普洱廣播電視臺2022年緊缺人才招聘公告
為進一步加強普洱廣播電視人才隊伍建設(shè)，根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《中共云南省委組織部 云南省人力資源和社會保障廳 云南省公安廳關(guān)于印發(fā)〈云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法〉的通知》(云人社發(fā)〔2016〕182號)、《普洱市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（普人社發(fā)〔2016〕37號）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合廣播電視工作的實際需要，2022年普洱廣播電視臺計劃緊缺人才招聘2名專業(yè)技術(shù)人員（播音主持），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
01基本原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
（二）堅持雙向選擇、按需招聘的原則。
（三）堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。
02招聘人數(shù)和專業(yè)要求
（一）招聘人數(shù)。2名專業(yè)技術(shù)人員（播音主持），男女不限。
（二）專業(yè)要求。新聞傳播與出版類（傳播學(xué)、廣播電視新聞學(xué)、新聞、新聞學(xué)、新聞學(xué)與大眾傳播、新聞與傳播），中國語言文學(xué)類（漢語言、漢語言文學(xué)、漢語言文學(xué)教育、漢語言文學(xué)與文化傳播、漢語言文字學(xué)、漢語語言文學(xué)），戲劇與影視學(xué)類（播音、播音與節(jié)目主持、播音與主持、播音與主持藝術(shù)、主持與播音）。
（三）普通話標(biāo)準(zhǔn)達一級乙等及以上。
03招聘對象和招聘條件
（一）招聘對象
1. 應(yīng)屆（2020年、2021年、2022年）普通招生計劃本科及以上畢業(yè)生（包含2017年起由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制研究生），取得相應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證。
2. 年齡在18周歲及以上（2004年7月1日及以前出生），30周歲及以下（1992年7月1日及以后出生）。
3. 符合崗位要求的其他人員。
（二）招聘條件
1. 具有中華人民共和國國籍。
2. 遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3. 具有較強的語言表達能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)達一級乙等及以上。
4. 男性身高1.70米及以上，女性身高1.60米及以上；形象氣質(zhì)佳。
5. 符合崗位要求的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能，熱愛所報考的事業(yè)單位。
6. 身心健康，無精神病史，適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。
7. 性別和戶籍不限。
8. 同等條件下，優(yōu)先聘用取得播音主持資格證的人員或中共黨員、高校就讀期間擔(dān)任學(xué)生干部、團委干部。
9．具有崗位所需要的其他條件。
（三）不符合報名條件情況
1. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員均不得參加應(yīng)聘。
2. 普通高校全日制在讀的非2022年畢業(yè)生（含取得本科、碩士研究生學(xué)歷在讀的碩士研究生和博士研究生）。
3. 現(xiàn)役軍人。
4. 2022年7月1日前已被普洱市組織、人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員），事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員（無論是否辦理辭職手續(xù)）。
5. 2022年7月1日前被普洱市各級事業(yè)單位通過緊缺人才招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生。
6. 2017年、2018年、2019年、2020年、2021年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費考錄資源尚在禁考時限的人員，歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違規(guī)行為尚在禁考時限的人員。
7. 聘用后即與招聘單位構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。
8.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。
04 招聘程序
緊缺人才招聘按照發(fā)布信息、報名和面試資格初審、資格復(fù)審、簽訂協(xié)議、體檢、考察、遞補、公示和聘用等基本程序進行。
（一）發(fā)布信息
緊缺人才招聘公告通過網(wǎng)絡(luò)、媒體等向社會公布，發(fā)布網(wǎng)站分別為普洱市人民政府網(wǎng)(www.pes.gov.cn)、普洱廣播網(wǎng)(www.pegbw.com)
（二）報名和資格初審
1.郵箱報名:報考人員如果有意向，請將相關(guān)信息及簡歷于2022年4月30日前發(fā)送到普洱廣播電視臺（ynpetv@126.com）郵箱進行報名。
2.報名材料：
（1）所有報名人員需填寫報名表（附件:2022年普洱廣播電視臺緊缺人才招聘報名表），同時需提交2張個人生活照（非藝術(shù)照），3分鐘以內(nèi)的主持音視頻資料，身份證、普通話水平等級證書復(fù)印件等相關(guān)材料進行資格初審。
（2）2020年、2021年畢業(yè)生按崗位要求需提供畢業(yè)證和學(xué)位證、報到證（或就業(yè)登記證）、在校學(xué)習(xí)成績單、本人身份證、獲獎榮譽證書、相關(guān)社會實踐材料及崗位需要的其他證件等資料掃描件。
（3）2022年的畢業(yè)生，因特殊原因未能提供報名所需相關(guān)證件的須出具學(xué)校證明，在規(guī)定時間內(nèi)（即截止2022年10月31日），必須按崗位要求提供相應(yīng)證書、證件原件到用人單位進行審核，如畢業(yè)后應(yīng)聘者不能在規(guī)定時間內(nèi)按要求提供相關(guān)證書原件的，用人單位有權(quán)解除協(xié)議。
① 郵箱報名不進行相關(guān)證書、證件等原件的審核，報考人員需真實、準(zhǔn)確、完整地填寫個人信息，提供相關(guān)簡歷。因填寫的信息、提供的簡歷有誤或不完整造成的后果由報考人員承擔(dān)責(zé)任。對于弄虛作假行為，一經(jīng)查實，即終止或取消其考試聘用資格，并按照考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的有關(guān)規(guī)定處理。
（三）資格復(fù)審
考試結(jié)束后，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時限內(nèi)提供畢業(yè)證和學(xué)位證、普通話水平等級證、報到證（或就業(yè)登記證）、在校學(xué)習(xí)成績單、身份證、獲獎榮譽證書及相關(guān)社會實踐材料到用人單位進行資格復(fù)審。所有證書、證件均為原件，否則資格復(fù)審不予通過。
應(yīng)聘人員自愿放棄資格復(fù)審的，視為自動放棄：
1. 自愿放棄人員需提交本人親筆簽名的書面申請和身份證復(fù)印件。
2. 因聯(lián)系不到考生進行資格復(fù)審的，由不少于2名招聘工作人員做簽名情況記錄。
資格復(fù)審具體時間和地點普洱廣播電視臺通知。
（四）簽訂協(xié)議
資格復(fù)審結(jié)束后，按照招聘人數(shù)與擬聘人數(shù)1：1擇優(yōu)確定簽訂就業(yè)協(xié)議書。通過資格復(fù)審的人員按規(guī)定簽訂協(xié)議（含補充協(xié)議）。就業(yè)協(xié)議書（含補充協(xié)議）一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護自身的合法權(quán)益。
（五）體檢
體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《體檢操作手冊》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。
體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
體檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院；對體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進行一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院；體檢費用自理。
（六）考察
考察由普洱廣播電視臺負責(zé)�？疾斓闹攸c是了解掌握考核對象在思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面的情況；考察時被考核人員需提供學(xué)籍檔案進行審核，否則考察不予通過；考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用
考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，考察為不合格：
1. 不能擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，在政治立場問題、堅持黨的基本路線等方面不能與黨中央保持一致的。
2. 有違法違紀(jì)行為被紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案調(diào)查，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。
3.在規(guī)定的時間內(nèi)，不能按時提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證（或就業(yè)登記證）、資格證、個人學(xué)籍檔案及崗位需要的其他證件等資料的。
4. 報名時提供虛假證明和材料或不符合特殊招聘對象及條件的。
5. 影響正常工作不能聘用的其他情況。
（七）遞補事項
招聘過程中，因資格復(fù)審不合格、應(yīng)聘人員放棄、體檢和考察不合格等，出現(xiàn)崗位空缺的，由特殊招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否按照總成績由高到低的原則進行遞補。
（八）公示和聘用
1. 根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在普洱市人民政府網(wǎng)(www.pes.gov.cn)進行公示；公示期為7個工作日。
2. 公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護考生權(quán)益，反映問題時必須實名反映。
05組織紀(jì)律及其他注意事項
一、組織紀(jì)律
（一）特殊崗位招聘工作政策性強、涉及面廣、社會關(guān)注度高，必須嚴(yán)肅認真、嚴(yán)格程序、層層把關(guān)，切實把優(yōu)秀人才招聘到廣播電視事業(yè)建設(shè)隊伍中來。對違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員按中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
（二）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，所有參加本次招聘活動的工作人員在履行公開招聘職責(zé)時，與應(yīng)試人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和我省規(guī)定進行回避。
（三）資格審查貫穿特殊招聘工作全過程，在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，普洱廣播電視臺可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。
（四）應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假的，一經(jīng)查實，將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。
（五）雙方一旦簽訂就業(yè)協(xié)議書（含補充協(xié)議），具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護自身的合法權(quán)益。
（六）應(yīng)聘人員應(yīng)主動與緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)系，并保障通訊工具通暢，以便告知相關(guān)事宜。因個人原因等無法與其聯(lián)系，造成的后果本人自行負責(zé)。
二、其他有關(guān)事項
（一）緊缺人才崗位招聘人員正式聘用后，實行事業(yè)單位聘用合同管理，工資執(zhí)行普洱市事業(yè)單位工作人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)。
（二）特殊崗位招聘人員實行最低服務(wù)年限為5年（含試用期12個月），5年內(nèi)不得以任何理由提出申請調(diào)動等。
三、本方案由普洱廣播電視臺緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋，未盡事宜由普洱廣播電視臺特殊人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
