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云南省保山監(jiān)獄(惠人公司)招聘警務(wù)輔助人員公告 熱 
來源:云南招聘網(wǎng) 瀏覽次數(shù):19511

云南省保山監(jiān)獄(惠人公司)

招聘警務(wù)輔助人員公告

云南立諾人力資源有限公司受云南省保山監(jiān)獄(惠人公司)委托,全權(quán)負(fù)責(zé)面向社會(huì)公開招聘云南省保山監(jiān)獄(惠人公司)警務(wù)輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則:

根據(jù)《云南省監(jiān)獄管理局關(guān)于印發(fā)充分發(fā)揮監(jiān)獄“三類崗位”人員作用協(xié)助警察開展警務(wù)輔助工作的實(shí)施意見(試行)的通知》(云獄發(fā)〔2019〕8號(hào))精神,遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘人數(shù)

根據(jù)保山監(jiān)獄所需警務(wù)輔助人員崗位及配置情況,委托云南立諾人力資源有限公司從社會(huì)招聘 20 名警務(wù)輔助工作人員。

三、崗位說明

招聘人員采取勞務(wù)派遣形式,由云南立諾人力資源有限公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)合同關(guān)系,派遣到云南省保山監(jiān)獄(惠人公司)從事監(jiān)獄輔助管理崗位、監(jiān)獄生產(chǎn)要害輔助崗位、行政后勤輔助管理崗位。不具有人民警察、公務(wù)員以及監(jiān)獄企業(yè)“三崗”人員身份,不納入編制管理,不行使人民警察職權(quán)。工作模式參照單位現(xiàn)行執(zhí)勤模式執(zhí)行。

本次共招聘:

監(jiān)獄輔助管理崗位 20 ,協(xié)助各監(jiān)區(qū)(單位)現(xiàn)場帶班警察、分控中心警察巡查值守工作,協(xié)助監(jiān)獄特警隊(duì)做好日常巡邏檢查、警力協(xié)防、應(yīng)急處突等工作。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)憲法、擁護(hù)共產(chǎn)黨,遵守國家法律法規(guī),品行端正,無犯罪記錄,服從組織安排;

3.年齡:18周歲以上,30以下19921月1日至2003年12月31日期間出生);

4.性別:男性;

5.身高:170cm以上

6.具有大專及以上文化程度,學(xué)歷及專業(yè)證書需在2021年12月31日前取得;退役軍人可適當(dāng)放寬學(xué)歷至高中(中專)。

7.身體健康,無色盲、無口吃、無紋身;

8.具有正常履行招聘崗位所需的身體素質(zhì)和工作能力;

9.自愿從事監(jiān)獄警務(wù)輔助工作,責(zé)任心強(qiáng),有忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神;

10.具備擬報(bào)名所需的其他條件。

(二)本人具有下列情形之一的,不得參加報(bào)名:

1.受過刑事處分或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4.曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定,被解聘的;

5.有較嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

6.具有嚴(yán)重身體精神疾病,不宜從事警務(wù)輔助工作的;

7.身體有紋身的;

8.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1、線上報(bào)名時(shí)間:

2022年1月13日至2022年1月26日

2線上報(bào)名地址

http://p.baominggongju.com/detail?eid=61dbb118f9125f4f9e523ba0&referer=odVL41L3HxJQXRpTOoNkgVvdsX64

 

3線下報(bào)名時(shí)間:

2022年2月7日

上午9:00-11:30    下午14:30-17:30

4、線下報(bào)名地址:

云南省保山市

有意報(bào)名者可在上述地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。

5、報(bào)名材料:報(bào)名人員需自行到云南招聘網(wǎng)本公告內(nèi)下載填報(bào)《報(bào)名表》(附件1)《活動(dòng)軌跡證明書》(附件2),認(rèn)真閱讀填報(bào)說明后,按要求填寫個(gè)人報(bào)名表,并攜帶本人身份證、戶口冊、畢業(yè)證、相關(guān)職業(yè)證書原件及復(fù)印件一份,近期免冠一寸白底板彩照2張(背面寫上報(bào)考人姓名)

線下報(bào)名的,以上報(bào)名材料需攜帶本人48小時(shí)內(nèi)核酸檢測報(bào)告(紙質(zhì)版)在報(bào)名當(dāng)天,到報(bào)名地址提交

線上報(bào)名的,以上報(bào)名材料需攜帶本人48小時(shí)內(nèi)核酸檢測報(bào)告(紙質(zhì)版)在體能測試(初測)當(dāng)天,入場時(shí)提交

6.疫情防控要求參加報(bào)名人員需提供報(bào)名前三天內(nèi)行程卡及健康碼(彩色打印),報(bào)名時(shí)請(qǐng)佩戴口罩,報(bào)名者需提供近7天內(nèi)的核酸檢測報(bào)告和近14天內(nèi)的行動(dòng)軌跡,承諾14天內(nèi)未去到過或接觸過25個(gè)邊境縣市及其他中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員。接觸過高危地區(qū)人員需提供近七天內(nèi)兩次核算檢測報(bào)告,具體內(nèi)容參照本公告第七項(xiàng)。如因隱瞞不報(bào)導(dǎo)致發(fā)生疫情風(fēng)險(xiǎn)的,將嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。

(二)資格審查

1、資格審查不合格的人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

2、根據(jù)相關(guān)規(guī)定,同等條件下可優(yōu)先招聘退役軍人。

(三)體能測評(píng)(初測)

體能測評(píng)為達(dá)標(biāo)制,采取一票否決制。達(dá)到規(guī)定項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)即為合格。體能測評(píng)不合格的,不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

體能測評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn):

a、10米×4往返跑 --標(biāo)準(zhǔn) 25歲(含)以下≦ 12〞2 ,25歲(含)以上≦ 13〞1。

b、縱跳摸高-- 標(biāo)準(zhǔn) ≧ 265cm。

c、1000米跑 -- 標(biāo)準(zhǔn) :25歲(含)以下≦4 ′25〞,25歲(含)以上≦4 ′35〞。

體能測試時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名后通過工作聯(lián)系群通知。

(四)筆試。

筆試采取閉卷方式,總分100分,占綜合成績30%權(quán)重。內(nèi)容包括基本法律知識(shí)、計(jì)算機(jī)基本應(yīng)用、時(shí)事政治等。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名后通過工作聯(lián)系群通知。

(五)體能測評(píng)(復(fù)測)

因招聘崗位對(duì)身體素質(zhì)要求較高,體能測評(píng)(復(fù)測)成績計(jì)入綜合成績,占綜合成績40%權(quán)重,單項(xiàng)測試成績滿分100分。

體能測評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn):


(六)面試

根據(jù)體能復(fù)測成績(四項(xiàng)體能復(fù)測得分之和)排名,按招聘崗位1:2比例進(jìn)入面試。面試總分100分,占綜合成績30%權(quán)重。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的,視為不合格,不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名后通過工作聯(lián)系群通知。

(七)綜合成績計(jì)算

綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+第二次體能測評(píng)成績(四項(xiàng)體能復(fù)測得分之和)÷4×40%。

(八)體檢和資格審查

1、經(jīng)體能測評(píng)、筆試、面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績由高到低排名,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1比例確定人員進(jìn)入體檢和政審環(huán)節(jié)。

2、體檢由勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一組織實(shí)施,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

3、政審與體檢同步進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。

(九)線下報(bào)名、資格復(fù)審、筆試、體測、面試、體檢均在保山市隆陽區(qū),具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(十)遞補(bǔ)

體檢和政審階段出現(xiàn)報(bào)名者放棄或不合格情形的,在初次出現(xiàn)放棄或不合格情況時(shí)按照綜合成績由高到低順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

(十一)公示

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。

(十二)聘用

公示期滿無異議后,擬聘用人員按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂勞動(dòng)合同。試用期為2個(gè)月,試用期間工資待遇按80%計(jì)發(fā)。試用期滿,由個(gè)人提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),經(jīng)部門考核合格的,依法與勞務(wù)派遣方簽訂書面勞動(dòng)合同。

已就業(yè)的,辦理聘用手續(xù)前,報(bào)名人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用,否則將按規(guī)定取消報(bào)名人聘用資格,造成的后果由報(bào)名人自行承擔(dān)。

六、待遇保障

(一)工資待遇:

1、監(jiān)獄輔助管理崗:工資5400元(含基礎(chǔ)工資+每月績效工資+五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位和個(gè)人繳納部分),其中每月績效工資300.00元,年終一次性考核發(fā)放,履職不滿一年的,績效工資不給予考核發(fā)放。

2、設(shè)年功工資,100.00元/年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。年功工資封頂上限為10年,到達(dá)封頂年限后,再根據(jù)監(jiān)獄實(shí)際情況研究。

3、設(shè)優(yōu)秀輔警職級(jí)工資300.00元/月/人,在保持優(yōu)秀期間每月發(fā)放。優(yōu)秀輔警比例不超過在崗在職輔警人數(shù)的40%。

4、設(shè)職務(wù)工資,副中隊(duì)長300.00元/月/人;班組長100.00元/月/人;在年終考核優(yōu)秀輔警中產(chǎn)生,在職期間核發(fā)職務(wù)工資。

(二)其他福利:

1.工作期間按要求配發(fā)工作證件、服裝和標(biāo)識(shí);

2.食堂就餐標(biāo)準(zhǔn)、“七大節(jié)日”及生日慰問參照現(xiàn)有警察職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

3.履職滿一年以上,根據(jù)單位實(shí)際情況和個(gè)人履職考核情況發(fā)放年終績效獎(jiǎng)。

七、招聘期間疫情防控工作相關(guān)要求

1.根據(jù)目前云南省新冠肺炎疫情防控要求,為切實(shí)保障廣大報(bào)考人員和考試工作人員的生命安全和身體健康,報(bào)考人員務(wù)必至少提前14天完成“云南健康碼”注冊申請(qǐng),考前14天原則上不得離開云南,在備考期間做好個(gè)人日常防護(hù)與健康監(jiān)測。

2.報(bào)考人員參加考試時(shí)應(yīng)自備口罩,按要求出示“云南健康碼”綠碼,自覺配合體溫測量,服從現(xiàn)場工作人員管理。經(jīng)考試現(xiàn)場衛(wèi)生防疫人員確認(rèn)有可疑癥狀或者異常情況的報(bào)考人員,須配合工作人員按相關(guān)程序處置。

3.“云南健康碼”非綠碼的報(bào)考人員、考前14天內(nèi)體溫異常的報(bào)考人員、來自或途徑國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的報(bào)考人員、有國(境)外旅居史的報(bào)考人員,參加考試時(shí)須提供考前7天內(nèi)2次核酸檢測陰性證明。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者,隔離期未滿的密切接觸者,來自或途徑國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、有國(境)外旅居史的未解除隔離者,不得參加報(bào)名。

1.4.結(jié)合疫情防控形勢,應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)關(guān)注云南省、保山市關(guān)于疫情防控的要求并遵照?qǐng)?zhí)行凡不實(shí)承諾,隱瞞病史、旅行史、接觸史,逃避防疫措施,造成嚴(yán)重后果的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。

八、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因,影響招聘的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(二)招聘過程中,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(三)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的,一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

 

云南立諾人力資源服務(wù)有限公司、云南省保山監(jiān)獄對(duì)本公告事項(xiàng)具有變更、解釋權(quán)。

本公告一切內(nèi)容以云南立諾人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站發(fā)布內(nèi)容為準(zhǔn)。

咨詢電話:0871-65160662

(工作時(shí)間:周一至周五上午9:-12:00,下午14:00-17:00)  

附件一:《云南省保山監(jiān)獄(惠人公司)公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》

附件二:《活動(dòng)軌跡證明書》

 

 云南立諾人力資源服務(wù)有限公司

                          2022年1月12日 

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