期滿考核為合格以上等次人員確定為擬錄取人員，并進行公示，公示期5天（國家法定節假日順延）。
八、聘用及相關待遇
公示期滿無異議的，錄用為合同制人員（編制外），按照醫院規定辦理入職手續，執行相關工資和福利待遇。聘用人員一律服從崗位安排，不服從者不予錄用。
九、人員遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經醫院研究同意按照面試成績從高到低順序遞補：
（一）應聘人員體檢或者考察不符合要求的；
（二）擬聘人選公示的結果影響聘用的；
（三）擬聘人選放棄聘用的；
（四）未在規定的報到時間內報到的；
（五）導致擬聘崗位空缺的其他情形。
十、紀律和要求
（一）通知時效：公告發布至報名截止時間；
（二）對違反紀律和弄虛作假的考生，取消招聘資格；
（三）堅持回避制度。工作人員與應聘人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，實行回避；
（四）遵守工作紀律，保守工作秘密；
（五）工作人員應認真履行好職責，招聘工作做到信息公開，過程公開，結果公開，自覺接受紀檢部門和社會各界的監督。
十一、疫情防控工作要求
（一）疫情防控要求嚴格按照保山市疫情防控指揮部發布最新要求執行。
（二）現場報名人員請自行做好核酸檢測，核酸檢測合格后應減少聚集，盡量避免乘坐公共交通工具，做好每日體溫測量、記錄并進行健康狀況監測，進入醫院報名現場前，需配合進行體溫測量，并提交報名當天48小時內核酸檢測陰性報告、健康綠碼和通信行程卡綠碼（健康碼和通信行程卡請提前打印一份）。
（三）進入醫院后需全程佩戴口罩，人與人之間保持安全距離。1.應聘人員進入單位前，需配合進行體溫測量，并進行云南健康碼、疫情防控行程卡掃碼。2.體溫正常，且“云南健康碼”為綠碼人員，可正常參加考核。3.如14天內有高、中風險地區旅居史的人員，以及云南健康碼掃碼為黃碼人員需持有效的核酸檢測陰性證明方可參加。4.“云南健康碼”為紅碼人員，按規定進行隔離觀察，不得參加考核。5.一個月內有境外旅居史的人員，需如實提交隔離醫學觀察證明，并持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可考核。6.如考核當天有發熱（＞37.3℃）或有呼吸道等相關癥狀的人員，應及時到定點醫院發熱門診就診。7.進入單位后需全程佩戴口罩。
聯系方式：保山市人民醫院人事科 電話0875-2146769
聯系人：蘭老師 何老師
保山市人民醫院2021年公開招聘編制外合同制工作人員報名登記表.doc
保山市人民醫院
2021年12月20日
