云南騰森人力資源服務有限責任公司
關于騰沖市綠化管理所編外人員的招聘公告
現根據工作需要，云南騰森人力資源服務有限責任公司受騰沖市建安城鄉投資開發（集團）有限公司委托，面向社會公開招聘以下崗位人員，派遣到騰沖市綠化管理所工作，現將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位
綠化管理員，2人。
（一）薪資待遇
一經錄用與云南騰森人力資源服務有限責任公司簽訂勞動用工合同，試用期1個月，試用期工資2000元/月；轉正工資3050元/月（含個人五險一金）。
（二）崗位要求
1.年齡35歲以下，大專及以上學歷。
2.熱愛文學，擅長及熟悉公文寫作方式、能熟練運用各種辦公軟件。
3.具有一定的綜合管理、組織協調能力，良好的溝通能力和分析解決問題能力。
4.具備以上條件并持有駕駛執照者優先。
（三）工作內容
1.負責督促檢查公共綠地的日常養護管理情況；
2.辦公室資料管理及撰寫材料等工作。
（四）有下列情形之一者不予錄用
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾因違法行為等接受行政處罰的；
3.曾因違紀、違法被開除公職或者辭退的；
4.其他不符合聘用的情形。
二、招聘程序及要求
招聘程序按照報名、資格審查、面試、體檢、尿檢、政審、公示、聘用的程序進行。
（一）報名時間
2021年12月23至2021年1月4日。
（二）報名所需材料
1.填寫《求職報名表》。
2.畢業證、身份證復印件各1份。
（三）報名方式
1.現場報名
報名地點：云南騰森人力資源服務有限責任公司（騰沖市東方路林業和草原局上行100米）。周一至周五，早上8:00-11:30，下午14:30-17:30。聯系人：湯女士，聯系電話：0875-5135718、19995856427。
2.網絡報名
關注＂騰森人力資源服務＂公眾號，點擊菜單＂求職報名＂，即可獲取報名表；添加云南騰森人力資源服務有限責任公司微信（19995856427），獲取《求職報名表》，將報名所需材料統一發至公司微信。
三、資格審查
報名結束后由云南騰森人力資源服務有限責任公司相關工作負責人對報名人員的身份、年齡、學歷等進行資格審查，符合應聘條件者，準予進行后續程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其應聘資格。
四、考試辦法和考試內容
（一）面試
面試采取結構化面試方式進行，內容為綜合素質和專業知識，滿分為100分，面試時間及地點另行通知。
（二）成績查詢
最終考試成績可在“騰森人力資源服務”微信公眾號、云南騰森人力資源服務有限責任公司現場進行查詢。
五、體檢
根據總成績從高分到低分，按照聘用名額1:1的比例確定體檢對象。體檢地點必須為二級以上醫院，不指定具體醫院，體檢費用自理，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定執行。體檢結果出來后，由個人將體檢報告送交至云南騰森人力資源服務有限責任公司。體檢不合格的，不得確定為擬錄用人員。
六、尿檢
應聘人員在規定時間內提交毒品尿液檢測報告（所在地公安派出所出具的毒品尿液檢測報告）至云南騰森人力資源服務有限責任公司。
七、政審
應聘人員在規定時間內提交政審個人材料（所在地公安派出所出具的有無犯罪記錄證明）至云南騰森人力資源服務有限責任公司。經過體檢、尿檢、政審合格者進入下一環節，若當中有不合格者，不準予進入公示環節，將按照綜合成績排名進位重新確定擬聘用人選。
八、公示
最終經面試、體檢、尿檢和政審合格的人員，由云南騰森人力資源服務有限責任公司進行公示，公示期為5個工作日。如擬聘用人選在公示階段發現有不合格情況或自動放棄，則按綜合成績排名進位列為擬聘用人選。公示期滿無異議的，按照有關規定辦理聘用手續。被聘用人員應在規定時間內到用工單位報到，拒不報到的取消本次聘用資格。
云南騰森人力資源服務有限責任公司
