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2021年昆明市西山區(qū)碧雞街道文化綜合服務中心招聘公告
招考公告
2021-10-28    作者:云南社會化考試測評網(wǎng)    來源:云南社會化考試測評網(wǎng) 17874

碧雞街道文化綜合服務中心勞務派遣人員招聘公告

為能夠更好地完成區(qū)級相關部門下達的各項工作任務,現(xiàn)西山區(qū)碧雞街道文化綜合服務中心面向社區(qū)招聘1名工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘崗位為勞務派遣人員,不具有公務員和事業(yè)編制身份,不納入編制管理。招聘后由人力資源機構將人員派遣至西山區(qū)碧雞街道文化綜合服務中心工作。

二、招聘人數(shù)

本次招聘人數(shù)為1名(行政輔助工作人員)。

工作職責:協(xié)助碧雞街道文化綜合服務中心開展工作。

三、資格條件

(一)招聘基本要求

1.具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線方針政策,遵守憲法和法律。

2.熱愛文化工作,具有較好的組織協(xié)調能力、文字和語言表達能力及相關業(yè)務知識,能熟練操作計算機。

3.品行端正,身心健康,身體條件達到國家人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定的合格條件。

4.具有全日制大專及以上學歷的應往屆畢業(yè)生。

5.年齡限制在18至40周歲(含40周歲)(有社區(qū)或街道工作經(jīng)驗者年齡可放寬至45周歲)。

6.碧雞街道戶籍或籍貫的人員優(yōu)先考慮。

7.具備招聘資格且具有機動車駕駛證者優(yōu)先。

8.招聘人員工作日需17:00—19:00延時加班。

(二)有下列情形之一的人員不得報名:

1.曾受過刑事處罰的;

2.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的;

3.曾被國家機關、事業(yè)單位因違紀、違法被開除公職或者辭退的;

4.有違法、違紀行為正在接受調查的;

5.尚未解除黨紀、政紀處分的;

6.有個人不良信用記錄的;

7.患有嚴重身體或精神疾病,不宜從事輔助工作的;

8.現(xiàn)役軍人;

9.在讀全日制高校學生;

10.不符合《勞動合同法》規(guī)定,無法簽訂勞動合同的;

11.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

1.筆試。筆試主要測試考生政治素質、理解能力、寫作能力等內容。筆試成績總分為100分,占考試總成績的50%。

2.面試。采用結構化面試的方式進行,主要考察考生的綜合素質,包括綜合知識、職業(yè)能力、應變能力、口頭表達能力、儀容儀表等。按照筆試成績由高到低1:3比例確定面試對象,面試總分100分,占考試總成績的50%。

3.體檢及政審。根據(jù)考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,由高到低按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和政審對象。擬招聘人員自行到縣級以上(含縣級)公立醫(yī)院進行體檢,費用自理。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行,如出現(xiàn)體檢不合格的,依次按照總成績高低進行替補。擬招聘人員自行到戶口所在地的派出所開具無違法犯罪記錄證明,同時提供信用記錄。

五、報名事項

(一)報名時間及方式

本次招聘工作采取現(xiàn)場報名確認的方式。

1.時間:2021年11月1日至11月3日

2.地點:碧雞街道辦事處高峣村99號2號樓三樓301室 文化綜合服務中心。

報名咨詢電話:13577176113 聯(lián)系人:蔣艷

(二)報名所需材料

1.《碧雞街道文化綜合服務中心勞務派遣人員報名表》;

2.近期免冠彩色照片2張;

3.身份證、戶口冊、學歷學位證書、駕駛證的原件及復印件1份;

4.相關工作經(jīng)歷證明、職業(yè)資格證書。

六、工資及福利待遇

(一)聘用管理

擬聘用人員與昆明西山人力資源服務有限公司簽訂二年期限的勞動合同,試用期為2個月。

(二)薪資福利

1.參照西辦通〔2019〕101號《中共昆明市西山區(qū)委辦公室昆明市西山區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)〈西山區(qū)機關事業(yè)單位輔助性崗位用工管理暫行辦法〉〈西山區(qū)機關事業(yè)單位輔助性崗位工資待遇標準(試行)〉的通知》中行政輔助類第一檔(4771元/月)執(zhí)行,(含基礎工資、績效工資、各項社會保險單位繳費部分),由昆明西山人力資源服務有限公司按月支付工資辦理五項社會保險,試用期工資不低于轉正后的80%。保險的參保標準根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構每年公布的繳費基數(shù)和繳費比例進行調整,如勞務費用總額不變,相應調整勞務派遣人員的應發(fā)工資。

2.工作日延時加班工資按照《碧雞街道工作人員加班管理辦法》(黨辦發(fā)〔2018〕58號)執(zhí)行。

七、招聘紀律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開,接受紀檢監(jiān)察部門、新聞媒體及人民群眾的監(jiān)督和社會的監(jiān)督。

(二)對違反招聘紀律,弄虛作假的報考人員,一經(jīng)查實,立即取消其報考資格和錄用資格,并追究相關工作人員的責任。

(三)應聘人員有下列情形之一的,取消應聘資格。

1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲得應聘資格的;

2.在考核和體檢過程中作弊的;

3.其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。

八、其他事項

(一)有下列情形之一的,視為自動放棄。

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2.公示期滿后5個工作日內,多次聯(lián)系不上聘用人員本人的;

3.聘用人員不按期到崗工作的提交本人親筆簽名的書面情況說明。

4.疫情期間,請佩戴好口罩,參加筆試前提供健康碼、行程碼紙質版。

(二)本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現(xiàn)的假借我單位名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。

昆明市西山區(qū)碧雞街道辦事處

2021年10月26日

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