個(gè)舊市公安局公開(kāi)招聘專業(yè)留置看護(hù)輔警公告
根據(jù)工作需要，個(gè)舊市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)留置看護(hù)輔警，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則進(jìn)行。
二、招聘崗位和計(jì)劃數(shù)
為個(gè)舊市公安局日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察人員(以下簡(jiǎn)稱輔警)，主要從事在留置場(chǎng)所對(duì)留置對(duì)象進(jìn)行看護(hù)工作。
本次公開(kāi)招聘專業(yè)留置看護(hù)輔警50人（男性：46人、女性4人）。
三、薪酬待遇
專業(yè)留置看護(hù)輔警實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，試用期3個(gè)月，試用期間工資2500元/月，試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系，工資及社會(huì)保險(xiǎn)（含“五險(xiǎn)”單位繳納部分)按每人3800元/月經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)核定和保障。
四、招聘條件
(一)資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；
2.具有高中及以上學(xué)歷文化程度（或同等學(xué)歷，退伍軍人可適當(dāng)放寬）；
3.年齡為18至35周歲；
4.身體健康，五官、體型端正，無(wú)口吃、色盲，無(wú)明顯生理缺陷，具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力，男性身高165cm以上，女性身高158cm 以上；
6.自愿從事警務(wù)輔助工作，具有吃苦耐勞精神，服從組織安排。
(二)優(yōu)先聘用條件
1.優(yōu)先聘用烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和警務(wù)輔助人員的配偶及子女。
2.同等條件下，優(yōu)先聘用中共黨員、退役士官士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和公安類院校畢業(yè)生等。
(三)有下列情形之一的，不予聘用
1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。
2.曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)、行政拘留或者有吸毒史、患有嚴(yán)重身體疾病或精神病，患有癲癇等間歇性疾病以及不宜從事留置看護(hù)工作疾病的；
3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的。
4.曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的。
5.因涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查或受處分且處分期未滿的。
6.直系親屬、配偶和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或被判處刑罰正在服刑的;直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國(guó)家安全罪的;本人及直系親屬曾參加過(guò)法輪功等邪教組織活動(dòng)的。
7.與境外人員有姻親關(guān)系的。
8.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。
9.有明顯紋身，身體裸露部位有大面積疤痕(大于5厘米)的人員。
10.國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的，或有其他不適合從事警務(wù)輔助工作、聘用情形的。
五、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間
2021年10月1日至2021年10月15日(工作日上午8:30—11:30，下午14:30—17:30)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)
應(yīng)聘人員到個(gè)舊市公安局輔警管理辦公室報(bào)名（個(gè)舊市公安局7樓714室），聯(lián)系電話：0873—2155408。
(三)報(bào)名程序
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行，報(bào)名人員自行打印《個(gè)舊市公安局警務(wù)輔助人員報(bào)名表》并如實(shí)填寫→粘貼好照片（近期正面白底免冠半寸照片）→將報(bào)名表交工作人員審核→報(bào)名經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^(guò)的，提交報(bào)名材料。
《個(gè)舊市公安局警務(wù)輔助人員報(bào)名表》
需提供材料如下：
本人居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、優(yōu)先招聘證明材料等證件材料的原件(現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn))及復(fù)印件1份(存檔);
六、招聘原則
(一)體能測(cè)試
體能測(cè)試內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))執(zhí)行，體能測(cè)試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)予以公布，體能測(cè)試實(shí)行單項(xiàng)淘汰制，測(cè)試成績(jī)不合格的，不得參加后續(xù)招聘程序。體能測(cè)試內(nèi)容為800米跑（女）、1000米跑（男）、4×10折返跑、立定跳遠(yuǎn)、仰臥起坐（女）、俯臥撐（男）等內(nèi)容。
體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)面試
體能測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)測(cè)試成績(jī)由高到低排名，按不低于招聘計(jì)劃總?cè)藬?shù)1:1.5的比例確定人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試堅(jiān)持結(jié)構(gòu)化面試的原則進(jìn)行，總分100分，占綜合成績(jī)60%權(quán)重。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，視為不合格，不得參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)政審
政審由公安機(jī)關(guān)組織，參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，內(nèi)容主要包括報(bào)考人員的遵紀(jì)守法、廉潔自律、個(gè)人征信情況，家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面情況。
(四)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)為縣級(jí)以上醫(yī)院，招聘對(duì)象自行前往體檢并承擔(dān)體檢費(fèi)用。
(五)遞補(bǔ)
考察政審和體檢階段出現(xiàn)考生放棄或者不合格情形的，按照綜合成績(jī)由高到低順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)。
(六)崗前培訓(xùn)
培訓(xùn)時(shí)間為15天(暫定)。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行考核，考核不合格的，取消聘用資格。
(七)公示
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為三天。
(八)聘用
對(duì)通過(guò)資格審查、體能測(cè)試、面試、政審、體檢和崗前培訓(xùn)的招聘對(duì)象進(jìn)行為期3個(gè)月的試用，試用期結(jié)束且考核合格的擬聘用人員，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，按規(guī)定程序與個(gè)舊市公安局簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂聘用勞動(dòng)合同期限為3年，聘用期滿后由本人申請(qǐng)并經(jīng)單位考核評(píng)定為合格以上的繼續(xù)聘用，續(xù)簽勞動(dòng)合同。
辦理聘用手續(xù)之前，擬聘用人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，后果由本人自行承擔(dān)。
個(gè)舊市公安局輔警管理辦公室
2021年10月1日
