西南林業(yè)大學2021年科研助理招聘公告
按照《云南省教育廳關(guān)于做好2021年開發(fā)科研助理崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》精神及《西南林業(yè)大學科研助理崗位聘用管理辦法（試行）》（西南林〔2020〕38號）相關(guān)要求，經(jīng)學校研究同意，現(xiàn)計劃開展2021年科研助理招聘工作。
一、科研助理崗位職責
從事科研項目輔助研究、實驗（工程）設(shè)施運行維護和實驗技術(shù)、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化以及學術(shù)助理和財務(wù)助理等工作。
二、選聘條件及崗位
應(yīng)聘科研助理崗位人員應(yīng)滿足下列條件：
（一）應(yīng)聘項目研究崗位的人員原則上應(yīng)具有博士研究生學歷，應(yīng)聘實驗（工程）技術(shù)崗位的人員原則上應(yīng)具有碩士研究生及以上學歷，應(yīng)聘科研輔助崗位的人員應(yīng)具有全日制大學本科及以上學歷；
（二）品行端正，遵紀守法，無違法犯罪記錄，具有良好的思想政治素質(zhì)，具有較強的事業(yè)心和責任感、良好的職業(yè)道德、職業(yè)素質(zhì)及團隊合作精神，遵守學校的各項規(guī)章制度，自覺維護學校的利益；
（三）身心健康，具備崗位要求的身體條件，具備承擔崗位職責所必需的業(yè)務(wù)知識、工作能力以及崗位需要的相應(yīng)資質(zhì)證明；
（四）校內(nèi)在職人員親屬（包括夫妻、父母、子女、兄弟姐妹、兒媳和女婿等）不得應(yīng)聘科研助理崗位；
（五）符合學校編制外人員招聘的其他條件；
（六）原則上應(yīng)聘人員應(yīng)為本校2021屆本科畢業(yè)生、2021屆碩士畢業(yè)生；
（七）具體選聘崗位及要求見《選聘2021年擔任科研助理相關(guān)要求一覽表》（附件1）。
三、薪酬待遇
科研助理崗位的薪酬標準參照學校編外人員進行，原則上每人每月為3000元—5000元，由用工部門根據(jù)工作任務(wù)、學歷條件、科研經(jīng)費預(yù)算等進行確定。
四、用工性質(zhì)
科研助理為編外用工人員，聘期為一年以內(nèi)。
五、招聘程序
（一）報名
1.報名方式：采取電子郵件報名方式，符合應(yīng)聘條件者，請?zhí)顚憽段髂狭謽I(yè)大學2021年選聘科研助理報名表》（附件2），并將個人簡歷、就業(yè)推薦表、畢業(yè)證、學位證及身份證等證明材料的掃描件發(fā)送到報名崗位指定郵箱，郵件主題請注明為“姓名+應(yīng)聘某單位某項目負責人科研助理”。
2.報名截止日期：2021年10月15日。
3.報名要求：應(yīng)聘人員需如實填寫個人資料，如有弄虛作假的取消應(yīng)聘資格。
（二）審核
各用工單位根據(jù)報名情況，及時審核應(yīng)聘人員資格材料，確定參加考核人員。
（三）考核
1.考核時間：各用工單位確定具體考核時間，及時通知應(yīng)聘人員并組織考核。
2.考核方式及內(nèi)容：各單位應(yīng)成立不少于3人的考核小組對應(yīng)聘人員進行考核。根據(jù)疫情防控要求，可靈活采取線上或線下的方式進行，綜合考量應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、知識儲備、工作態(tài)度、綜合能力等內(nèi)容。
3.考核成績：按百分制計分，擬聘用工員成績不得低于70分。
4.考核完成時限：相關(guān)考核工作需于10月20日前完成。
（三）擬聘用員工的確定及聘用
1.各用工單位根據(jù)考核成績確定擬聘用工員后，通知擬聘用人員到縣級以上醫(yī)院進行身體健康檢查，經(jīng)體檢證明身體健康方可錄用，并對擬聘用工員進行為期不少于3天的公示。公示期滿后填寫《西南林業(yè)大學2021年科研助理聘用審批表》（附件3）及《2021年科研助理選聘人員匯總表》（附件4）報人事處匯總。
2.人事處統(tǒng)一組織簽訂聘用工員的勞動合同及辦理入校工作手續(xù)。
六、其他事宜
（一）選聘的科研助理人員與學校指定的勞務(wù)派遣公司簽訂合同，在未簽訂正式合同前，科研助理不得提前到崗工作或領(lǐng)取酬金。
（二）本次選聘事宜由科學技術(shù)處和人事處負責解釋。
（三）科研助理的管理工作按照《西南林業(yè)大學科研助理崗位聘用管理辦法（試行）》及《西南林業(yè)大學編制外人員管理暫行辦法（2019年修訂）》執(zhí)行。
附件：
1.選聘2021年擔任科研助理相關(guān)要求一覽表
2.西南林業(yè)大學2021年選聘科研助理報名表
3.西南林業(yè)大學2021年科研助理聘用審批表
4.2021年科研助理選聘匯總表
人事處 科學技術(shù)處
2021年10月9日
