保山智合人力資源管理咨詢有限公司
關于保山市信訪局招聘公益性崗位人員的公告
根據工作需要，保山市信訪局現(xiàn)面向社會公開招聘公益性崗位人員2名，現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)�、以德為先用人標準�?/p>
（二）堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則。
二、招聘范圍和對象
（一）擁護中國共產黨，堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針政策，遵守黨紀國法，熱愛林草工作，品行端正，政治立場堅定，思想覺悟高；
（二）遵守憲法和法律規(guī)定，有良好品行；
（三）保山市戶籍，年齡40周歲以下（1981年2月以后出生）；
（四）大專及以上學歷；
（五）持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，連續(xù)失業(yè)一年以上且本年度內未簽訂過勞動合同、未購買過五險一金；符合其他公益性崗位安置條件;
（六）具備良好的語言表達能力、溝通協(xié)調能力和應變能力；具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責任心強，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，熟練掌握計算機辦公系統(tǒng)的操作；
（七）崗位要求：接訪輔助崗2名；
（八）有下列情形之一的不予報名、錄用：1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、有吸食毒品等不良嗜好或強制戒毒等處罰的；3.被國家機關、事業(yè)單位開除工作或者辭退的。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
2022年2月28日在保山市人力資源市場發(fā)布招聘簡章。
（二）報名時間、地點、方式及要求
1.報名時間：本次招聘報名時間自2022年2月28日起至3月11日止，上午8:30-11:30,下午14:30-17:30，逾期不再受理。
2.報名地點：保山智合人力資源管理咨詢有限公司（地址：隆陽區(qū)永昌街道辦事處金山路3號）
3.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時須提供本人居民身份證(戶籍證明)、就業(yè)失業(yè)登記證、學歷證書及其它相關證明材料的原件和復印件，填寫《保山市信訪局公益性崗位人員報名登記表》。
4.報名要求：報名時交彩色免冠1寸近照3張。報名時須由本人持相關材料到現(xiàn)場報名，不允許代辦報名。
（三）資格審查和初步確定筆試人員
保山智合人力資源管理咨詢有限公司負責對報名人員的身份、年齡、學歷等信息進行資格審查，符合招聘條件者，電話或短信通知準予進行筆試。
（四）筆試
主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力及財務專業(yè)知識等。參照公務員、事業(yè)單位人員筆試內容，時間和地點另行通知。
（五）面試
面試采用面對面交流方式進行，主要考察應聘人員的語言表達、綜合分析、組織計劃、人際關系處理等基本素養(yǎng)。面試時間和地點另行通知。面試時應聘人員須按照規(guī)定的時間到達面試地點，無法聯(lián)系或未按時到達的視為自動放棄面試。
（六）確定招聘對象
按崗位綜合成績（筆試*50%+面試*50%）從高分到低分確定擬招聘對象進行體檢，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定，自行到縣級以上醫(yī)院體檢，體檢費用自理，并將體檢報告交至保山市信訪局組織人事科。
（七）考察政審
體檢合格者列入考察政審對象。考察政審由保山市信訪局組織人事科具體組織實施，主要考察應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等情況。出現(xiàn)考察不合格情形的，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
（八）待遇
1.考察試用期為一個月，工資3000元／月（含“五險一金”單位繳納部分）�？己撕细窈笳狡赣�，簽訂勞動合同，工資3500元／月（含“五險一金”單位繳納部分），單位不安排食宿。
2.簽訂勞動合同(正常最長不超過3年)。
四、紀律和要求
（一）對違反紀律和弄虛作假的應聘人員，取消招聘資格。
（二）堅持回避制度。招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，實行回避。
（三）工作人員應認真履行職責，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。未盡事宜由保山市人社局負責解釋。
聯(lián)系人：楊老師
聯(lián)系電話：0875-2222688
市紀委監(jiān)委派駐市住建局紀檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：0875-2136365。
保山智合人力資源管理咨詢有限公司
2022年2月28日
