水富市公安局交通警察大隊
云南君成（水富）保安有限責任公司協(xié)警人員公開招聘公告
因工作需要，水富市公安局交通警察大隊聯(lián)合云南君成（水富）保安有限責任公司，現(xiàn)公開面向社會招聘交通協(xié)警人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
1.堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
2.嚴把關口，公開招聘。
二、招聘崗位及人數(shù)
水富市公安局交通警察大隊協(xié)警人員10名（其中：女性1名）；
三、招聘條件
（一）基本條件
1、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)。
2、戶籍地為水富或長期居住在水富的居民。
3、具有能正常履行交通輔警職責的身體條件：身體素質好、工作能力強，身體健康，體型端正，無精神病史，無不良嗜好，無紋身、無殘疾、無傳染病等，單側裸眼視力4.8及以上，無高血糖，無高血壓，無體型過胖或其它不適合從事公安工作的重大疾病；
4、自愿從事交通輔警工作，服從公安機關工作安排，有強烈的事業(yè)心和責任感，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞的精神，具有較強的紀律觀念，能夠保守國家秘密。
5、具有高中及以上學歷或同等學歷，男身高168CM以上（含）女身高158CM以上（含），年齡為18周歲以上，35周歲以下（1986年9月1日以后至2003年9月1日以前）。
（二）優(yōu)先聘用條件：退伍軍人、政法類和警察類院校畢業(yè)生，以及具有工作崗位所需專業(yè)專門技能的人員，有一定寫作能力及擅長計算機操作的人員。
（三）有下列情形之一的，不予聘用：
1、受過刑事處罰、行政拘留處罰的；涉嫌違法犯罪尚未查清的；有吸毒史的；受過其他違法犯罪處罰不宜聘用的。
2、因違紀正在接受審查或立案未查清的；曾被開除黨、團籍的;
3、被國家機關、事業(yè)單位開除公職，或者辭退、解除勞動（合同）關系的；
4、現(xiàn)役軍人，在校學生；
5、家庭中近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家安全活動的;
6、有較為嚴重的個人不良信用記錄以及失信被執(zhí)行人。
7、其他不適合從事警務輔助工作情形的。
四、招聘程序：
公開招聘工作按照：報名、資格審查、體檢、毒檢、體能測試、筆試、面試、政審、公示、決定聘用、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
（一）報名
1、報名時間：2022年2月9日至2月28日止，上午8∶00－12：00，下午14:30－18∶00，逾期不受理。
2、報名地點：水富市公安局交通警察大隊（三樓綜合辦公室），水富市團結路102號。
聯(lián)系人：李警官，手機15925066600
楊警官，手機13887108880
辦公電話：0870-8637130
報名方式：采用本人現(xiàn)場報名方式進行，不接受委托或其他方式報名，現(xiàn)場填寫《水富市公安局交警大隊警務輔助人員招聘信息登記表》。
4、報名所需材料：
①需交近期免冠一寸彩色照片4張。
②需攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復印件1份（如有特殊技能的需提供技能證書原件及復印件1份）。
③退伍軍人須出具退伍證原件及復印件。
④駕駛證原件及復印件。
個人提供的材料真實性由本人負責，如提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消聘用資格，并承擔相關法律責任。
（二）資格審核報名截止后，進行資格審核，對不符合報名條件的，取消報名資格。
（三）體檢、毒品檢測
1、體檢。資格審核合格的應聘人員，按照招聘崗位數(shù)確認體檢人員名單，體檢不合格或未按通知按時參加體檢的，視為自動放棄，體檢由公安局交通警察大隊統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進行（費用自理）。
2、毒品檢測。應聘人員需無條件接受毒品篩查檢測工作。
（四）體能測評體檢合格人員，通知參加體能測試，總分100分，占綜合成績50%。
本人攜帶身份證原件到指定地址按時參加體能測試，體能測試項目為：1、1000米跑；2、引體向上，標準參照《公安機關體能測評項目和標準（暫行)執(zhí)行，不按時能加的視為自動放棄。
（五）集中訓練市公安局交通警察大隊對被招聘的交通輔警進行集中訓練。培訓內容：道路交通安全法律法規(guī)、隊列訓練、交通指揮手勢、交通輔警職責任務、工作紀律、交通管理業(yè)務技能、安全防護、計算機基本技能、職業(yè)道德和執(zhí)勤禮儀等。
（六）筆試：筆試采取閉卷方式，總分100分，占綜合成績50%，內容包括：《中華人民共和國道路交通安全法》、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、機動車駕駛人考試相關知識、公文寫作，基本法律知識，遵紀意識的綜合素質。
（七）綜合成績計算，綜合成績滿分100分：綜合成績等于體能測試成績乘以50%+筆試成績乘以50%。根據(jù)綜合成績確定參加面試人選。
（八）面試：面試人員成績?yōu)?00分，按綜合成績從高到低依次進入。面試內容為：思想政治、儀容儀表、法律知識、社會知識、語言表達溝通協(xié)調能力等。
（九）政審：參照公安機關人民警察錄用考察和政審相關要求執(zhí)行。對在政審中發(fā)現(xiàn)有不符合崗位所需資格條件發(fā)現(xiàn)及其他不能聘用情況的，取消應聘人員的擬聘用資格。
（十）公示聘用考生經(jīng)體檢、體能測試、筆試、面試合格后，根據(jù)招聘計劃需求的人數(shù)，按照筆試、面試的總成績，由高到低排序，經(jīng)大隊行政辦公會確定聘用對象，并進行公示，公示期為5天。
五、勞動合同及薪酬待遇
（一）經(jīng)崗前培訓合格的擬聘用人員留崗試用，試用期為3個月，發(fā)放試用期工資。應聘者接到聘用通知后，須在規(guī)定時間內報到，無正當理由逾期者，取消聘用資格。試用期內，如有違法違紀行為或經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。試用期滿經(jīng)考核合格者，簽訂正式合同。被聘用警務輔助人員由縣公安局交通警察大隊進行管理、考核，在合同期內，被聘用警務輔助人員出現(xiàn)違反單位相關規(guī)章制度或可解除勞動合同的情形時，有權解除勞動合同。應聘者接到聘用通知后，須在規(guī)定時間內報到，無正當理由逾期者，取消聘用資格。
（二）薪酬待遇：
聘用期間的工資待遇按水富市公安局交通警察大隊輔警工資標準（基本工資+工齡工資+每月績效<年終發(fā)>+六險一金）執(zhí)行。
本公告及未盡事宜，由水富市公安局交通警察大隊、云南君成（水富）保安有限責任公司負責解釋。
水富市公安局交通警察大隊
云南君成（水富）保安有限責任公司
2022年2月8日
